Quản lý và giám sát tốt đối với tất cả các QC và theo dõi hệ thống của QC cũng như công việc hằng ngày của QC ở khu vực VFR3.
Dễ dàng hơn đối với vị trí này khi liên hệ, thực hiện và giải quyết vấn đề với những khu vực khác.
Phân công, sắp xếp và theo dõi những công việc hằng ngày của QC.
Theo dõi hệ thống QC, mộc, báo cáo và phiếu báo lỗi.
Đảm bảo chất lượng của những chi tiết trước khi nhập kho.
Làm việc chặt chẽ với phòng kỹ thuật, để tránh và giải quyết vấn đề khi xảy ra và tìm ra biện pháp để hạn chế vấn đề đó xảy ra lần nữa.
Làm việc thân thiện với tất cả QC, khuyến khích họ làm việc tích cực, hợp tác với những nhóm hay phòng ban liên quan.
Kiểm tra kích thước của những chi tiết với bản vẽ kỹ thuật.
Các chi tiết có liên quan với nhau phải kiểm tra theo bộ.
Đề xuất bất cứ ý kiến nào nếu như ý kiến đó có thể tránh được những vấn đề xảy ra lần nữa hay làm cho nó tốt hơn trên dây chuyền; hoặc đưa ra ý kiến để rút ngắn tiến trình sản xuất nhưng vẫn đạt được hiệu quả và chất lượng tốt.
Đề xuất làm rập cho QC đồng tham khảo khi kiểm những chi tiết cần thiết (chân, caster, tay nắm, bản lề, khung gương...).
Chịu trách nhiệm về an toàn cho
công nhân viên của phòng.
Hướng dẫn QC cách để viết báo cáo hay phiếu báo lỗi.
Hướng dẫn và theo dõi hệ thống test chuyền, panel, kết cấu... trước khi Pass hàng.
Các chỉ số hiệu suất chính được đánh giá định kỳ hàng năm dựa trên KPI cá nhân đã được thiết lập.
Làm việc tích cực, chân thật, thẳng thắn và chủ động trong công việc.
Tốt nghiệp THPT.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành kim loại.
Biết đọc bản vẽ kỹ thuật.
Có khả năng sắp xếp, lãnh đạo và tổ chức công việc.
Biết theo dõi hệ thống QC và đặt lợi ích công ty lên trên.
Có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin.
Có khả năng giải quyết và quyết định vấn đề.
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Tuân thủ và xác định rủi ro về an toàn lao động.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại (xe đưa đón).
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.