Quản đốc kỹ thuậtCÔNG TY TNHH LIÊN DOANH VĨNH HƯNG (TMI VIETNAM)

Mô tả Công việc
Quản lý và điều động nhân sự.
Đào tạo nhân sự, phân bổ nhân sự khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của sản xuất.
Kiểm tra và đánh giá tay nghề nhân viên
Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên
Kiểm tra, giám sát, thu thập thông tin từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Điều tra nguyên nhân, hành động ngăn chặn, khắc phục phòng ngừa, kiểm tra và đánh giá tính hiệu lực
Chịu trách nhiệm đánh giá bên ngoài và đánh giá nội bộ
Tham gia xây dựng các chỉ tiêu chất lượng hàng năm
Báo cáo các vấn đề của bộ phận chất lượng và sản xuất cho quản lý trực tiếp
Tham gia dự họp, triển khai, cải tiến công đoạn từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra nhằm nắm bắt và đưa ra những cải tiến phù hợp để tăng chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu về chất lượng và năng suất
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kết quả chính xác rõ ràng đến các bộ phận liên quan theo thẩm quyền
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
Quản lý và điều động nhân sự.
Đào tạo nhân sự, phân bổ nhân sự khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của sản xuất.
Kiểm tra và đánh giá tay nghề nhân viên
Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên
Kiểm tra, giám sát, thu thập thông tin từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
Điều tra nguyên nhân, hành động ngăn chặn, khắc phục phòng ngừa, kiểm tra và đánh giá tính hiệu lực
Chịu trách nhiệm đánh giá bên ngoài và đánh giá nội bộ
Tham gia xây dựng các chỉ tiêu chất lượng hàng năm
Báo cáo các vấn đề của bộ phận chất lượng và sản xuất cho quản lý trực tiếp
Tham gia dự họp, triển khai, cải tiến công đoạn từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra nhằm nắm bắt và đưa ra những cải tiến phù hợp để tăng chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu về chất lượng và năng suất
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kết quả chính xác rõ ràng đến các bộ phận liên quan theo thẩm quyền
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý