Xây dựng kế hoạch thúc đẩy bán hàng và giám sát thực hiện
Triển khai các kế hoạch, các chương trình thúc đẩy bán hàng
Xây dựng cơ cấu, bố trí nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Trung tâm
Dự đoán nhân lực cho hoạt động kinh doanh và kết hợp với P HCNS để tuyển dụng nhân sự phù hợp
Lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên để đảm bảo đủ kiến thức, kĩ năng làm việc
Giám sát việc thực hiện các quy trình, nội quy công ty
Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu theo định mức được quy định
Kiểm soát việc sử dụng các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, giảm tỉ lệ hư hỏng, đổ vỡ, mất hoặc thất lạc của Trung tâm.
Phối hợp các bộ phận để đảm bảo hoạt động kinh doanh được ổn định và hiệu quả;
Giám sát công việc của Nhân viên các bộ phận làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
Giải quyết các sự cố và tình huống phát sinh.
Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng;
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.
Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng
Giám đốc;
Báo cáo thực hiện doanh số hàng tháng;
Bảo mật các thông tin kinh doanh.
Nam, tuổi từ 28-35 tuổi
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý bán hàng/
Quản lý cửa hàng đồ uống
Ưu tiên ứng viên làm việc lĩnh vực F&B (Pha Chế) và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.
Có khả năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh và triển khai bán hàng tốt. Đẩy mạnh doanh số bán hàng.
Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
Có kỹ năng đào tạo nhân viên.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
Kỹ năng phân tích, xử lý.