1. Quản lý kho
* Kiểm tra và giám sát việc nhập kho, xuất kho.
* Theo dõi số lượng tồn kho nguyên vật liệu, thành phẩm.
* Đảm bảo hàng hóa được sắp xếp khoa học, đúng quy định.
* Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất.
* Đề xuất nhập thêm nguyên vật liệu khi tồn kho xuống mức tối thiểu.
* Phối hợp với kế toán đối chiếu số liệu kho.
2.
Quản lý sản xuất* Lập
kế hoạch sản xuất theo đơn hàng.
* Phân công công việc cho
công nhân sản xuất.
* Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày.
* Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
* Kiểm soát hao hụt nguyên vật liệu.
* Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình làm việc.
* Báo cáo tình hình sản xuất cho Ban Giám đốc.
3 .Quản lý nhân sự bộ phận
Sắp xếp lịch làm việc.
* Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.
* Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kho và sản xuất.
* Đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm.
- Lương cơ bản: 15.000.000 - 20.000.000đ + thưởng KPI khi hoàn thành tốt công việc
- Thưởng nóng hoặc thưởng theo tháng hiệu quả công việc tùy theo năng lực.
- Thưởng lương tháng 13 + Thưởng các ngày lễ/Tết (8/3 ; 20/10 ; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 - 1/5; Quốc khánh, Tết DL...)
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm, hoặc tăng lương đặc biệt khi hoàn thành xuất sắc công việc
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động.
- Các đãi ngộ về du lịch, Teambuilding hàng năm.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 - thứ 7 (nghỉ trưa từ 12h00-13h00)