Cách phát triển kỹ năng thiết kế cho Designer

02/09/2022 16:58
Để trở thành một Designer tài năng thì bên cạnh các kiến thức chuyên ngành thiết kế được đào tạo ở trường, bạn sẽ cần phải rèn luyện cho mình các kỹ năng thiết kế. Để tìm hiểu chi tiết về các kỹ năng này, JobOKO.com mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.
Designer vẫn được cho là những người có năng khiếu mỹ thuật, có khả năng cảm nhận cái đẹp và tạo ra những thiết kế xuất sắc. Dù vậy, trình độ, năng lực giữa họ là không giống nhau - có người nổi tiếng, giỏi giang trong khi một số Designer rất khó bứt phá và tạo nên sự khác biệt. Lúc này, kỹ năng thiết kế sẽ trở thành điểm mấu chốt quyết định năng lực, tiềm năng phát triển của bạn. Thành thạo kỹ năng thiết kế cũng sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt trong CV xin việc và dễ ứng tuyển thành công hơn.

MỤC LỤC:
I. Các kỹ năng thiết kế quan trọng
II. Cách phát triển kỹ năng thiết kế cho Designer
III. Thể hiện kỹ năng thiết kế trong quá trình tìm việc ​

ky nang thiet ke
Kỹ năng thiết kế có vai trò quan trọng ra sao?

I. Các kỹ năng thiết kế quan trọng

1. Thành thạo các phần mềm thiết kế​

Các nhà thiết kế sẽ phải nắm bắt và thành thạo trong việc sử dụng công nghệ, đặc biệt là các phần mềm thiết kế cần thiết cho công việc. Điều này không chỉ thể hiện cho mọi người thấy nhân viên thiết kế là một người có chuyên môn mà còn đánh giá được họ có kỹ năng công nghệ chuyên nghiệp. Các phần mềm thiết kế quan trọng mà các nhà thiết kế nên tìm hiểu là: Adobe Acrobat, Adobe Creative Suite, Adobe Flash, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Dreamweaver, Quark, QuarkXpress, Editing,...
Xem thêm: ​​Bí quyết cho dân thiết kế hạ gục nhà tuyển dụng

2. Sáng tạo

Sáng tạo cũng là một kỹ năng thiết kế cần thiết đối với bất kỳ ngành nghề nào, không riêng gì ngành thiết kế. Nhân viên thiết kế đồ hoạ phải thiết kế những hình ảnh và câu chữ một cách sáng tạo trước khi truyền đạt đến khách hàng. Họ có thể phải quảng bá sứ mệnh của công ty thông qua trang web hoặc thiết kế hình ảnh để bán được sản phẩm/dịch vụ. Và đương nhiên, để làm tốt tất cả những điều đó thì đều phải cần đến kỹ năng tư duy sáng tạo tốt.
Nhân viên thiết kế sẽ cần phải rèn luyện để có óc thẩm mỹ tốt và tính tỉ mỉ. Họ cũng sẽ cần phải nhận thức rõ để cân bằng giữa ý tưởng sáng tạo của mình với mong muốn của khách hàng.

3. Kỹ năng giao tiếp

Thực tế cho thấy, kỹ năng giao tiếp nằm trong bộ kỹ năng thiết kế quan trọng bởi vì nhân viên thiết kế phải truyền đạt được ý tưởng của họ cho cho các công ty, khách hàng, nhà tuyển dụng,... thông qua câu chữ và hình ảnh. Theo đó, họ phải biết cách trình bày ý tưởng của mình không chỉ bằng lời nói mà qua cả giao tiếp bằng văn bản vì đôi lúc sẽ phải giao tiếp với khách hàng và nhà tuyển dụng qua điện thoại, email và đôi khi qua Skype. Các nhà thiết kế phải lắng nghe khách hàng của họ để nắm bắt nhu cầu, tâm lý của họ để truyền đạt các thông tin một cách thuyết phục nhất.

4. Kỹ năng quản lý thời gian

Dẫu biết công việc thiết kế là "hứng lên thì làm" nhưng bất kỳ công việc, nhiệm vụ nào cũng sẽ phải có deadline. Do vậy, khi hành nghề thiết kế, bạn cũng cần phải trau dồi cho mình kỹ năng quản lý thời gian - một kỹ năng thiết kế cần thiết.

