Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc, giám sát hiệu quả hoạt động của các nhân sự như:
phục vụ,
tạp vụ, bảo vệ nhà hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn thực đơn, các chương trình, chính sách khuyến mại của nhà hàng cho khách hàng..
Tham gia giải quyết khiếu nại, phàn nàn của khách hàng.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ của nhà hàng.
Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm và năng lực làm việc ở vị trí Quản lý Nhà hàng hoặc tương đương.từ 2 năm trở lên
Kỹ năng cần thiết: Giao tiếp chủ động;
quản lý điều hành và xử lý vấn đề; khả năng đào tạo và giao tiếp tốt.
Phẩm chất, tác phong: Chính trực, Trách nhiệm và cầu thị.
Ưu tiên: Có định hướng phát triển theo đuổi ngành F&B lâu dài