Đảm nhận vai trò lãnh đạo, Giám đốc khu vực luôn cần đáp ứng đủ các tiêu chí của nhà tuyển dụng về kỹ năng và trình độ, bằng cấp. Công việc của Giám đốc khu vực chủ yếu liên quan đến hoạt động kinh doanh, quảng bá thương hiệu,... Vấn đề mà nhiều người quan tâm là mức lương của Giám đốc khu vực cao hay thấp.
Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.
Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.
Quản lý bán hàng là người theo dõi, tạo động lực và khích lệ các thành viên trong nhóm bán hàng để họ có thể đạt được các mục tiêu mà doanh nghiệp đề ra. Bên cạnh trình độ và kinh nghiệm làm việc, việc bạn thành thạo bộ kỹ năng cần thiết cho công việc cũng là yêu cầu bắt buộc của nhà tuyển dụng.
Manager (quản lý) là một trong những vị trí lãnh đạo ở các công ty, tổ chức. Vậy Manager là làm gì và công việc cụ thể của họ bao gồm những gì? Lương của Manager cao không? Hãy cùng Joboko khám phá thông tin trong bài viết sau nhé.
Giám đốc tài chính (Chief Financial Officer - CFO) chịu trách nhiệm quản lý hoạt động tài chính của doanh nghiệp, tổ chức. Để thành công trong vai trò này, bên cạnh việc đáp ứng các yêu cầu về bằng cấp cao hay kinh nghiệm làm việc lâu năm, bạn cũng phải thành thạo nhiều kỹ năng quan trọng để xử lý công việc thật hoàn hảo, hiệu quả.
Viết CV ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào đều cần ứng viên đầu tư thời gian, công sức, nhất là vai trò quản lý cấp cao. CV xin việc giám đốc kinh doanh không chỉ là lời giới thiệu bản thân ngắn gọn mà thông qua đó, ứng viên sẽ thể hiện đẳng cấp của một nhà lãnh đạo tài ba, đáng tin cậy.
Bạn có phải là ứng viên cho vai trò lãnh đạo cấp trung hoặc cấp cao? Nếu vậy, bạn phải bắt tay vào điều chỉnh CV cho vị trí đó. Bạn có thể tham khảo cách tân trang CV xin việc để ứng tuyển vào vị trí lãnh đạo sau đây và tạo ra một bản CV ấn tượng, giúp dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng nhé.
Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.
Đảm nhận vai trò quản lý, giám sát công nhân lao động, Quản đốc ngoài kỹ năng lãnh đạo, quản lý thì không thể thiếu kỹ năng giải quyết vấn đề. Một Quản đốc giỏi thì cả kinh nghiệm lẫn kỹ năng phải thành thạo để có thể đảm nhận tốt vị trí được giao.
Ở Việt Nam, giám đốc nhân sự là chức danh tuy chưa phổ biến lắm nhưng không phải là không có. Giám đốc nhân sự là vị trí quan trọng trong các tập đoàn và công ty có quy mô lớn. Yêu cầu đối với vị trí này cũng tương đối cao nên nếu bạn có niềm đam mê thì hãy trau dồi kỹ năng nhất định để đáp ứng tốt yêu cầu công việc.
Trợ lý giám đốc là người làm việc trực tiếp với lãnh đạo, ban giám đốc, người đứng đầu công ty. Vậy một trợ lý giám đốc cần trang bị những kỹ năng, kiến thức gì hay không? Để hiểu rõ được vấn đề này bạn đọc cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây của Blog việc làm Joboko.com nhé!
Brand Manager là ai? Họ làm những công việc gì? Tại sao vai trò của họ lại quan trọng trong công ty đến vậy? Đây là những câu hỏi mà hầu hết ứng viên hay người tìm việc làm lĩnh vực này quan tâm. Hãy cùng JOBOKO.com tìm hiểu trong mô tả công việc Brand Manager chi tiết dưới đây để bạn xem mình có phù hợp ứng tuyển không nhé.
Danh sách câu hỏi phỏng vấn cửa hàng trưởng, quản lý cửa hàng là "tài liệu" tham khảo cực kỳ ý nghĩa cho cả các nhà tuyển dụng và ứng viên. Những câu hỏi mà JobOKO giới thiệu sau đây có thể giúp nhà tuyển dụng tìm hiểu tính cách, phẩm chất của ứng viên theo cách chi tiết nhất, đồng thời giúp ứng viên thể hiện mình tốt nhất.
Tất cả chúng ta đều biết CEO là một vai trò đầy quyền lực nhưng chính xác thì CEO là gì, có trách nhiệm, đóng góp thế nào với doanh nghiệp thì không phải ai cũng hiểu đầy đủ. Bên cạnh đó, các thông tin như học gì ra làm CEO, có yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm như thế nào để đảm nhiệm vị trí này cũng là nội dung được mọi người quan tâm.
Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.
Nếu như trước đây, trưởng phòng tài chính chỉ cần có kiến thức chuyên môn vững chắc thì nay, yêu cầu đối với vị trí này đã không còn dừng lại ở đó. Để thành công, trưởng phòng tài chính còn cần sở hữu nhiều kỹ năng mềm khác.
Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager ( Quản lý an toàn ) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.
Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.
Ngày nay, một vị trí giữ vai trò quan trọng trong các nhà hàng đó là quản lý. Họ là người trực tiếp chỉ đạo tham gia trực tiếp vào việc vận hành hoạt động của nhà hàng. Vậy công việc của quản lý nhà hàng là gì? Mức lương quản lý nhà hàng cao hay thấp?
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Giám đốc phát triển kinh doanh là người chịu trách nhiệm truyền đạt thông tin về sản phẩm cho khách hàng và đối tác của công ty. Thu nhập của họ có thể lên đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.
Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.
Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.
Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.
Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.
Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.
Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.
Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.
Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.
