Chịu trách nhiệm toàn diện trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động của bộ phận sản xuất.
Phối hợp với bộ phận
Kế hoạch sản xuất và Lab để lập lịch vận hành máy móc, bố trí nhân sự tối ưu nhằm đáp ứng tiến độ đơn hàng.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình vận hành, đào tạo, phối hợp nội bộ và hệ thống báo cáo công việc.
Giám sát chặt chẽ chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định 5S, bảo quản thiết bị trong toàn bộ phận.
Điều phối linh hoạt nguồn lực nhân sự và thiết bị để đáp ứng kịp thời các thay đổi đột xuất về yêu cầu sản phẩm hoặc đơn hàng gấp.
Lắng nghe, ghi nhận và xử lý các đề xuất cải tiến từ đội ngũ Trưởng ca, Trưởng máy và công nhân trực tiếp sản xuất.
Tổ chức đào tạo, phân quyền đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên cấp dưới.
Kiểm soát chi phí sản xuất, xử lý sự cố phát sinh liên quan đến máy móc, thiết bị, công thức sản phẩm để đảm bảo tiến độ.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các ngành kỹ thuật,
quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng quản lý, điều phối và kiểm soát nhân sự trong môi trường nhà máy hiệu quả.
Kỹ năng thiết lập mục tiêu, báo cáo dữ liệu và thuyết trình chuyên nghiệp.
Kỹ năng tư duy xử lý sự cố sản xuất, quản lý thời gian và giải quyết tình huống linh hoạt.
Thái độ làm việc quyết đoán, trung thực và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ Tết theo chính sách của công ty.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và chuyên môn sản xuất.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý cấp cao.