II. Cách phát triển kỹ năng thiết kế cho Designer

Những kỹ năng chuyên môn cho dân thiết kế đều sẽ được dạy trên trường và cần người học chăm chỉ, thực hành cũng như sáng tạo để đưa phong cách của mình vào đó. Tuy nhiên, với những kỹ năng thiết kế kể trên, có một số phương pháp mà bạn có thể sử dụng để cải thiện và ngày càng thành thạo, bao gồm:
  • Thực hành: "Trăm hay không bằng tay quen", việc sử dụng các phần mềm thiết kế hay quản lý thời gian, suy nghĩ theo hướng sáng tạo... đều cần thời gian, càng làm nhiều bạn sẽ càng nhuẫn nhuyễn.
  • Tự tạo động lực: Sở dĩ các kỹ năng được gọi là kỹ năng là vì nó hầu như không sẵn có mà cần mọi người bỏ ra nhiều công sức để thực hiện, lặp đi lặp lại tạo thành kỹ năng tổng quát. Quá trình này có thể khó khăn và nhàm chán nhưng đổi lại, nếu bạn có thể tự thúc đẩy bản thân và kiên trì, nỗ lực cuối cùng sẽ được đền bù xứng đáng.
  • Phát triển nền tảng kiến thức: Để sáng tạo và tao ra phong cách cho riêng mình, bạn không thể quá tự tin, cảm thấy như hiện tại đã rất giỏi rồi. Thay vào đó, đừng tiếc thời gian để học hỏi, nâng cao kiến thức. Từ việc tham gia các hiệp hội của Designer đến việc đọc tạp chí chuyên ngành để nắm chắc các xu hướng thiết kế mới nhất... Một khi bạn có năng lực, bạn cũng sẽ dễ phát triển kỹ năng thiết kế của mình hơn.
  • Lắng nghe những lời phê bình: Đặc điểm của nghề Designer là không thể tránh được những lời khen chê. Có những tác phẩm thiết kế đẹp trong mắt người này nhưng lại khó hiểu, thậm chí là xấu xí trong mắt người khác. Việc của bạn là phải có khả năng tiếp thu, nhìn nhận và tự thay đổi, cải thiện khi cần. Với tư duy như vậy, bạn sẽ luôn tiến về phía trước.

III. Thể hiện kỹ năng thiết kế trong quá trình tìm việc ​

1. Trong CV xin việc

Các nhà tuyển dụng sẽ luôn tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm và kỹ năng liên quan đến công việc mà họ tuyển. Vì vậy, khi xin việc thiết kế, bạn phải tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lúc nộp đơn ứng tuyển bằng cách đề cập đến các kỹ năng thiết kế của mình trong CV xin việc.
Nếu bạn là sinh viên hoặc mới tốt nghiệp, hãy nêu bật những kỹ năng thiết kế bạn có được trong quá trình học tập tại trường và thực tập. Nếu nói không thì chưa thể chiếm trọn được niềm tin của nhà tuyển dụng. Hãy đầu tư vào thiết kế một CV thể hiện mình là người có kỹ năng thiết kế bằng cách lựa chọn các phông chữ và đồ họa thật đẹp. CV của dân thiết kế đương nhiên phải khác biệt với các CV truyền thống.
Xem thêm: 5 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn cho dân thiết kế
ky nang thiet ke
Cách làm nổi bật kỹ năng thiết kế trong CV xin việc

2. Trong cover letter

Hãy đưa kỹ năng thiết kế vào phần nội dung của cover letter và minh hoạ nó bằng các câu chuyện thực tế về kinh nghiệm làm việc của bạn. Các nhà tuyển dụng sẽ để ý rất kỹ đến các công việc mà bạn đã từng làm liên quan đến thiết kế.

