Quản Đốc Phân Xưởng Lắp Ráp

Công ty CP Thống Nhất Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Đồng Nai

Hết hạn: 04/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 17 - 20 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

sản xuất

Mô tả công việc

- Tổ chức sản xuất theo KHSX, LSX
- Giao việc tới các chuyền và quản lý giám sát, đôn đốc, nhắc nhở CN
- Duy trì sản xuất đảm bảo tiến độ sản xuất
- Đảm bảo công nhân thực hiện đúng quy trình sx, các bước thao tác máy
- Nhanh chóng tìm ra các lỗi để giải quyết các khó khăn trong sản xuất
- Nghiệm thu sản phẩm cuối ca làm việc và đánh giá hiệu quả nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Nam, độ tuổi 30 - 45 tuổi. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác lập kế hoạch sản xuất. Ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết về máy móc, lắp ráp kỹ thuật.
- Kỷ luật tốt

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 17 - 20 triệu/tháng (có hỗ trợ ăn trưa tại công ty không trừ vào lương).
- Chế độ làm việc từ 7h30 đến 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật hàng tuần.
- Được học hỏi từ tổ trưởng giàu kinh nghiệm các kỹ năng cần thiết lắp ráp xe đạp cơ bản
- Đóng BHXH, BHYT, BHTH theo quy định
- Đượcdu lịch hàng năm theo cơ chế công ty.
- Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp
- Chế độ khen thưởng theo quý, khen thưởng cuối năm, lương tháng 13...
- Môi trường làm việc thân thiện, con người được tôn trọng, được đề cao giá trị bản thân, tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi con người tại công ty để phát triển năng lực bản thân.

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty CP Thống Nhất Hà Nội

Thông tin chung

Mức lương: 17 triệu - 20 triệu VND

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 04/08/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH một thành viên Thống Nhất tiền thân là Nhà máy Xe đạp Thống Nhất được thành lập ngày 30/6/1960. Trong suốt những năm xây dựng chủ nghĩa xã hội ở Miền Bắc, đấu tranh giải phóng Miền Nam những năm đầu khi đất nước thống nhất và cải cách mở cửa, chuyển đổi mô hình kinh tế từ quan liêu ...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: