Marketing Director ( Giám đốc marketing ) là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp, đưa ra chỉ thị và các hướng dẫn quan trọng, đảm bảo các chiến lược marketing diễn ra thành công. Vậy yêu cầu công việc Marketing Director có khó không? Những kỹ năng nào ứng viên cần có để đáp ứng vị trí này?
Warehouse Manager làm việc trong các kho hàng, phụ trách giám sát toàn bộ việc nhận, gửi và lưu trữ hàng hoá. Họ cũng đồng thời quản lý nhân viên kho, phương tiện và thiết bị khác, giám sát các chức năng an ninh, vệ sinh và hành chính. Với những ai cần biết được mô tả công việc Warehouse Manager một cách chi tiết nhất để có quyết định ứng tuyển sáng suốt, bài viết dưới đây sẽ giúp ích cho bạn.
Training Manager (quản lý đào tạo doanh nghiệp) chịu trách nhiệm quản lý đào tạo và giám sát các chương trình phát triển cho nhân viên. Họ đánh giá nội dung đào tạo cần thiết nhất, tiến hành đào tạo và đánh giá hiệu quả. Vậy muốn trở thành Training Manager , bạn cần trang bị cho mình những kỹ năng gì? Công việc cụ thể của quản lý đào tạo sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết.
Finance Manager ( Giám đốc tài chính ) là vị trí nhiều bạn trẻ mơ ước khi tìm kiếm việc làm. Đây không chỉ là công việc mang đến cho bạn nguồn thu nhập tốt mà còn nhiều cơ hội để mở rộng các mối quan hệ kinh doanh. Vì vậy, nhà tuyển dụng sẽ đòi hỏi ứng viên phải có những trình độ chuyên môn cao và kỹ năng phỏng vấn tốt mới có thể đáp ứng yêu cầu. Trong bài viết sau, Joboko sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc Finance Manager làm công việc gì một cách chi tiết nhất.
Ngày nay, mỗi doanh nghiệp đều cần một Legal Manager (giám đốc pháp chế) để giải quyết các vấn đề liên quan đến luật pháp và các quy định liên quan tới hoạt động kinh doanh. Các công ty muốn công việc thuận lợi đều cần có người đảm nhiệm các vấn đề pháp lý. Hãy cùng Joboko tìm hiểu Legal Manager là gì để cân nhắc lựa chọn việc làm phù hợp với khả năng nhé.
Bất kể bạn sắp được thăng chức lên quản lý hay bạn muốn tạo ấn tượng với sếp về khả năng lãnh đạo của mình cho vị trí giám sát sắp được chỉ định trong thời gian tới, bạn cần nhiều kỹ năng nghiệp vụ, phẩm chất đặc thù cho phép bạn tương tác hiệu quả với người khác và xử lý trong các tình huống quan trọng. Vậy muốn trở thành nhà quản lý, lãnh đạo giỏi, bạn cần lưu ý điều gì?
Bất cứ quản lý nào cũng muốn được nhân viên quý mến và để họ vui vẻ làm việc cho mình, cho công ty. Làm nhân viên giỏi đã khó, làm một quản lý giỏi càng khó hơn. Thế nhưng nếu bạn kiên trì thực hiện những điều bài viết giới thiệu thì chắc chắn sẽ được lòng đa số nhân viên. Đừng bỏ lỡ thông tin hữu ích dưới đây nhé.
Trợ lý giám đốc là người làm việc trực tiếp với lãnh đạo, ban giám đốc, người đứng đầu công ty. Vậy một trợ lý giám đốc cần trang bị những kỹ năng, kiến thức gì hay không? Để hiểu rõ được vấn đề này bạn đọc cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây của Blog việc làm Joboko.com nhé!
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Giám đốc phát triển kinh doanh là người chịu trách nhiệm truyền đạt thông tin về sản phẩm cho khách hàng và đối tác của công ty. Thu nhập của họ có thể lên đến 50 triệu đồng mỗi tháng.
Trở thành Quản lý cửa hàng nghĩa là bạn có năng lực, nhận lương cao và nhiều cơ hội nhưng muốn thành công trong vai trò này thì bạn phải rèn luyện được những kỹ năng quan trọng. Những kỹ năng này sẽ là tiền đề để bạn áp dụng vào công việc, từ đó đạt hiệu quả quản lý, kinh doanh cao và trụ vững được với nghề.
Thăng tiến lên Quản lý sản xuất là một bước tiến lớn trong sự nghiệp không chỉ vì "quyền lực" hiện tại mà còn tạo tiền đề để bạn phát triển lên các vị trí cao hơn. Để có cơ hội đảm nhận vị trí Quản lý sản xuất, bạn cần trang bị cho mình những gì? Câu trả lời sẽ được JOBOKO chia sẻ chi tiết trong bài viết.
Quản lý sản phẩm từ lâu đã là một trong những công việc được săn đón nhất, không chỉ bởi mức lương hấp dẫn mà còn cả cơ hội thăng tiến đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công khi xin việc làm quản lý sản phẩm bởi công việc đòi hỏi khá nhiều kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau.
Trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh hiện nay thì vị trí Safety Manager (Quản lý an toàn) đóng vai trò quan trọng. Công việc này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao cũng như kinh nghiệm dày dặn nên không phải ai cũng có thể đảm nhận. Nếu bạn có ý định ứng tuyển thì hãy cùng tìm hiểu yêu cầu công việc, kỹ năng cần có của Safety Manager trong bài viết sau.
Quản lý dự án bao gồm rất nhiều nhiệm vụ phức tạp khác nhau nên nó yêu cầu người thực hiện phải có năng lực chuyên môn và sự chuyên nghiệp. Dù vậy, trở thành một nhân viên Quản lý dự án có thể là cơ hội sự nghiệp đáng giá. Với một số kỹ năng và lưu ý, bạn có thể phát triển rất tốt từ vai trò này.
Vị trí Trưởng phòng tài chính đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong mọi tổ chức. Nếu bạn muốn tiến xa trong sự nghiệp và đảm nhận vị trí này, việc hiểu rõ mô tả công việc của trưởng phòng tài chính là bước không thể bỏ qua.
Để các hoạt động sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp diễn ra hiệu quả nhất, các công ty tuyển dụng vị trí trưởng phòng vận hành khá nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều ứng viên chưa thể hiểu chính xác định nghĩa trưởng phòng vận hành là làm gì, các công việc cụ thể ra sao hay mức lương, khả năng thăng tiến như thế nào.
Quản lý bán hàng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm giám sát, dẫn dắt nhân viên bán hàng sao cho đảm bảo doanh thu cũng như mang đến lợi nhuận đáp ứng chỉ tiêu. Với khối lượng công việc khá lớn, nhiều Quản lý bán hàng gặp khó khăn với việc quản lý thời gian của mình.
Nếu bạn là một Quản lý kinh doanh lãnh đạo một bộ phận, một nhóm nhân viên tài năng thì bạn sẽ cần làm rất nhiều việc để trở nên thực sự xuất sắc và thành công trong công việc. Một người Quản lý kinh doanh giỏi ngoài sở hữu yếu tố, phẩm chất phù hợp thì kinh nghiệm, chiến lược kinh doanh cũng vô cùng quan trọng.
