Quản Lý Cửa Hàng tại thành phố bắc ninhCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC

- Điều phối công việc trong Showroom và quản lý toàn bộ nhân viên trong Showroom;
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong Showroom.
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong Showroom, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển đối với các nhân viên trực thuộc
- Giải quyết hoặc không giải quyết các đề xuất của nhân viên dựa trên nội qui, qui định Công ty và pháp luật hiện hành;
- Được quyền thừa lệnh BLĐ công ty xử lý những CBNV vi phạm nội quy trong Showroom nhưng phải bảo đảm chấp hành đúng luật lao động;
- Được quyền đề nghị các Trưởng bộ phận liên quan giải trình những vấn đề có liên quan đến sự thiệt hại của Showroom theo yêu cầu của BLĐ Công ty.
- Tham gia đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như : nâng lương, kỉ luật, khen thưởng, nghỉ phép
- Thừa uỷ nhiệm của BLĐ truyền đạt những chủ trương, chỉ thị của BLĐ để nhân viên am hiểu và thực hiện;
- Chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động nhân viên hỗ trợ trong phạm vi Showroom nhưng phải đảm bảo thực hiện trôi chảy công việc.
- Áp dụng các biện pháp tức thời để đề phòng và ngăn chặn ngay các vụ việc có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng làm thiệt hại đến lợi ích của Showroom hoặc của cá nhân người lao động;
- Ký sao y một số giấy tờ hành chính;
- Tạm thời đình chỉ công tác đối với nhân viên theo ủy nhiệm của BLĐ khi thấy có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội qui, qui định của Công ty cũng như không chấp hành lệnh điều động, ăn cắp, gây rối trật tự, phạm tội hình sự, sách động, lôi kéo nhân viên làm điều sai trái, gây thiệt hại về người và của cho Công ty v.v...
- Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của Showroom
- Thừa ủy nhiệm của BLĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các nhân viên trong Showroom.