quản lý Khu Vực Miền Nam

Mô tả Công việc
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Có năng lực & chịu trách nhiệm hoàn thành các KPIs, đạt target tối thiểu 90% được giao;
- Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh, phát triển mạng lưới giúp công ty chiếm lĩnh thị trường thuộc khu vực phụ trách;
- Có khả năng triển khai, quản trị dự án của phòng kinh doanh cần sự phối hợp liên phòng ban trên phạm vi toàn quốc/Miền/Khu vực mình phụ trách;
- Lập & thực thi chiến lược trung hạn của phòng ban và tham gia vào việc xây dựng các chiến lược kinh doanh của công ty (Chiến lược giá, sản phẩm, mặt bằng) và triển khai các kế hoạch kinh doanh theo chiến lược;
- Quản lý, đào tạo phát triển các Quản lý cửa hang đảm bảo đầy đủ năng lực then chốt để tạo ra kết quả;
- Cùng với Giám đốc kinh doanh xây dựng chính sách, quy trình, hệ thống làm việc cho phòng Kinh doanh;
- Có khả năng giao tiếp, tạo ảnh hưởng với Lãnh đạo cấp cao, Trưởng BP;
- Quản lý: Số lượng CH trung bình từ 10-25 cửa hàng.
2. QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn từ 30.000.000 - 40.000.000 đ/ tháng và có thể cao hơn sẽ deal theo năng lực;
- Đóng đầy đủ BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/ 1 năm;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng sản phẩm váy cao cấp của Công ty;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- 15 Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- 06 Chế độ phúc lợi cho con CBNV: Khen tặng học tập, tết thiếu nhi, tết trung thu...
- Tham gia các chương trình Du lịch, teambuilding và các event gắn kết nội bộ;
- Tăng lương theo năng lực và kết quả công việc;
- Môi trường làm việc máu lửa, công bằng, minh bạch.