Xây dựng và triển khai
kế hoạch sản xuất, đảm bảo hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ.
Quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất hàng ngày, bao gồm việc phân công công việc, theo dõi tiến độ, và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.
Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất, giảm thiểu lãng phí và tối ưu hóa chi phí.
Quản lý và đào tạo nhân viên trong phòng sản xuất, bao gồm việc đánh giá hiệu suất, phát triển kỹ năng và tạo động lực làm việc.
Phối hợp với các phòng ban khác (như phòng kinh doanh, phòng kỹ thuật, phòng cung ứng) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả trong hoạt động sản xuất.
Theo dõi và báo cáo về tình hình sản xuất, bao gồm sản lượng, chất lượng, chi phí và các vấn đề phát sinh.
Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý sản xuất (ví dụ: ERP, MES).
Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có 1 năm kinh nghiệm trở xuống.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật,
quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về quy trình sản xuất, quản lý sản xuất và các công cụ cải tiến (Lean, Six Sigma là một lợi thế).
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các phòng ban khác.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có cơ hội phát triển bản thân.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn và cạnh tranh.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.