quản lý, Phụ Trách Nhân Sự có từ 2 năm kinh nghiệm
Công ty TNHH IDD Việt NamĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 01/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty.
2. Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
3. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
4. Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
5. Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
6. Lập ngân sách nhân sự.
7. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
8. Quản lý nhân sự toàn công ty thực hiện theo đúng Nội quy công ty.
9. Xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả công việc đối với các vị trí trong Công ty. Lập KPI đối với từng vị trí.
10. Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
2. Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
3. Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc.
4. Tổ chức thực hiện các công tác đăng ký mã số thuế, thủ tục giảm trừ gia cảnh; soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
5. Xây dựng các chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
6. Lập ngân sách nhân sự.
7. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động.
8. Quản lý nhân sự toàn công ty thực hiện theo đúng Nội quy công ty.
9. Xây dựng quy chế đánh giá hiệu quả công việc đối với các vị trí trong Công ty. Lập KPI đối với từng vị trí.
10. Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty.
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên mạnh về đánh giá nhân sự.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Nghiêm khắc, trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, ....
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Nghiêm khắc, trách nhiệm trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, ....
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.
- Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp.
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương (đồng): Tổng thu nhập: 15.000.000 -17.000.000 VND/tháng.
2. Chế độ khác
- Phụ cấp,Thưởng Lễ/Tết
- Môi trường làm việc năng động, phát triển.
- Được đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Quà tặng sinh nhật, liên hoan
- Khám sức khỏe định kỳ
- Được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
2. Chế độ khác
- Phụ cấp,Thưởng Lễ/Tết
- Môi trường làm việc năng động, phát triển.
- Được đào tạo chuyên môn, phát triển nghề nghiệp
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Quà tặng sinh nhật, liên hoan
- Khám sức khỏe định kỳ
- Được tham gia BHXH theo quy định của nhà nước
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH IDD Việt Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Máy và Thiết Bị Cơ Khí (Có Từ 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Từ 30 Triệu Trở Lên)Nộp đơn
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
15 Tr - 30 Tr VND
23/05/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Athena Group
Thoả thuận
02/06/2024
Hà Nội
BeetechSoft - Công ty TNHH Dịch vụ đa phương tiện và công nghệ Beetech
10 - 20 triệu
03/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP TM VÀ DV CPN TÂN SƠN NHẤT
15 - 20 triệu
17/05/2024
Hà Nội
Phòng Khám Chuyên Khoa Da Liễu Cao Kim
1,200 - 1,600 USD
22/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ NỘI THẤT 365 PLUS
1 - 2 triệu
17/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP
1,500 - 2,500 USD
16/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH VERISERVE VIỆT NAM
Đến 65 triệu VNĐ
26/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY APERO TECHNOLOGIES GROUP
10 - 30 triệu
15/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
10 - 12 triệu
25/06/2024
Hà Nội, Hà Nam, Phú Thọ, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.