Hỗ trợ cho Tổ trưởng tổ
Quản lý dự án/ tổ Kế hoạch dự án các vấn đề liên quan đến công tác lập kế hoạch dự án trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Tham mưu cho Tổ trưởng tổ Dự án/ Tổ trưởng tổ Kế hoạch dự án và hỗ trợ các bộ phận liên quan về các vấn đề thuộc lĩnh vực được phân công.
Chịu trách nhiệm với quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến lập kế hoạch, kiểm soát và báo cáo tiến độ của các dự án tham gia. Báo cáo lên Tổ trưởng, Tổ phó tổ Kế hoạch dự án, Lãnh đạo phòng XLHH và các Tổ trưởng tổ Quản lý dự án có liên quan để triển khai, điều phối công việc và phối hợp với các nhân viên khác trong phòng XLHH nhằm thực hiện tốt các công việc liên quan đến đến lập kế hoạch, kiểm soát và báo cáo tiến độ trong dự án.
Tổng hợp dữ liệu và lập kế hoạch cho dự án theo yêu cầu của hợp đồng hoặc Chủ đầu tư dự án.
Tham gia hỗ trợ công tác gọi chào giá/gọi thầu, đánh giá, đàm phán, thương thảo hợp đồng với nhà thầu phụ, nhà cung cấp với tư cách là người đề xuất.
Thực hiện biên soạn các quy trình, tài liệu liên quan đến lập kế hoạch và quản lý tiến độ.
Theo dõi, dự báo tiến độ dự án, kiểm soát tiến độ dự án, xây dựng phương án lấy lại tiến độ khi trượt tiến độ.
Trực tiếp làm việc trên các giàn khoan/khai thác và phương tiện thi công ngoài biển tại mỏ khi cần thiết.
Lập báo cáo tuần, báo cáo tháng cho khách hàng và Tổ trưởng tổ Quản lý dự án.
Thu thập thông tin, lập kế hoạch công việc và viết báo cáo hằng ngày của dự án đang triển khai. Theo dõi, thiết lập bảng chấm công cho các nhân sự tham gia dự án.
Tuân thủ đầy đủ các yêu cầu về an toàn, sức khỏe và môi trường trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh liên quan; Luôn luôn nâng cao ý thức an toàn và áp dụng đầy đủ các quy trình an toàn trong khi thực hiện công việc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật, hàng hải của các trường Xây dựng, Hàng hải, Bách khoa, Kỹ Thuật, Công nghiệp.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong lĩnh vực Kế hoạch dự án.
Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc, chấp nhận đi làm xa theo sự điều động của Công ty.
Sử dụng tốt
tiếng Anh trong công việc ( Nghe, Nói, Đọc, Viết).
Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng.
Biết sử dụng phần mềm Primavera P6.
Lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, ... và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
Phụ cấp trang phục, xăng xe, ăn ca....
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.