Project Manager Tieng nhat N2 Java/Agile/Team Leader

• Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên
• Tiếp nhận phân công dự án từ trưởng phòng và lập kế hoạch thực hiện
• Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện
• Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án, sử dụng hiệu quả tài nguyên được cấp
• Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc dự án để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tốt cốt lõi (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ)
• Báo cáo và đề xuất cách giải quyết vấn đề, các rủi ro cho trưởng phòng

• Tốt nghiệp ĐH (hoặc tương đương) ngành CNTT- Phần mềm
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên (Kĩ năng hội thoại tốt)
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên về quản lý dự án với team size ít nhất 5 người

Ưu tiên (nếu có)

• Có kinh nghiệm trong ngành outsourcing phần mềm cho thị trường Nhật
• Có chứng chỉ PMP/ACP và sẵn sàng đi công tác nước ngoài
• Có kiến thức về các best practices trong phát triển và triển khai dự án phần mềm web bằng Java & Spring Framework về các lĩnh vực ERP, CRM, Finance solutions etc..
• Có kinh nghiệm quản lý các dự án theo nhiều mô hình khác nhau như Agile, Waterfall
• Có khả năng thực hiện estimation

Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm.
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định
• Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
• Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
• Mượn sách và tạp chí tại thư viện

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
• Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.