Cách giới thiệu bản thân ấn tượng khi đi phỏng vấn

Tác giả: Ngô Hải Yến

Đã bao giờ bạn thắc mắc: Tại sao đã có CV trong tay mà nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu ứng viên giới thiệu bản thân khi phỏng vấn? Đừng lầm tưởng rằng nội dung này chỉ mang tính hình thức trong quy trình phỏng vấn. Hãy theo dõi hướng dẫn bên dưới của JobOKO để biết cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng từ những giây đầu tiên.
Giới thiệu bản thân, Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn

Các mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cuốn hút, ghi điểm

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn suôn sẻ sẽ giúp bạn tự tin hơn khi những trả lời câu hỏi tiếp theo. Hãy vận dụng các công thức trên đây để có phần mở màn ghi điểm. Nếu vẫn còn băn khoăn, hãy tham khảo thêm các mẫu giới thiệu bản thân để hiểu hơn về cách dẫn dắt, trình bày cụ thể.

Xem đi chờ chi

Những điều cần lưu ý để có phần giới thiệu thu hút

- Hãy có sự chuẩn bị:

Tìm hiểu kỹ lưỡng vị trí, công ty; thực hiện tự đánh giá; phác họa chân dung bản thân và lên ý tưởng để chuẩn bị một phần giới thiệu thể hiện tối đa độ thích hợp của bản thân.

Lưu ý: Chuẩn bị nhưng đừng "học thuộc lòng" bạn nhé! Hãy giữ sự tự nhiên cho phần trình bày của mình, tránh lâm vào tình trạng "trả bài".

- Cần trung thực, ngôn ngữ lịch sự và tôn trọng người phỏng vấn:

Các nhà tuyển dụng đều là những người rất có kinh nghiệm trong việc quan sát và lựa chọn các nhân viên, việc đánh giá ứng viên thông qua lời nói đối với họ là điều dễ dàng.

Chính vì thế, trong suốt quá trình phỏng vấn, ứng viên cần chú ý sử dụng ngôn ngữ lịch sự, thể hiện sự trung thật và chân thành của bản thân, cho dù bạn có gặp người quen khi phỏng vấn, để nhà tuyển dụng có thể đánh giá chính xác. Tránh trường hợp quá phô trương, nói sai sự thật về bản thân để gây ấn tượng hay những lời nói thiếu tôn trọng người phỏng vấn. Điều này sẽ tránh mất thời gian của bạn khi cố gắng trở thành một "con người khác" để có được một công việc chưa chắc đã phù hợp với mình.

- Đừng chỉ nói, hãy vận dụng ngôn ngữ cơ thể:

Ánh mắt, nụ cười, giọng nói, cử chỉ,... tất cả đều thể hiện con người bạn. Bạn tự tin hay nhút nhát, bạn đang thành thật hay nói dối, bạn đang bình tĩnh hay căng thẳng,... ngôn ngữ cơ thể sẽ tiết lộ điều đó.

Đối với những ứng viên có kinh nghiệm, hãy tận dụng tối đa ngôn ngữ cơ thể để phần giới thiệu cuốn hút hơn. Đối với những ứng viên còn lo sợ phỏng vấn, hãy tìm hiểu và học cách kiểm soát cảm xúc, cơ thể mình.

Vận dụng linh hoạt ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn

Ngoài ra, ứng viên nên tạo không khí đối thoại khi phỏng vấn. Thông qua đối thoại, ứng viên có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.Việc chủ động tương tác và trao đổi thông tin sẽ giúp ứng viên bộc lộ tối đa năng lực làm việc và phẩm chất, tính cách của mình, từ đó tăng cơ hội nhận được việc làm của bạn.

KẾT LUẬN:

Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tưởng chừng như đơn giản nhưng sự thực lại không phải như vậy. Để không lẫn vào những gương mặt khác và bị lãng quên ngay khi vừa bước ra khỏi phòng phỏng vấn, đặc biệt khi ứng viên chưa có kinh nghiệm, độ cạnh tranh cao như giới thiệu bản thân cho sinh viên mới ra trường hay thực tập sinh, hãy chuẩn bị một phần giới thiệu thật cuốn hút, ấn tượng. Giới thiệu bản thân có thực sự khó không? Không phải ngày mai, mà ngay bây giờ: Hãy lên kế hoạch để có một màn "tiếp thị" bản thân ấn tượng bạn nhé!

Tác giả

Ngô Hải Yến

Lĩnh vực: Tuyển dụng, nhân sự

Biên tập nội dung bài viết phân tích chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự

Mình luôn muốn được sống, trải nghiệm, viết và chia sẻ những kiến thức cũng như kinh nghiệm của mình đến mọi người.

Giải thưởng của chúng tôi: