Quản lý biên chế trong bộ phận, tuyển dụng, sắp xếp lịch làm việc và chế độ cho nhân viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu hoạt động của Spa
Đảm bảo cho các nhân viên thực hiện nghiêm chỉnh các quy định, chính sách của spa.
Tổ chức các cuộc họp nhân viên thường xuyên, nắm bắt, và giải quyết các vấn đề nảy sinh trong hoạt động Spa.
Kiểm soát nguyên vật liệu, Giám sát việc sử dụng các thiết bị trong spa, đảm bảo duy trì tốt. Giảm tối thiếu các thiệt hại do sơ xuất trong quá trình vận hành.
Báo cáo hàng tháng về doanh thu, nhân sự, số lượng khách, phản hồi của khách và tình trạng cơ sở vật chất của spa
Đánh giá hiệu suất của nhân viên hàng tháng và đưa ra hình thức khen thưởng/ kỷ luật phù hợp
Xử lý tình huống hiệu quả và kịp thời trong trường hợp có vấn đề xảy ra với khách hàng
Lên kế hoạch về doanh số và kiểm soát chi phí hiệu quả, hoàn thành mục tiêu doanh thu hàng tháng
Học vấn & Kinh nghiệm:
Nữ, độ tuổi 30 trở lên, tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm teamlead, giám sát,
quản lý nhà hàng, khách sạn.
Khả năng giao tiếp
Tiếng Anh thành thạo
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và tin học văn phòng (Word, Excel, power point...)
Có kỹ năng lãnh đạo và ham học hỏi
Khả năng chịu áp lực công việc cao. Có tư duy hướng đến kết quả.
Tổng thu nhập từ 20- 30 triệu gồm: Lương Cơ bản (tuỳ kinh nghiệm) + phụ cấp+ KPI+ doanh thu
Thời gian làm việc: Từ 9h-18h, tuần nghỉ 1.5 ngày
Môi trường làm việc cởi mở, năng động, cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và thăng tiến trong công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN thưởng và nghỉ lễ tết theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13