GoodCV chính thức đổi tên thành Joboko.com từ ngày 23/09/2020 (Xem thêm)
21/09/2020 10:30
Tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên chưa bao giờ là một quá trình dễ dàng, đặc biệt là khi tuyển dụng nhân viên bán hàng. Do bán hàng là công việc đòi...
13/09/2020 09:30
Là một lãnh đạo, bạn có khi nào suy nghĩ nên làm gì để tạo cho nhân viên một môi trường làm việc thoải mái và khuyến khích họ phấn đấu hết mình trong ...
12/09/2020 10:30
Tuyển dụng nhân viên trình độ cao khác biệt hoàn toàn với tuyển dụng những người mới vào nghề và có ít kinh nghiệm. Để tuyển dụng thành công những người này, bạn cần phải xây dựng các phương pháp tiếp cận và chiến lược tuyển dụng nhân...
29/08/2020 13:30
Nếu như Facebook là một nền tảng hoàn hảo để bạn tuyển dụng những ứng viên mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm thì đối với những người đã có nhiều...
15/08/2020 13:30
Gọi điện thoại mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn có thể là một nhiệm vụ khó khăn với nhiều nhà tuyển dụng chưa có kinh nghiệm. Bạn sẽ băn khoăn về...
14/08/2020 10:30
Lao động phổ thông là những người chủ yếu làm công việc lao động chân tay, không cần bằng cấp hoặc kiến thức chuyên nghiệp. Tuyển dụng lao động phổ thông là...
04/08/2020 14:30
Không phải là thời gian hay chi phí tuyển dụng, chất lượng ứng viên mới là điều được nhà tuyển dụng quan tâm hàng đầu. Vậy trong một môi trường trực...
03/08/2020 11:30
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là một bài toán khó cho các doanh nghiệp vì sự phức tạp và lâu dài của toàn bộ quá trình. Với sự hỗ trợ của một...
21/07/2020 11:30
Trong số 7 tỷ người sống trên trái đất thì có tới 2 tỷ người sử dụng Facebook và 1 tỷ người dùng hoạt động mỗi ngày. Bạn có đang nghĩ tới việc quảng...
16/07/2020 11:30
Phỏng vấn là cơ hội cho cả nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không. Hầu hết ứng viên cố gắng chuẩn bị để thể hiện bản ...
15/07/2020 08:30
Tuyển dụng nhân viên có trình độ, kỹ năng và phù hợp với môi trường làm việc, văn hoá công ty là trách nhiệm của tất cả các nhà tuyển dụng. Nếu phát...
12/07/2020 15:30
Khi công ty bạn đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự gấp và không có nhiều ứng viên tài năng để lựa chọn, một nhân viên cũ đã rời khỏi công ty nhưng...
08/07/2020 08:30
Behavioral Interview là một hình thức phỏng vấn không mới, được nhiều nhà tuyển dụng dùng để sàng lọc ứng viên. Tuy nhiên, về phần mình các ứng viên...
07/07/2020 09:10
Boolean Search là gì? Vận dụng Boolean Search trong tuyển dụng như thế nào cho hiệu quả là câu hỏi đặt ra với nhất nhiều người trên con đường học tập ...
06/07/2020 17:30
Có những việc làm được đăng tải công khai trên các nền tảng tuyển dụng việc làm (advertised jobs) nhưng cũng có những công việc chỉ có thể tìm thấy...
02/07/2020 14:30
Tuyển dụng nhân sự cao cấp khá khác so với quá trình tuyển dụng nhân viên bình thường. Để tuyển dụng giám đốc điều hành hay các vị trí quản lý cấp...
29/06/2020 16:30
Bất kỳ loại thiên vị, phân biệt đối xử nào dù chỉ là vô tình cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình tuyển dụng. Blind Hiring ra đời như một...
24/06/2020 15:30
Muốn thành công và tồn tại được trong môi trường kinh doanh khắc nghiệt như hiện nay, mỗi doanh nghiệp đều cần phải có một quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh...
01/06/2020 09:30
Nếu như Facebook là một kho tàng ứng viên đa dạng thì LinkedIn lại là một nền tảng để kết nối với những ứng viên chất lượng cao. Sự tham gia của...
11/05/2020 18:00
Mẫu thông báo tuyển dụng là mẫu thông báo được sử dụng khi các doanh nghiệp, các công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp của mình. Nội dung mẫu thông báo tuyển dụng sẽ bao gồm đầy đủ các thông tin vị trí tuyển dụng, tính chất công việc, lương, thưởng, thông tin nhà tuyển dụng... Nếu bạn vẫn chưa biết gửi thông báo tuyển dụng cho ứng viên theo biểu mẫu nào...
11/05/2020 14:30
Mẫu thông báo trúng tuyển cũng là một biểu mẫu được sử dụng khá phổ biến tại các doanh nghiệp hiện nay bên cạnh mẫu thông báo tuyển dụng. Mẫu thông...
09/05/2020 17:30
Hầu hết những ứng viên khi đi xin việc làm đều mong muốn nhận được kết quả phản hồi từ nhà tuyển dụng. Chính vì thế dù kết quả của cuộc phỏng vấn...
08/05/2020 02:30
Một số ứng viên thấy rằng câu hỏi "Vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?" có vẻ vô nghĩa và khiến họ khó chịu, thậm chí có người còn xếp câu hỏi này vào một trong số những câu hỏi phỏng vấn ngu...
04/05/2020 18:00
Mẫu thư mời phỏng vấn là mẫu thư được sử dụng khi các doanh nghiệp tìm kiếm được các ứng viên có nội dung Cv xin việc phù hợp ở vòng loại hồ sơ,...
