Điều phối toàn bộ hệ sinh thái phần mềm HIS 315, đảm bảo sự kết nối hoàn hảo, thông suốt và đúng tiến độ giữa HIS Core, App khách hàng và hệ thống quản trị vận hành. Chịu trách nhiệm về "sức khỏe" tổng thể của dự án và giá trị mang lại cho Hệ thống Y tế 315.
Trách nhiệm chi tiết:
Lập kế hoạch & Master Plan: Lập Master Plan cho dự án HIS, xác định các mốc tiến độ (milestones), phạm vi (Scope) và quản lý ngân sách dự án CNTT. Xây dựng Data Mapping, luồng dữ liệu y tế nhạy cảm và API Specification Specification phục vụ cho việc điều phối.
Điều phối & Quản trị rủi ro: Điều phối nguồn lực giữa các nhóm Dev, BA, QC, UI/UX, Infrastructure để tối ưu hóa tốc độ triển khai và chất lượng sản phẩm. Quản trị rủi ro hệ thống; đưa ra giải pháp dự phòng cho các module trọng yếu: Khám bệnh, Toa thuốc, Viện phí, Xét nghiệm. Phê duyệt kết quả UAT.
Nghiên cứu & Báo cáo: Thực hiện nghiên cứu các phương pháp quản lý Agile/Scrum để tối ưu hóa quy trình. Phỏng vấn Stakeholder, Bác sĩ, Dược sĩ để hiểu nhu cầu và khó khăn trong luồng dữ liệu y tế. Báo cáo định kỳ tình trạng sức khỏe dự án cho Hội đồng quản trị. Kiểm thử tính toàn vẹn (Integration Testing) và bảo mật của dữ liệu y tế nhạy cảm.
Phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với Lead
Developer, DBA, DevOps, UI/UX
Designer và BA Lead để đảm bảo tính khả thi của kế hoạch và hoàn thiện hệ thống theo đúng đặc tả kỹ thuật và nghiệp vụ.
Tiêu chí tuyển dụng (Must Have):
Kinh nghiệm: 5+ năm kinh nghiệm chuyên sâu ở vị trí
Project Manager cho hệ thống lớn. Am hiểu sâu sắc các phương pháp quản lý Agile/Scrum.
Kỹ năng: Sử dụng thành thạo Jira, Confluence. Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết xung đột xuất sắc. Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Nice to Have: Chứng chỉ PMP/CSM; Kinh nghiệm triển khai hệ thống y tế/ERP quy mô lớn. Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành tốt.