Việc làm nhân viên thiết kế (15.210 việc)

Nhân viên thiết kế là người sử dụng bản vẽ hay công cụ đồ họa để tạo ra các mẫu thiết kế đẹp mắt đáp ứng nhu cầu của người dùng.

Tưởng chừng như các nhà thiết kế chỉ làm việc trong không gian khép kín và yên tĩnh với giấy, bút hoặc một chiếc máy tính nhưng bạn đừng quên rằng, trước đó, họ cũng phải tham gia khảo sát đối tượng người dùng về sở thích, mục đích, yêu cầu và các yếu tố phong thủy,... Bên cạnh đó, các nhà thiết kế - Designer còn tư vấn cho người dùng về xu hướng thiết kế chung và giá thành của nguyên liệu,... Kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn mở rộng cơ hội việc làm nhân viên thiết kế, tạo nên sự thành công cho công việc.

Nhà thiết kế chuyên nghiệp khi đã khẳng định được đẳng cấp và thương hiệu của mình sẽ liên tục nhận được đơn hàng. Bởi vậy, bạn hãy thiết kế thời gian hợp lý cho từng dự án để cho ra đời những sản phẩm chất lượng, độc đáo, hợp xu thế và quan trọng "ưng mắt" người dùng nhé. Các bạn cùng tham khảo thêm Kỹ năng quản lý thời gian để đảm bảo hoàn thành công việc đúng deadline mà cấp trên giao.

Nắm bắt được các xu thế chung của thị trường và các trải nghiệm người dùng, nhà thiết kế tiến hành những ý tưởng ban đầu về một bản thiết kế ấn tượng và mang tính thực tiễn.

Khâu khảo sát thị trường và tìm hiểu thực tế phải được tiến hành cẩn thận bởi nó giúp cho các nhà thiết kế có những góc nhìn khác nhau để tiến hành phác thảo ra một bản thiết kế. Hơn nữa, nhà thiết kế cũng nên tính toán dự trù các khoản chi phí nguyên vật liệu và thi công và thông báo với khách hàng để họ đưa ra những quyết định sáng suốt nhất.

Óc sáng tạo và thẩm mỹ là 2 tố chất cần có của một nhà thiết kế tài năng. Trí tò mò sẽ khiến họ không ngừng phát hiện và tìm kiếm những điều mới lạ từ cuộc sống. Đó chính là lý do vì sao các chi tiết thiết kế cửa gỗ hay thiết kế nội thất, website,... đều gần gũi và "đượm" hơi thở cuộc sống đến vậy.

Tưởng chừng như đây là một kỹ năng không hề liên quan nhưng để đảm bảo thiết kế sản phẩm đẹp mắt, nhà thiết kế phải chọn được những gam màu tinh tế, đặc biệt là phù hợp với sở thích, mệnh của người dùng và hợp phong thủy. Đây là một trong những kỹ năng quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá cao khi tuyển nhân viên thiết kế.

Các bản vẽ thiết kế hiện nay hầu hết được thực hiện trên các ứng dụng đồ họa thông minh để đảm bảo tiết kiệm chi phí, thời gian. Quan trọng hơn, các công cụ thiết kế đồ họa này tích hợp nhiều tính năng ưu việt như giao diện thẩm mỹ và gần gũi với người dùng.

Ví dụ, trong thiết kế và phát triển sản phẩm, ứng dụng đồ họa AutoCAD thể hiện mô hình 2D và 3D, tối ưu hóa các bài toán kỹ thuật như xử lý nhiệt, biến dạng, cho phép lưu và tái sử dụng các bản vẽ dễ dàng hơn...

Đối với ngành kiến trúc, mô hình Thông tin Xây dựng BIM hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề lãng phí, bao gồm các thông tin về định mức, đơn giá, tiến độ thi công, chế độ vận hành bảo dưỡng,...

Mức lương của nhân viên thiết kế có thể lên tới 30 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực và ngành thiết kế. Bởi vậy, hãy làm việc chăm chỉ và tích lũy kinh nghiệm ngay từ bây giờ để sở hữu mức lương đáng mơ ước nhé.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thoải mái về thời gian cho phép các nhà thiết kế thỏa sức phát huy sự sáng tạo. Nhà thiết kế có thể chọn bất cứ không gian làm việc nào thoáng đãng và khơi gợi cảm hứng sáng tạo nhất.