14/03/2020 14:30
Quy trình tuyển dụng hoàn hảo là một mô hình tìm nguồn cung ứng nhân sự phù hợp cho tổ chức, doanh nghiệp vào đúng thời điểm. Một quy trình tuyển...
14/03/2020 13:30
Tuyển dụng 3.0 là một cách tiếp cận hiện đại để thu hút nhân tài, cho phép nhà tuyển dụng kết nối với các ứng viên ở tất cả các giai đoạn tìm kiếm...
13/03/2020 07:37
Có hàng ngàn trang web việc làm trên mạng nhưng các trang tìm kiếm việc làm tốt nhất có công cụ giúp cho quá trình trở nên nhanh chóng, dễ dàng và...
17/02/2020 06:30
Người lao động ngoài tìm việc làm trên mạng xã hội thì các trang web đăng tin tuyển dụng cũng là kênh hữu hiệu để có được nguồn nhân lực chất lượng...
14/02/2020 07:05
Sự phát triển mạnh mẽ của các công ty, tập đoàn lớn đã dẫn đến nhu cầu tuyển dụng nhân sự gia tăng. Đặc biệt tìm việc làm tại Hà Nội lương cao nhận được sự quan tâm đông đảo của người lao động. Với nhu cầu tuyển dụng tại Hà Nội cho các việc làm theo ngành nghề phổ...
10/02/2020 12:15
Do ảnh hưởng của dịch Corona mà mọi hoạt động của con người bị đảo lộn. Bên cạnh lịch sinh hoạt hằng ngày thì việc tuyển dụng cũng gặp nhiều trở ngại trong mùa dịch này. Vậy các công ty, doanh nghiệp làm thế nào để khắc phục tình trạng thiếu hụt nguồn lao động làm ảnh hưởng đến hiệu suất kinh doanh của mình? Trong bài viết dưới đây, GoodCV sẽ giúp bạn có những bí quyết tuyển dụng mùa...
31/01/2020 08:30
Bạn có phải một nhân tố trong làn sóng freelancer? Freelancer là một thuật ngữ tiếng Anh chỉ những người lao động làm việc tự do, không thuộc biên chế của bất cứ doanh nghiệp hay tổ chức nào. Freelancer ngày càng gia tăng trong lực lượng lao động toàn cầu, phát triển mạnh cùng sự bùng nổ của truyền thông xã hội. Vậy các công ty sẽ đạt được lợi ích gì khi tuyển...
10/01/2020 09:00
Nhân viên sắp nghỉ việc và cần tìm người thay thế trong 1-2 tháng tới, đó là lúc bạn bắt đầu viết phần mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng. Nhưng mọi chuyện lại không diễn ra theo kế hoạch, tin tuyển dụng trở thành một danh sách công việc, bạn thì mơ hồ về trách nhiệm và không chỉ rõ yêu cầu cho vị trí này. Kết quả là bạn nhận được những CV xin việc không ...
07/01/2020 18:35
Tuyển dụng trực tuyến đã và đang trở thành hình thức tuyển dụng được sử dụng rộng rãi nhất bởi các nhà tuyển dụng trên toàn thế giới. Nhiều công ty...
06/01/2020 17:00
Một số nhà tuyển dụng than phiền vì ứng viên của họ đột ngột ngừng mọi liên lạc sau khi đã gọi điện và hẹn lịch phỏng vấn. Đây cũng là tình huống nhiều công ty gặp phải: Số ứng viên đến phỏng vấn ít hơn nhiều so với số cuộc hẹn mà không có bất kỳ thông báo nào, cả qua điện thoại và email. Một số người cho rằng nguyên nhân là do người tìm việc không ...
06/01/2020 15:30
Nhiều công ty có nhu cầu tuyển nhân viên thời vụ trong mùa đông khách. Bất kể bạn cần tăng nhân sự vào ngày nghỉ lễ, mùa hè hay thời gian quan trọng...
06/01/2020 14:30
Trong nền kinh tế phát triển và năng động ngày nay, tỷ lệ thất nghiệp cao nhưng không đồng nghĩa với việc tuyển dụng và giữ chân các nhân tài hàng đầu cho công ty giảm bớt khó khăn đối với quản lý và...
06/01/2020 11:00
Tuyển dụng online ngày càng phát triển và đa dạng trong thời đại kinh tế số. Là sân chơi của mọi tổ chức, doanh nghiệp, hình thức tuyển dụng này càng phổ biến thì việc thu hút ứng viên càng trở nên khó khăn, yêu cầu chiến lược tuyển dụng hiệu quả hơn. Cùng GoodCV khám phá 5 bí quyết tuyển dụng trực...
06/01/2020 10:00
Giống như ứng viên đau đầu với bài toán việc làm, nhà tuyển dụng cũng mệt mỏi chẳng kém với bài toán tuyển dụng. Tìm kiếm người tài phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và...
25/12/2019 16:40
Việc các doanh nghiệp tuyển dụng thông qua mạng xã hội không còn gọi là mánh lới quảng cáo. Mạng xã hội hiện nay trở thành một kênh quan trọng trong tìm kiếm ứng viên và quảng bá văn hóa doanh nghiệp....
21/12/2019 09:32
Nhân viên là tài sản lớn nhất của một công ty nhưng với các Startup, họ cũng là đối tượng dễ thay đổi nhất vì những rủi ro mà Startup mang lại là vô cùng lớn. Khi tuyển dụng ở giai đoạn đầu, mỗi nhân viên đều có vai trò then chốt và ảnh hưởng lớn đến công ty của bạn. Vì vậy, Startup nên tránh những lỗi này khi tuyển nhân...