- Phối hợp với các bộ phận để xử lý các vấn đề về chất lượng nội bộ.
- Theo dõi và xác minh các biện pháp đối ứng đối với các vấn đề về chất lượng.
- Thực hiện kiểm tra công đoạn, phối hợp với bộ phận sản xuất để nâng cao mức độ chất lượng của công đoạn.
- Chuẩn bị các quy định và hướng dẫn công việc theo chỉ đạo của Quản lý.
- Chuẩn bị báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Quản lý và sắp xếp nhân lực (hơn 100 nhân viên).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong kiểm soát chất lượng công đoạn và kiểm tra công đoạn (process patrol).
- Có khả năng giao tiếp và viết
tiếng Anh tốt.
- Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật và dung sai; thành thạo sử dụng các dụng cụ đo lường (thước cặp, panme, kính hiển vi).
- Có khả năng áp dụng các công cụ thống kê và công cụ chất lượng (SPC, Pareto, Histogram, RCA) để giải quyết vấn đề và phân tích công đoạn.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo bằng Excel/PowerPoint; có tư duy phân tích, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
- Độ tuổi dưới 32.
BENEFITS:
- Nghỉ 2-3 thứ Bảy mỗi tháng; những thứ Bảy đi làm chỉ làm khoảng 6 tiếng.
- Có xe đưa đón dành cho nhân viên tại Vĩnh Phúc và Hà Nội.
- Có trợ cấp nuôi con dành cho nhân viên có con dưới 6 tuổi.
- Sau mỗi năm làm việc, nhân viên được hưởng chế độ thâm niên, với các mốc thưởng sau 6 tháng, 1 năm, 3 năm, 5 năm, 7 năm và 10 năm làm việc.
- Tham gia du lịch hè cùng công ty hàng năm.