Làm việc chăm chỉ, nhân viên thiết kế có cơ hội thăng tiến thành trưởng nhóm và có cơ hội học tập và làm việc ở nước ngoài.

Nhà thiết kế luôn phải đối mặt với nhiều áp lực về thời gian bởi cùng lúc phải thực hiện nhiều dự án. Hơn thế nữa, nhiều khi phần mềm dung lượng lớn khiến bản thiết kế trên máy tính có thể bị mất khiến nhà thiết kế thiệt hại về mặt tài chính và phải đền bù theo hợp đồng.

IV. Kinh nghiệm xin việc làm nhân viên thiết kế

Thiết kế nổi tiếng là một trong những ngành nghề có tỷ lệ cạnh tranh cao và xin việc làm nhân viên thiết kế đôi khi khiến cho bạn cảm thấy như mình đang đứng giữa một bãi mìn vậy. Vậy làm thế nào để giải tỏa những áp lực khi tìm việc làm nhân viên thiết kế? Hãy áp dụng một vài bí kíp dưới đây.

1. Tạo profile cá nhân chuyên nghiệp

Bước đầu tiên và quan trọng nhất khi xin việc làm nhân viên thiết kế là phải tạo ra một profile cá nhân thật sự chuyên nghiệp. Hình ảnh đại diện chuyên nghiệp; các thông tin ngắn gọn, chính xác; profile dễ tìm kiếm; các tác phẩm cá nhân đã đạt thành tích cao nên được làm nổi bật,...

Khi đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn mang theo tác phẩm tuyệt vời nhất của mình; đây chính là cơ hội để bạn thể hiện bản thân. Tuy nhiên, bạn cũng toàn toàn có thể số hóa nó để nhà tuyển dụng có thể thấy được ngay từ khi xác minh thông tin ứng viên. Việc tạo profile cá nhân chuyên nghiệp khi mà bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc có thể sẽ rất khó khăn nhưng nếu làm được điều này, cơ hội trúng tuyển chắc chắn sẽ thuộc về phía bạn.

2. Tạo dựng các mối quan hệ

Việc phải tiếp cận, làm quen với người lạ có thể khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Tuy nhiên, đây là việc làm cần thiết để PR tên tuổi và những kỹ năng mà bạn có. Ngày nay, chúng ta có mạng xã hội và điều này đã giúp cho việc tạo dựng các mối quan hệ trở nên đơn giản hơn rất nhiều.

Tuy nhiên, bạn cần phải sử dụng những nền tảng này một cách thông minh. Hãy là chính mình và cẩn thận với những gì mà bạn chia sẻ trên đó. Bạn không nên chia sẻ những thông tin quá riêng tư hay cảm xúc tiêu cực. Thay vào đó, hãy tập trung vào công việc và những khía cạnh của nghề nghiệp mà bạn quan tâm. Và tất nhiên là bạn cần phải chủ động tương tác, kết bạn với mọi người. Đặc biệt là những người có tầm ảnh hưởng trong nghề.

3. Phát huy sự sáng tạo của bản thân

Bạn cũng nên coi quá trình tìm việc làm và ứng tuyển nhân viên thiết kế như là một tác phẩm cần thiết kế và cố gắng thể hiện sự sáng tạo của bạn trong đó. Đối với những ngành nghề khác, CV chỉ cần ngắn gọn, chính xác là đủ thì với nhân viên thiết kế, CV xin việc phải thật bắt mắt và phải thể hiện được sự sáng tạo của ứng viên.

Nếu bạn đang tìm việc nhân viên thiết kế đồ họa, hãy tạo ra càng nhiều hình ảnh trực quan càng tốt. Còn nếu như bạn ứng tuyển vào vị trí thiết kế truyện tranh thì hãy cầm bút lên và thể hiện sự sáng tạo của mình trên CV. Đây là cơ hội để bạn cùng lúc thể hiện hai yếu tố quan trọng nhất đối với những người làm thiết kế: sự sáng tạo và đẳng cấp.

