Quản Lý Nhượng QuyềnCÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B - SMART
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Hoạch định - Dự án, Bán hàng, Kinh doanh, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 10 - 15 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 14/08/2024
Hạn nộp: 13/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Quản lý vận hành các trung tâm:
Giám sát hoạt động hàng ngày:
Theo dõi và đảm bảo các hoạt động giáo dục và dịch vụ tại trung tâm tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày, từ việc xử lý phản hồi của phụ huynh đến đảm bảo sự hài lòng của học viên.
Kiểm tra định kỳ:
Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ tại các trung tâm để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn và quy trình đã đề ra.
Lập báo cáo chi tiết về tình trạng vận hành của từng trung tâm, đưa ra các khuyến nghị cụ thể cho ban lãnh đạo, có CRM hỗ trợ
2. Hỗ trợ chiến lược kinh doanh và phát triển:
Mở rộng và phát triển trung tâm mới:
Phối hợp với đội ngũ chiến lược để lập kế hoạch mở rộng trung tâm mới, từ việc tìm kiếm địa điểm đến chuẩn bị cơ sở vật chất.
Giám sát quá trình triển khai và khởi động các trung tâm mới, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu thị trường:
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng giáo dục, và nhu cầu của khách hàng để đề xuất các cơ hội kinh doanh mới.
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên thông tin thị trường.
Tối ưu hóa kinh doanh:
Đề xuất các chiến lược nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh của các trung tâm hiện có, từ việc cải thiện dịch vụ khách hàng đến tăng cường chất lượng đào tạo.
Hỗ trợ các trung tâm trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện để thu hút học viên mới.
Giám sát hoạt động hàng ngày:
Theo dõi và đảm bảo các hoạt động giáo dục và dịch vụ tại trung tâm tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn của công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động hàng ngày, từ việc xử lý phản hồi của phụ huynh đến đảm bảo sự hài lòng của học viên.
Kiểm tra định kỳ:
Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ tại các trung tâm để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn và quy trình đã đề ra.
Lập báo cáo chi tiết về tình trạng vận hành của từng trung tâm, đưa ra các khuyến nghị cụ thể cho ban lãnh đạo, có CRM hỗ trợ
2. Hỗ trợ chiến lược kinh doanh và phát triển:
Mở rộng và phát triển trung tâm mới:
Phối hợp với đội ngũ chiến lược để lập kế hoạch mở rộng trung tâm mới, từ việc tìm kiếm địa điểm đến chuẩn bị cơ sở vật chất.
Giám sát quá trình triển khai và khởi động các trung tâm mới, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Nghiên cứu thị trường:
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng giáo dục, và nhu cầu của khách hàng để đề xuất các cơ hội kinh doanh mới.
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên thông tin thị trường.
Tối ưu hóa kinh doanh:
Đề xuất các chiến lược nhằm tăng cường hiệu quả kinh doanh của các trung tâm hiện có, từ việc cải thiện dịch vụ khách hàng đến tăng cường chất lượng đào tạo.
Hỗ trợ các trung tâm trong việc triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện để thu hút học viên mới.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có 1 năm kinh nghiệm trở lên trong quản lý, điều hành các trung tâm giáo dục hoặc chuỗi cửa hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, và phát triển nhân sự.
Khả năng phân tích tài chính và lập kế hoạch ngân sách.
Am hiểu về các chiến lược kinh doanh, quản lý vận hành và phát triển thị trường.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt trong giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Có kiến thức về toán tư duy và lĩnh vực giáo dục là một lợi thế lớn.
Có 1 năm kinh nghiệm trở lên trong quản lý, điều hành các trung tâm giáo dục hoặc chuỗi cửa hàng, đặc biệt là trong lĩnh vực giáo dục.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, và phát triển nhân sự.
Khả năng phân tích tài chính và lập kế hoạch ngân sách.
Am hiểu về các chiến lược kinh doanh, quản lý vận hành và phát triển thị trường.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt trong giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Yêu cầu khác:
Sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
Có kiến thức về toán tư duy và lĩnh vực giáo dục là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng từ 10 triệu - 15 triệu + Hoa hồng + Thưởng (Theo năng lực)
Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, nghỉ phép 12 ngày/năm
Xét thưởng hàng tháng/quý/năm .
Hoa hồng: Thu nhập không giới hạn
Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm một lần;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tự do phát triển bản thân;.
Được tham gia các khóa học phát triển bản thân, các khóa học liên quan đến nghiệp vụ và các kỹ năng khác.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc;
Được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước: BHXH, nghỉ phép 12 ngày/năm
Xét thưởng hàng tháng/quý/năm .
Hoa hồng: Thu nhập không giới hạn
Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng - 1 năm một lần;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tự do phát triển bản thân;.
Được tham gia các khóa học phát triển bản thân, các khóa học liên quan đến nghiệp vụ và các kỹ năng khác.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc;
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B - SMART việc làm
Tầng 2, Tòa nhà số 1-3 ngõ 92 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phân Tích Tài Chính
CHI NHÁNH TẠI TP HCM - CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM
15 - 16 triệu
Hà Nội
26/10/2024
Quản Lý Vùng (Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bánh Caffe)
CÔNG TY TNHH PHD
18 triệu - 25 triệu
Hà Nội
09/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Lớp Học Nhỏ
Từ 7 đến 30 triệu
Hà Nội
03/11/2024
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH M.A.Y ART AND CRAFT VIỆT NAM
12 - 30 triệu
Hà Nội, Bình Định
13/11/2024
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
Công ty TNHH Hợp tác Quốc tế và Đào tạo Eduline
10 - 40 triệu VNĐ
Hà Nội
18/10/2024
Quản Lý Khu Vực Hà Nội (Chuỗi Nhượng Quyền)
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG NGUYÊN FRANCHISING
12 - 15 triệu
Hà Nội
31/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUINN HÀ NỘI
8 - 15 triệu
Hà Nội
19/10/2024
Vị trí Quản Lý Nhượng Quyền do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B - SMART tuyển dụng tại Hà Nội, An Giang, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Quản Lý Nhượng Quyền hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B - SMART ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO B - SMART việc làm
Tầng 2, Tòa nhà số 1-3 ngõ 92 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên