Những kỹ năng Giám đốc nhân sự cần có để trở nên chuyên nghiệp

20/02/2020 07:30
Ở Việt Nam, giám đốc nhân sự là chức danh tuy chưa phổ biến lắm nhưng không phải là không có. Giám đốc nhân sự là vị trí quan trọng trong các tập đoàn và công ty có quy mô lớn. Yêu cầu đối với vị trí này cũng tương đối cao nên nếu bạn có niềm đam mê thì hãy trau dồi kỹ năng nhất định để đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
Muốn tuyển được người tài thì các công ty, doanh nghiệp phải đào tạo, tuyển giám đốc nhân sự giỏi trước tiên. Chính vì vậy, trong quá trình ứng tuyển vị trí này, nhà tuyển dụng sẽ luôn đưa ra các yêu cầu khá khắt khe. Tuy nhiên, nếu bạn có kinh nghiệm và kỹ năng phỏng vấn tốt thì cơ hội có được vị trí giám đốc nhân sự sẽ luôn rộng mở. Để xem bản thân có phù hợp với việc làm giám đốc nhân sự hay không, bạn đọc hãy cùng tìm hiểu về kỹ năng cần có của vị trí này JOBOKO cập nhật trong bài viết.

MỤC LỤC:
I. Giám đốc nhân sự là gì?
II. Kỹ năng cần có của một giám đốc nhân sự giỏi

giam doc nhan su
Tuyển giám đốc nhân sự, công ty đòi hỏi ứng viên đáp ứng yêu cầu gì?

I. Giám đốc nhân sự là gì?

Giám đốc nhân sự là người quán xuyến tất cả hoạt động của phòng nhân sự trong một công ty. Đây cũng là người có trách nhiệm tham mưu với ban lãnh đạo về các kế hoạch liên quan đến nhân sự của công ty, chính sách phát triển,... Để đảm nhận vị trí này, bạn cần phải đáp ứng một số yêu cầu sau:

  • Bằng cử nhân đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực có liên quan.
  • Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự và Giám đốc nhân sự là một lợi thế.
  • Có kiến thức chuyên sâu về các hoạt động Nhân sự và các quy định pháp lý.
  • Kinh nghiệm thực tiễn trong tất cả các khía cạnh của quản lý nhân sự.

Đọc thêm: Công việc của Giám đốc Nhân sự là làm gì?

II. Kỹ năng cần có của một giám đốc nhân sự giỏi

1. Kỹ năng giao tiếp

Là một người hành nghề nhân sự, bạn phải có kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả lời nói lẫn văn bản vì bạn không chỉ phải giao tiếp với các ứng viên khi phỏng vấn, nhân viên phòng nhân sự mà cả nhân viên nội bộ công ty cũng như ban lãnh đạo của công ty. Nếu có kỹ năng giao tiếp tốt, giám đốc nhân sự sẽ không chỉ có được sự tin cậy và tín nhiệm từ nhân viên công ty mà còn có thể tạo dựng và cải thiện được các mối quan hệ tốt đẹp ở nơi làm việc. Hơn nữa, vì là người trực tiếp thiết kế các chính sách và thông báo tuyển dụng,... nên giám đốc nhân sự cần phải có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản tốt, đặc biệt là kỹ năng viết.

2. Kỹ năng tổ chức

Như đã đề cập bên trên thì giám đốc nhân sự phải đảm nhiệm rất nhiều vai trò trong khi làm việc, vì vậy họ cần phải là người có kỹ năng tổ chức tốt. Một cách chi tiết hơn thì họ phải biết bố trí, sắp xếp các công việc cũng như thời gian để có thể đảm bảo mọi hoạt động đều được trơn chu nhất có thể.

Đọc thêm: Mẹo nâng cao kỹ năng tổ chức, phân công công việc hiệu quả

giam doc nhan su
Những kỹ năng bạn cần có khi ứng tuyển giám đốc nhân sự

3. Kỹ năng đưa ra quyết định

Do có rất nhiều quyết định liên quan đến nhân sự cần phải được đưa ra, do đó giám đốc nhân sự nên trau dồi và cải thiện cho bản thân mình kỹ năng đưa ra quyết định thật tốt. Chỉ một quyết định sai lầm sẽ ảnh hưởng đến các hoạt động trong công ty nên giám đốc nhân sự cần đưa ra quyết định một cách nhanh tróng và dứt khoát, chính xác.

Đọc thêm: Câu hỏi phỏng vấn Giám đốc Nhân sự

4. Kỹ năng đào tạo và phát triển

Một công việc cũng nằm trong phạm trù nhiệm vụ của giám đốc nhân sự chính là đào tạo nhân viên nhân sự nói riêng và nhân viên nội bộ công ty nói riêng. Vì vậy, kỹ năng đào tạo và phát triển là rất quan trọng. Giám đốc nhân sự sẽ cần phải đào tạo và quản lý nhân viên của mình thật tốt để họ có thể phát huy khả năng của mình và cống hiến hết sức mình vì công ty.
Với thông tin bài viết trên, JobOKO.com hy vọng bạn đọc sẽ có cái nhìn tổng quan về việc làm giám đốc nhân sự. Công việc này đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng những yêu cầu nhất định nên không phải ai cũng phù hợp. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vị trí trong ngành tuyển dụng bạn có thể ứng tuyển như chuyên viên nhân sự, trưởng phòng nhân sự,... Dù ứng tuyển vị trí nào thì CV xin việc cũng đóng vai trò quan trọng. Do vậy, bạn có thể tham khảo các mẫu CV xin việc Giám đốc nhân sự chuẩn, chuyên nghiệp để ứng tuyển khi có nhu cầu.

tin mới

Giám đốc phát triển kinh doanh: Mức lương, yêu cầu ra sao?

Giám đốc phát triển kinh doanh là người chịu trách nhiệm truyền đạt thông tin về sản phẩm cho khách hàng và đối tác của công ty. Thu nhập của họ có thể lên đến 50 triệu đồng mỗi tháng.

07/06/2024 14:30

Giám đốc phát triển kinh doanh: Mức lương, yêu cầu ra sao?

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.

21/09/2022 03:38

Quản lý cửa hàng cần những kỹ năng gì để thành công?

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.

20/09/2022 10:32

Làm sao để thăng tiến lên Quản lý sản xuất?

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.

14/09/2022 14:18

Kinh nghiệm xin việc làm Quản lý sản phẩm

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.

02/09/2022 10:58

Safety Manager là gì? kỹ năng cần có ra sao?

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.

01/09/2022 07:58

Kỹ năng cần có của Nhân viên Quản lý dự án

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.

29/08/2022 17:01

Trưởng phòng tài chính là làm gì? Kinh nghiệm xin việc

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.

12/06/2022 19:58

Trưởng phòng vận hành là làm gì? Lương có cao không?

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.

07/05/2022 13:30

Bí quyết quản lý thời gian dành cho Quản lý bán hàng bận rộn

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?

Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.

01/05/2022 03:39

Làm sao để trở thành Quản lý kinh doanh giỏi?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.