quản lý mảng thời trang, e365, quà tặng

1. Quản lý Nhân viên: Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý. Hướng dẫn, đào tạo và kèm cặp nhân viên trong việc đánh mã, thống kê, bảo quản hàng hóa, quần áo. Hướng dẫn nhân viên và kiểm tra việc bảo quản, vệ sinh hàng hóa tại kho. Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên
2. Theo dõi, giám sát: Hằng ngày, nắm được các mã hàng hóa, những mã cũ, hỏng, lý do hỏng, những mẫu cần chỉnh sửa... Kiểm tra cách cất, bảo quản quần áo, hàng hóa: sao cho bắt mắt, thuận tiện, ko hư hại. Nắm bắt được số lượng nhập - xuất và số tồn hàng ngày
3. Quản lý: Quản lý tài sản của bộ phận thời trang. Kiểm tra vệ sinh trong kho: quầy, tủ kệ, ... Kiểm tra bảo quản hàng hóa. Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp các bộ phận liên quan. Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của bộ phận thời trang. Lập sổ theo dõi thời trang, đồ dùng phụ kiện do TGĐ tặng, cấp phát cho bạn bè, CBCNV... và thu lại của CNCNV (nếu có).
4. Quản lý, bảo quản Hàng hóa, sản phẩm: Kiểm tra tất cả các lỗi của sản phẩm, hàng hóa khi nhận. Theo dõi số lượng Nhập - xuất hàng hóa sản phẩm khớp với số liệu Kế toán
5. Thực hiện đủ các báo cáo công việc cho TGĐ theo đúng quy định của Công ty (ví dụ: Báo cáo công việc và KHCV hàng tuần,...)
6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc Công ty.