4. Tích lũy kinh nghiệm làm việc

Tìm việc làm thực tập sinh là một trong những cách tốt nhất để bạn tích lũy kinh nghiệm làm việc. Nếu bạn cũng đang làm công việc này thì hãy nhớ rằng những kiến thức mà bạn học được và cả những mối quan hệ của bạn là vô giá.

Một cách khác cũng rất hữu ích để tích lũy kinh nghiệm làm việc nhân viên thiết kế là tham gia vào các dự án tình nguyện làm đẹp cho cộng đồng (xây dựng những con đường bích họa, vẽ để thành phố đẹp hơn, tuyến đường tranh,...). Những dự án tình nguyện thường tạo ra tiếng vang lớn và góp phần không nhỏ giúp bạn quảng cáo tên tuổi.

5. Chuẩn bị phỏng vấn

Sau khi đã tạo profile chuyên nghiệp trên các nền tảng mạng xã hội và một bản CV xin việc nhân viên thiết kế thật bắt mắt thì bước tiếp theo sẽ là ứng tuyển và chuẩn bị phỏng vấn. Về phần trang phục, bạn không nhất định phải mặc trang phục công sở quá sang trọng như áo véc nhưng cũng không được quá xuồng xã với quần bò rách hay quần áo quá sexy. Bạn hoàn toàn có thể lựa chọn trang phục thể hiện cá tính của bản thân, miễn là nó phù hợp với bối cảnh của một cuộc phỏng vấn.

Đồng thời, bạn cũng nên chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng chắc chắn đã biết về bạn khi xét duyệt CV và trong quá trình xác minh thông tin ứng viên; tuy nhiên, đây vẫn sẽ là cơ hội để bạn khẳng định lại thế mạnh của bản thân. Bạn cũng cần phải tìm cách để tạo điểm nhấn, để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng. Cách tốt nhất là cho họ thấy được bạn sẽ làm gì để phát triển hơn nữa thương hiệu của công ty.

V. Nhân viên thiết kế học ngành nào? trường nào?

Nhân viên thiết kế được chia thành rất nhiều lĩnh vực nhỏ hơn như thiết kế đồ họa, thời trang, nội thất, sách báo, hội họa,... Vì thế, các ngành nghề đào tạo nhân viên thiết kế cũng rất đa dạng. Tùy vào sở thích và năng lực của bản thân mà bạn có thể theo học các ngành thiết kế nội thất, thiết kế đồ họa, thiết kế công nghiệp, thiết kế thời trang hay ngành hội họa tại các trường:

• Đại học Kiến trúc Hà Nội.
• Đại học Mỹ thuật Công nghiệp Hà Nội.
• Đại học Kiến trúc TP.HCM.
• Đại học Xây dựng.
• Đại học Văn Lang.
• Đại học Tôn Đức Thắng.
• Đại học Sư phạm Nghệ thuật Trung Ương.
• Đại học Mở Hà Nội.
• Đại học Mỹ thuật Việt Nam.
• Đại học Nghệ thuật - Đại học Huế.
• Đại học Mỹ thuật TP.HCM.

VI. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế

Nắm được các câu hỏi phỏng vấn nhân viên thiết kế phổ biến sẽ giúp ứng viên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, rèn luyện bằng cách tập trả lời để tạo cho mình sự tự tin tốt nhất. Trong quá trình phỏng vấn, có đa dạng các câu hỏi nhà tuyển dụng có thể đưa ra như:

1. Là một nhà thiết kế sáng tạo, bạn nên chuẩn bị những gì khi thiết kế?
2. Bạn phản ứng thế nào khi khách hàng có những lời chỉ trích gay gắt?
3. Hãy nói về một lần bạn phải làm việc với nhiều đồng nghiệp trong một dự án thiết kế.
4. Bạn làm thế nào để bắt kịp các trend thiết kế mới nhất?
5. Thành tích lớn nhất mà bạn đã đạt được trong công việc thiết kế là gì?
Xem thêm: Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn Nhân viên thiết kế hay