Nghiên cứu quy định pháp luật, tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chính sách, giải pháp AT-VSLĐ.
Xây dựng nội quy, quy trình làm việc an toàn; thiết lập và lưu trữ hệ thống hồ sơ AT-VSLĐ của Công ty.
Lập kế hoạch AT-VSLĐ định kỳ và kế hoạch trang cấp bảo hộ lao động (PPE).
Tổ chức việc kiểm tra,
giám sát hiện trường hàng ngày; đôn đốc việc tuân thủ quy định tại các đơn vị.
Quản lý an toàn thiết bị nghiêm ngặt; tổ chức đánh giá rủi ro định kỳ tại các khu vực sản xuất.
Chủ trì đào tạo nội bộ và tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ định kỳ cho CBCNV.
Xây dựng nội dung, hướng dẫn kỹ năng giám sát an toàn cho
nhân viên giám sát AT-VSLĐ tại hiện trường.
Vận hành hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015.
Phối hợp quan trắc môi trường lao động, nhận diện yếu tố độc hại và đề xuất chế độ bồi dưỡng.
Quản lý nhà thầu dịch vụ vệ sinh công nghiệp và xử lý rác thải.
Chủ trì điều tra tai nạn lao động, làm việc với cơ quan chức năng khi có sự cố.
Thực hiện các báo cáo đánh giá định kỳ về công tác AT-VSLĐ.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và được hưởng các chế độ khác theo kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chế độ nâng lương, nâng bậc, chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và các chế độ, quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế Công ty.
- Trang cấp bảo hộ lao động, trang thiết bị làm việc theo công việc.
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề, kiến thức pháp luật, phát triển bản thân của Công ty, có cơ hội thăng tiến theo lộ trình.