Vingroup vừa công bố kế hoạch tuyển dụng giai đoạn 1 năm 2026 với hơn 20.000 lao động khiến cho nhiều người tò mò không biết tập đoàn ưu tiên tuyển dụng những vị trí nào. Bài viết dưới đây JobOKO sẽ cập nhật thông tin Vingroup tuyển dụng mới nhất, giúp bạn cập nhật thông tin tuyển dụng, quy trình ứng tuyển và những kinh nghiệm cần thiết để gia tăng cơ hội trúng tuyển.
Bước sang năm 2026, thị trường nhân lực tại Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu tích cực với đà tăng trưởng ổn định sau giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ. Tuy nhiên, sự dịch chuyển kinh tế và làn sóng AI cũng đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe hơn cho khối Hành chính - Nhân sự (HCNS). Nếu bạn là sinh viên Quản trị nhân lực, người mới gia nhập ngành (Fresher) hoặc đang có ý định chuyển ngành, việc hiểu rõ các vị trí việc làm và "bản đồ" kỹ năng mới sẽ là chìa khóa để tồn tại và bứt phá trong kỷ nguyên số.
Nhiều ứng viên bỏ lỡ cơ hội tại Apollo English chỉ vì chuẩn bị hồ sơ chưa đúng trọng tâm. Từ vòng lọc CV đến phỏng vấn, JobOKO sẽ tổng hợp đầy đủ kinh nghiệm xin việc tại Apollo, giúp bạn ứng tuyển hiệu quả hơn.
Trong bối cảnh E-Logistics phát triển mạnh, Giao Hàng Tiết Kiệm là một trong những đơn vị dẫn đầu thị trường nhờ mạng lưới vận hành rộng khắp toàn quốc, kéo theo nhu cầu tuyển dụng ở nhiều nhóm vị trí. Ứng viên có thể lựa chọn ca làm, khu vực, đồng thời được đào tạo nghiệp vụ trước khi nhận việc. Bài viết cung cấp chi tiết điều kiện và thủ tục ứng tuyển GHTK để bạn có thể ứng tuyển ngay.
Bạn đang quan tâm đến cơ hội việc làm tại Samsung? Các vị trí tuyển dụng hiện nay bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, marketing, sản xuất và nhiều vai trò khác. Tham khảo bài viết của JobOKO để biết chi tiết cách ứng tuyển và chuẩn bị hồ sơ hiệu quả.
Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.
CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.
Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.
Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.
Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.
Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.
Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.
Theo Báo cáo lương và thị trường tuyển dụng 2026 của JobOKO, dù khối Hành chính - Nhân sự nói chung đang chịu áp lực lớn từ đà cắt giảm và sự thay thế của công nghệ, vị trí C&B vẫn duy trì được mức đãi ngộ hấp dẫn nhờ tính chất chuyên môn sâu và quan trọng trong việc giữ chân nhân tài. Vậy thực tế, mức thu nhập của nhân sự C&B là bao nhiêu?
Muốn có được ứng viên giỏi, tài năng thì ngoài thu hút bằng cách tạo dựng thương hiệu, nhà tuyển dụng cũng cần có chiến lược đăng tuyển chuyên nghiệp, hiệu quả. Nếu bạn biết và có thể thực hiện theo quy trình chuẩn thì việc đăng bài tuyển dụng sẽ không còn là nỗi lo.
Hành chính nhân sự đang là một ngành hot với tốc độ phát triển nhanh trong nhiều thập kỷ qua. Số lượng người theo đuổi ngành nghề này cũng tăng cao đáng kể. Tuy nhiên liệu bạn đã thật sự hiểu rõ về ngành nghề này? Bạn đã đáp ứng được những kỹ năng cần thiết để trở thành chuyên viên hành chính nhân sự chưa?
Để xin vào Family Mart, tạo CV và nộp hồ sơ xin việc chuyên nghiệp là bước rất quan trọng. Trong bài viết này, JobOKO sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy trình tuyển dụng của Family Mart, giúp bạn tăng cơ hội ứng tuyển thành công.
Rõ ràng, để tìm kiếm và đa dạng hóa nguồn nhân lực thì nhà tuyển dụng không thể chỉ duy trì tuyển dụng nội bộ mà phải thường xuyên tiến hành tuyển dụng bên ngoài. Tuy nhiên, đăng tin tuyển dụng bên ngoài sẽ có ưu, nhược điểm gì và tính hiệu quả ra sao?
Những lời cắt ngang, hỏi xen câu hỏi khó của nhà tuyển dụng khiến ứng viên không biết phản ứng như thế nào cho chuyên nghiệp. Với bí quyết "xử đẹp" nhà tuyển dụng của JobOKO, bạn có thể tự tin giải quyết vấn đề khi bị ngắt lời làm gián đoạn, phân tâm trong phỏng vấn khéo léo, hiệu quả.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Vingroup vừa công bố kế hoạch tuyển dụng giai đoạn 1 năm 2026 với hơn 20.000 lao động khiến cho nhiều người tò mò không biết tập đoàn ưu tiên tuyển dụng những vị trí nào. Bài viết dưới đây JobOKO sẽ cập nhật thông tin Vingroup tuyển dụng mới nhất, giúp bạn cập nhật thông tin tuyển dụng, quy trình ứng tuyển và những kinh nghiệm cần thiết để gia tăng cơ hội trúng tuyển.
Bước sang năm 2026, thị trường nhân lực tại Việt Nam đang ghi nhận những tín hiệu tích cực với đà tăng trưởng ổn định sau giai đoạn tái cấu trúc mạnh mẽ. Tuy nhiên, sự dịch chuyển kinh tế và làn sóng AI cũng đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe hơn cho khối Hành chính - Nhân sự (HCNS). Nếu bạn là sinh viên Quản trị nhân lực, người mới gia nhập ngành (Fresher) hoặc đang có ý định chuyển ngành, việc hiểu rõ các vị trí việc làm và "bản đồ" kỹ năng mới sẽ là chìa khóa để tồn tại và bứt phá trong kỷ nguyên số.
Nhiều ứng viên bỏ lỡ cơ hội tại Apollo English chỉ vì chuẩn bị hồ sơ chưa đúng trọng tâm. Từ vòng lọc CV đến phỏng vấn, JobOKO sẽ tổng hợp đầy đủ kinh nghiệm xin việc tại Apollo, giúp bạn ứng tuyển hiệu quả hơn.
Trong bối cảnh E-Logistics phát triển mạnh, Giao Hàng Tiết Kiệm là một trong những đơn vị dẫn đầu thị trường nhờ mạng lưới vận hành rộng khắp toàn quốc, kéo theo nhu cầu tuyển dụng ở nhiều nhóm vị trí. Ứng viên có thể lựa chọn ca làm, khu vực, đồng thời được đào tạo nghiệp vụ trước khi nhận việc. Bài viết cung cấp chi tiết điều kiện và thủ tục ứng tuyển GHTK để bạn có thể ứng tuyển ngay.
Bạn đang quan tâm đến cơ hội việc làm tại Samsung? Các vị trí tuyển dụng hiện nay bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, marketing, sản xuất và nhiều vai trò khác. Tham khảo bài viết của JobOKO để biết chi tiết cách ứng tuyển và chuẩn bị hồ sơ hiệu quả.
Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.
CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.
Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.
