Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh.
Điều phối nhân sự, máy móc và nguyên vật liệu nhằm đảm bảo sản xuất liên tục và hiệu quả.
Kiểm soát năng suất, hiệu suất thiết bị (OEE), tỷ lệ hao hụt và chi phí sản xuất.
Đảm bảo hoàn thành sản lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động sản xuất tuân thủ các yêu cầu của EU-GMP, GMP-WHO và các quy trình nội bộ.
Giám sát việc tuân thủ SOP, Batch Record, quy trình vệ sinh, quy trình vận hành thiết bị.
Phối hợp với QA xử lý Deviation, CAPA, Change Control và điều tra các sự cố trong sản xuất.
Chuẩn bị và tham gia các đợt thanh tra, đánh giá của cơ quan quản lý và khách hàng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tổ trưởng, Giám sát và
nhân viên sản xuất.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng kế hoạch đào tạo.
Xây dựng văn hóa tuân thủ GMP và cải tiến liên tục.
Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, giảm lãng phí và tối ưu chi phí.
Triển khai các chương trình Lean Manufacturing.
Theo dõi và cải tiến các chỉ số KPI sản xuất.
Phối hợp với QA, QC, Kho, Kế hoạch, Bảo trì, R&D và Supply Chain để đảm bảo hoạt động sản xuất thông suốt.
Tham gia đánh giá rủi ro và xây dựng các biện pháp phòng ngừa.
Báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng và các sự cố phát sinh.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học Dược.
Ưu tiên có các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo về EU-GMP, GMP, Lean Manufacturing, Six Sigma hoặc
Quản lý sản xuất.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc sản xuất hoặc tương đương tại nhà máy dược phẩm.
Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy đạt tiêu chuẩn EU-GMP.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 100-200 nhân sự là lợi thế.
Am hiểu hệ thống EU-GMP, GMP-WHO và các quy định của Bộ Y tế.
Hiểu quy trình sản xuất thuốc viên, thuốc nước, thuốc bột hoặc các dạng bào chế khác.
Có kiến thức về Validation, Qualification, Data Integrity, Deviation, CAPA, Change Control và quản lý rủi ro chất lượng.
Hiểu các yêu cầu về An toàn lao động, PCCC và môi trường.
Thưởng cuối năm.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định trong ngành dược.
Cơ hội phát triển, cập nhật kiến thức và phát huy năng lực.
Du lịch hằng năm và một số chế độ khác.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.