3. Trong buổi phỏng vấn xin việc

Một buổi phỏng vấn xin việc chính là "đất" để phô ra kỹ năng thiết kế của bạn. Vì vậy, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là con người sáng tạo, biết cách quản lý thời gian, ngân sách, giải quyết vấn đề,...
Qua những thông tin trong bài viết trên, hy vọng bạn đọc sẽ có thêm hiểu biết về kỹ năng thiết kế là gì và làm sao để thể hiện kỹ năng này trong quá trình phỏng vấn xin việc. Cùng với kỹ năng thiết kế, bạn đọc có thể tìm hiểu thêm các kỹ năng khác như kỹ năng lập báo cáo hay đặt mục tiêu nghề nghiệp. Những thông tin này sẽ không bao giờ thừa hay vô ích cả nên bạn đừng bỏ lỡ việc truy cập vào JOBOKO.com nhé.

tin mới

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Khi bạn bước vào buổi phỏng vấn, ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng có thể quyết định phần lớn kết quả cuối cùng. Hãy hình dung tình huống đó như một cơ hội vàng để thể hiện bản thân. Đừng để sự chuẩn bị sơ sài làm giảm đi cơ hội của bạn.

01/01/2100 00:00

​Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn: Làm thế nào để "đầu xuôi đuôi lọt"?

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Bạn có biết làm thế nào để trả lời câu hỏi "Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?" một cách ấn tượng và đáp ứng đúng mong đợi của nhà tuyển dụng? Khám phá những mẹo hữu ích trong bài viết dưới đây để nắm vững cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khó nhằn và tạo ấn tượng mạnh mẽ.

01/01/2100 00:00

Ứng phó với câu hỏi Bạn mong muốn làm việc ở môi trường như thế nào?

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Ấn tượng đầu tiên đặc biệt quan trọng trong hầu hết các mối quan hệ, nhất là khi bạn tham gia một cuộc phỏng vấn xin việc. Từ đi phỏng vấn mặc gì đến phong cách ăn nói, đi đứng đều sẽ quyết định việc nhà tuyển dụng đánh giá tích cực như thế nào về bạn. Do đó, bạn hãy thật sự đầu tư cho trang phục phỏng vấn nhé.

01/01/2100 00:00

Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Làm thế nào để thành công vượt qua vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng và có được công việc mơ ước là câu hỏi của tất cả người tìm việc. Nắm chắc một số bí quyết có thể là phương pháp hiệu quả nhất dành cho bạn.

01/01/2100 00:00

Bí quyết vượt qua phỏng vấn xin việc

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

Câu hỏi về điểm yếu của ứng viên luôn xuất hiện trong các buổi phỏng vấn cho bất cứ vị trí công việc nào. Vì vậy, bạn cần biết cách để trả lời điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn sao cho vừa không mất điểm lại có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Nói về điểm yếu như thế nào để không bị mất điểm khi phỏng vấn?

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Lo lắng là điều khó có thể tránh khỏi trước, trong và sau khi tham gia mỗi buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên, đừng để nỗi lo khiến bạn nghĩ rằng buổi phỏng vấn của mình đã thất bại ngay sau khi kết thúc.

01/01/2100 00:00

10 dấu hiệu chứng tỏ bạn vừa có cuộc phỏng vấn thành công

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Trễ hẹn phỏng vấn dù vì bất kỳ lý do gì, cũng dễ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, "cánh cửa cơ hội" không hoàn toàn đóng lại nếu bạn biết cách khắc phục vấn đề. Vậy, làm thế nào để xử lý khéo léo trong trường hợp đến muộn phỏng vấn?

01/01/2100 00:00

Trễ hẹn buổi phỏng vấn: Làm thế nào để xử lý vấn đề cho thật khéo?

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Một buổi phỏng vấn có thành công tốt đẹp hay không phụ thuộc rất nhiều vào thái độ, cách cư xử của chính bản thân ứng viên. Vậy ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng và ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng?

01/01/2100 00:00

Ứng viên nên làm gì trong buổi phỏng vấn để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Tâm lý học có thể được ứng dụng trong rất nhiều lĩnh vực, cả trong công việc và đời sống. Những nghiên cứu mới nhất đã chỉ ra rằng nếu như khéo léo áp dụng các thủ thuật tâm lý đơn giản thì ứng viên có thể chinh phục các nhà tuyển dụng một các dễ dàng hơn và tăng tỷ lệ trúng tuyển khi xin việc.

01/01/2100 00:00

Hạ gục nhà tuyển dụng bằng những thủ thuật tâm lý đơn giản

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng

Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.

01/01/2100 00:00

Phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.