Quản đốc Nhà máy chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất hằng ngày tại nhà máy để đảm bảo sản lượng, chất lượng, an toàn và chi phí đạt mục tiêu đề ra, đồng thời duy trì tiêu chuẩn phục vụ khách hàng.
Điều hành sản xuất
Lập và triển khai
kế hoạch sản xuất tuần/tháng theo lệnh từ Phòng KHSX; phân bổ nhân lực, ca kíp phù hợp.
Điều phối máy móc, nguyên liệu (giấy cuộn, mực, keo...) để đảm bảo tiến độ giao hàng đúng hẹn.
Chỉ đạo trực tiếp tổ trưởng từng phân xưởng (song, in, bồi, bế,...).
Xử lý sự cố sản xuất phát sinh, điều chỉnh kế hoạch kịp thời khi có thay đổi đơn hàng.
Quản lý chất lượngGiám sát kiểm soát chất lượng tại chuyền.
Phối hợp với QC xử lý hàng không đạt, lập báo cáo và triển khai hành động khắc phục.
Đảm bảo tuân thủ quy trình FSC CoC, ISO 9001 trong quá trình sản xuất; chuẩn bị hồ sơ khi có audit.
Quản lý nhân sự xưởng
Quản lý trực tiếp 200 công nhân: phân ca, chấm công, theo dõi năng suất lao động từng cá nhân/tổ.
Đào tạo, hướng dẫn tay nghề cho công nhân mới; đánh giá định kỳ và đề xuất nâng bậc/kỷ luật.
Duy trì kỷ luật lao động, nội quy nhà máy; giải quyết mâu thuẫn nội bộ trong ca sản xuất.
An toàn lao động & 5S
Triển khai và duy trì tiêu chuẩn 5S tại tất cả khu vực sản xuất.
Phối hợp cùng Ban An Toàn kiểm tra thiết bị bảo hộ lao động,
phòng cháy chữa cháy, lối thoát hiểm theo định kỳ.
Báo cáo và điều tra kịp thời các tai nạn lao động, đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Hiệu quả & chi phí sản xuất
Theo dõi hiệu suất và năng suất từng máy; phát hiện nguyên nhân máy dừng/chậm và đề xuất biện pháp khắc phục để tăng thời gian chạy máy thực tế.
Kiểm soát tiêu hao nguyên liệu, định mức giấy/mực/keo; phối hợp kho nguyên liệu tránh tồn kho lãng phí.
Tham gia xây dựng định mức lao động, định mức tiêu hao vật tư theo từng chủng loại sản phẩm.
Báo cáo & cải tiến
Báo cáo sản xuất hằng ngày/tuần/tháng cho Ban Giám đốc (sản lượng, tỷ lệ lỗi, OT, sự cố máy).
Chủ động đề xuất cải tiến quy trình, bố trí mặt bằng, nâng cao năng suất dây chuyền.
Tham gia các cuộc họp sản xuất định kỳ và họp đánh giá hệ thống quản lý chất lượng.
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí, Công nghệ In, Bao bì, Kỹ thuật Công nghiệp hoặc tương đương. Ứng viên chỉ có bằng Trung cấp nhưng có kinh nghiệm thực tế phù hợp vẫn được xem xét.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sản xuất trong ngành bao bì giấy (carton sóng, in offset); ưu tiên ứng viên có 5 năm trở lên hoặc đã từng giữ vị trí tổ trưởng/quản đốc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy có khách hàng FDI và yêu cầu chất lượng cao.
Lương cạnh tranh theo kinh nghiệm.
Thưởng tháng 13 & thưởng KPI.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
Nghỉ phép năm, lễ, tết theo quy định.
Môi trường ổn định, hơn 30 năm hoạt động.
Đội ngũ kinh nghiệm, sẵn sàng hỗ trợ.
Ra quyết định nhanh, không qua nhiều cấp phê duyệt.
Môi trường linh hoạt, lắng nghe và triển khai đề xuất cải tiến.