● Làm việc trực tiếp với C-level & Quản lý Phân tích Nghiệp vụ (BA):
- Tiếp nhận trực tiếp các bài toán kinh doanh phức tạp từ Chủ tịch và BOD (ví dụ: tối ưu chiết khấu đa tầng, quản lý công nợ, quản lý tồn kho theo chuẩn Lô/Date/FEFO).
- Lãnh đạo đội ngũ BA chuẩn hóa các yêu cầu này thành luồng quy trình (Business Flow), tài liệu đặc tả hệ thống (SRS) và các tài liệu thiết kế kiến trúc chuẩn mực.
● Dẫn dắt Kỹ thuật (Tech Lead) & Nắm trọn Luồng Tích hợp (Integration):
- Đóng vai trò chuyên gia giải quyết các bài toán tích hợp API/Webhooks giữa 5 tầng hệ thống: từ các điểm chạm (DMS, TMĐT, Mini-app) → Hệ thống Điều phối Đơn hàng Trung tâm (Master OMS) & Nền tảng Dữ liệu (CDP) → Hệ thống Kho vận (WMS) và ERP/
Kế toán quản trị.
- Giám sát chặt chẽ kiến trúc backend, đặc biệt là việc duy trì các logic nghiệp vụ phức tạp (như Loyalty, tính điểm, hạng thành viên) dưới dạng core data logic tại lõi CDP, tách bạch hoàn toàn với giao diện hiển thị (Frontend).
●
Quản trị Dự án (Project Management):
- Lên kế hoạch dự án, phân bổ nguồn lực và quản lý tiến độ (Timeline/Milestones) cho đội ngũ DEV theo các phương pháp Agile/Scrum.
- Nhận diện sớm các rủi ro về kỹ thuật hoặc chậm trễ tiến độ, chủ động đưa ra các phương án giải quyết (workarounds) và báo cáo minh bạch cho BOD.
- Quản lý tiến độ và chất lượng bàn giao từ các nhà thầu phụ, đối tác cung cấp giải pháp công nghệ (Vendors).
- Xuất thân từ nền tảng Kỹ thuật (
Software Engineer/Developer) và đã phát triển lên vị trí Tech Lead/PM.
- Có kinh nghiệm sâu sắc và trực tiếp "nhúng tay" vào việc thiết kế API, Microservices và xây dựng các kiến trúc Adapter linh hoạt để kết nối các hệ thống khác nhau (đặc biệt là tích hợp hệ thống TMĐT, OMS, WMS và ERP tài chính).
- Nắm vững các framework quản lý dự án (Agile, Scrum, Kanban). Có khả năng chia nhỏ dự án lớn thành các Sprint thực thi hiệu quả.
- Kinh nghiệm quản lý trực tiếp đội ngũ BA và DEV từ 5-15 người. Khả năng review code hoặc kiến trúc cơ sở dữ liệu khi cần thiết.
- Hiểu rõ luồng vận hành của doanh nghiệp thương mại, phân phối, có kiến thức về chuỗi cung ứng, 3PL và tài chính kế toán.
- Nhạy bén trong việc hiểu ngôn ngữ kinh doanh của Ban Giám đốc và giao tiếp mạch lạc lại với đội ngũ kỹ thuật.
- Có bản lĩnh và kỹ năng trình bày, bảo vệ giải pháp công nghệ trước Chủ tịch và Ban Giám đốc.
- Khả năng chịu áp lực cao trong môi trường liên tục đổi mới và mở rộng quy mô.
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực dựa trên hiệu quả bàn giao dự án (Delivery) và mức độ ổn định của hệ thống.
- Trực tiếp làm việc, tiếp nhận tư duy chiến lược từ Chủ tịch và đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
- Nắm vai trò định đoạt cấu trúc kỹ thuật và xây dựng văn hóa công nghệ (Engineering Culture) cho toàn đội ngũ nội bộ.
- Tổng thu nhập năm lên đến 15 tháng lương ++/năm
- Thưởng thâm niên bằng vàng
- Xét tăng lương hàng năm
- Ăn trưa tại Văn phòng Công ty
- Tham gia BHXH & bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện quốc tế
- Đầy đủ chế độ sinh nhật, nghỉ mát, thăm hỏi, ốm đau...
- Môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển & thăng tiến