Quản Lý Khai Phát GiàyCông Ty TNHH Jia Hsin

+ Mức lương dự kiến: ₫12,000,000 - ₫15,000,000 cho mỗi tháng
+ Phụ cấp môi trường.
+ Phụ cấp văn bằng.
+ Thưởng xếp loại ABC.
+ Phụ cấp ngoại ngữ:
 Tiếng Anh
 Tiếng Hoa
+ Nuôi con nhỏ.
+ Thưởng chuyên cần.
+ Phụ cấp công việc: tùy thuộc vào năng lực của bản thân.
+ Hỗ trợ xăng xe
+ Hỗ trợ tiền hồ sơ xin việc: 300.000 VND sau 1 tháng kể từ ngày nhận việc.
+ Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo Luật quy định.
+ Thưởng lương tháng 13.
+ Thưởng chuyên cần năm.
+ Được nghỉ 11 ngày vào các dịp lễ, Tết (bao gồm Tết Dương lịch nghỉ 01 ngày, Tết Âm lịch nghỉ 05 ngày, Ngày Chiến Thắng 30/4 nghỉ 01 ngày, Quốc tế lao động 1/5 nghỉ 01 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10/3 nghỉ 01 ngày, lễ Quốc Khánh 2/9 nghỉ 02 ngày), trao tặng quà Tết.
+ Phát sữa miễn phí vào thứ 7 hàng tuần.
+ Miễn phí nhà trọ 3 tháng đầu cho toàn thể công nhân viên của công ty có khoảng cách nhà ở đến công ty từ 60 km trở lên.
+ Có xe đưa rước từ TP. Hồ Chí Minh, Tiền Giang, Long An hàng ngày.
+ Hỗ trợ cơm trưa, chiều (tăng ca trên 2 tiếng).
+ Phần cơm đa dạng: cơm mặn, cơm chay, các món xào, cháo,..
+ Có 12 ngày nghĩ phép năm.
+ Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
+ Trong thời gian thử việc sẽ được tặng tiền bảo hiểm được cộng thẳng vào lương.
+ Cam kết 31 năm luôn trả lương đúng hạn (vào ngày 8 tây hàng tháng, nếu ngày 8 tây rơi vào thứ bảy hoặc
chủ nhật bên công ty sẽ trả trước vào ngày thứ sáu)
+ Hỗ trợ chi phí liên hoan: 200.000 VND/ năm.
+ Hỗ trợ công nhân viên nữ: đối với công nhân viên nữ mỗi tháng được nghỉ 1.5 giờ làm việc trong thời kỳ
hành kinh, nếu không nghỉ sẽ được cộng thêm 1.5 giờ lương.
+ Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
+ Có cơ hội thăng tiến, được đào tạo chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.