- Tổ chức và
quản lý dự án thi công, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.
- Lập và quản lý hồ sơ dự án, bao gồm hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ tài liệu, hồ sơ thanh toán và hồ sơ quản lý rủi ro.
- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên thi công, bao gồm phân tích và giải quyết vấn đề, cung cấp đào tạo và hỗ trợ cần thiết.
- Xây dựng và quản lý ngân sách dự án, bao gồm lập dự toán, quản lý chi phí và đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
- Đảm bảo chất lượng công trình và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn và quy định an toàn, bao gồm kiểm tra và đánh giá chất lượng công trình, thực hiện các biện pháp cải thiện và khắc phục khi cần thiết.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý thi công, ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án hoặc chứng chỉ hành nghề xây dựng.
- Có khả năng phân tích và đánh giá các dự án thi công, xác định các rủi ro và tìm giải pháp để giải quyết.
- Có kỹ năng quản lý và tổ chức công việc hiệu quả, có thể phân công và theo dõi tiến độ công việc cho các thành viên trong đội ngũ.
- Có khả năng giao tiếp và làm việc hiệu quả với khách hàng, nhà thầu, và các bên liên quan khác.
- Có kiến thức sâu rộng về các quy định và quy chuẩn về xây dựng, bao gồm cả các quy định về an toàn lao động và
bảo vệ môi trường.
- Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương (theo quy định của Bộ Tài chính Việt Nam).
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Thời gian nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc (theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội).
- Hỗ trợ chi phí đi lại và chỗ ở khi công tác ngoài trụ sở.
- Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện để phát triển kỹ năng và nghiệp vụ.