Quản Lý Nhãn Hiệu (teamleader brand marketing )

Công Ty TNHH XNK Cầu Nối Việt

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 18 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

điện tử social tiếng anh

Mô tả công việc

- Quản lý một trong những nhãn hiệu của công ty (Chicco, Combi,....), quản lý social media và phối hợp với các bộ phận khác để đẩy mạnh thương hiệu tốt nhất, hiệu quả nhất.
- Lập kế hoạch và đảm bảo tính nhất quán của việc truyền tải thông điệp thương hiệu thông qua các hoạt động chiến dịch truyền thông (dựa trên danh mục dịch vụ và có kế hoạch truyềng thông theo tháng, quý, năm)
- Đo lường và báo cáo các hoạt động xây dựng thương hiệu truyền thông và đưa ra đề xuất cải tiến phù hợp với ngân sách doanh nghiệp
- Hỗ trợ phát triển sản phẩm, định giá và ra mắt sản phẩm mới cũng như phát triển các cơ hội kinh doanh mới
- Tạo và quản lý tài sản quảng cáo để thiết lập và duy trì thương hiệu sản phẩm
- Làm việc với Đại diện thương hiệu nước ngoài về chiến lược tiếp thị và cập nhật xu hướng tiếp thị.
- Quản lý các nền tảng truyền thông và lên kế hoạch gửi thông điệp thương hiệu theo từng thời điểm
- Traning, đào tạo nhân sự mới.

Yêu cầu công việc

- Được đào tạo về chuyên ngành liên quan đến QTKD, kinh tế, marketing, báo chí - truyền thông, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (về Brand Marketing)
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả nói và viết bằng tiếng Việt và tiếng Anh
- Có tính tổ chức cao và thực hiện tốt dưới áp lực.
- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt.
- Tính sáng tạo và khả năng đưa ra những ý tưởng mới lạ và độc đáo

Quyền lợi được hưởng

LÀM VIỆC TỪ THỨ 2 ĐẾN HẾT SÁNG THỨ 7, NGHỈ CHIỀU THỨ 7 VÀ NGÀY CHỦ NHẬT.
Mức lương: lên đến 18 triệu (có thỏa thuận theo năng lực)
Được hỗ trợ ăn trưa, chi phí gửi xe
Được ghi nhận và được hưởng đầy đủ chế độ thưởng Lễ Tết của Công ty
Đồng nghiệp thân thiện, sếp tâm lý.
Có bếp cơm tại văn phòng, không phải mang cơm theo
Làm việc cùng đội ngũ chuyên nghiệp, quản lý tâm huyết, sếp có tầm.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của nhà nước
Thưởng lễ tết, thưởng theo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp, tháng lương thứ 13.
Được huấn luyện và đào tạo các kỹ năng cần thiết; tham gia các khoá học nhằm phát triển năng lực toàn diện; có lộ trình phát triển và thăng tiến
Hưởng chế độ bảo hiểm: BHXH , BHYT, các chế độ và quyền lợi người lao động theo Luật Lao động
Các hoạt động văn hoá nội bộ giúp gắn kết các cá nhân trong doanh nghiệp, tham gia event của công ty.
Du lịch năm cùng công ty và các chế độ quyền lợi khác theo quy định của Công ty.