Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc Nội ThấtCÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ

1 Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên thiết kế và đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng thiết kế
2 Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc mẫu mã sản phẩm theo nhu cầu và thị hiếu khách hàng với vai trò của Bộ phận thiết kế
3 Thiết kế kiến trúc, nội thất Văn phòng, khách sạn, nhà ở, căn hộ, biệt thự...
4 Thiết kế phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế..
5 Thiết kế sản phẩm theo sự chỉ đạo của ban giám đốc và nhu cầu của khách hàng..
6 Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án được giao
7 Triển khai thiết kế dự án của phòng, bao gồm: điều phối nhân sự, chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
8 Đàm phán, tư vấn cho khách hàng về việc thiết kế dự án. Đồng thời nâng cao năng lực tư vấn cho nhân viên thiết kế trong phòng.
9 Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận thiết kế.
10 Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả của Phòng thiết kế.
11 Cùng với Giám đốc tham gia tư vấn thiết kế tại các dự án lớn
12 Làm việc với các sở, ban ngành, tỉnh, huyện về hồ sơ quy hoạch, hồ sơ xin phép xây dựng của dự án.
13 Hàng tuần, tháng, quý, năm làm tổng hợp báo cáo công việc của nhân viên trong phòng, để báo cáo cấp trên về tiến độ công trình thực hiện.
14 Trưởng phòng thiết kế phải có trách nhiệm đôn đốc, giao việc, kiểm tra và đào tạo nhân viên cấp dưới của mình. Cứ 3 tháng/1 lần TP phải có trách nhiệm đào tạo nhân viên của mình để cập nhật được những xu hướng mới, thiết kế mới trong ngành.