Quản Lý Dự Án (Admin)

- Tuyển dụng tổ chức và tìm kiếm, thu hút nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông bằng hình thức Online hoặc tuyển dụng trực tiếp tại thị trường
- Tổ chức tiếp nhận hồ sơ ứng viên và phỏng vấn tuyển chọn ứng viên.
- Nhận định phương thức tuyển dụng phù hợp, hiệu quả để đạt được số lượng ứng viên đạt yêu cầu
- Đại diện Công ty giải đáp những thắc mắc cho người lao động tại mục tiêu trong việc triển khai, thực hiện các chế độ, chính sách, nội quy, quy định của Công ty tại mục tiêu.
- Tổ chức quản lý và chịu trách nhiệm chính trong việc đảm bảo quân số ổn định và chất lượng làm việc hiệu quả của lao động tại mục tiêu.
- Thực hiện việc điểm danh và chấm công hàng ngày, tổng hợp, xác nhận công hàng tuần, hàng tháng
- Nắm bắt tình hình lao động, diễn biến tâm lý của nhân viên tại mục tiêu để kịp thời giải quyết và báo cáo kịp thời cho Trưởng bộ phận những vấn đề liên quan
- Báo cáo công, tình hình lao động cho khách hàng và công ty hàng ngày.