Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?

Nhà tuyển dụng giúp doanh nghiệp, tổ chức tìm kiếm nhân tài cũng như tham gia vào quá trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng, xây dựng văn hóa công ty. Ở một phương diện khác, bạn cũng sẽ giúp ứng viên kết nối với doanh nghiệp và có được công việc họ mơ ước. Có thể thấy, tuyển dụng là một nghề có ý nghĩa, được coi trọng và cũng vì vậy mà có nhiều yêu cầu với chính những người làm trong lĩnh vực này.

MỤC LỤC:
1. Tạo dựng các mối quan hệ
2. Tìm kiếm người giúp đỡ
3. Tránh lạm dụng email
4. Tuyển dụng "có tâm"
5. Tận dụng tiến bộ công nghệ

Bạn cần chuẩn bị gì khi bước chân vào nghề tuyển dụng?

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?

1. Tạo dựng các mối quan hệ

Nghề tuyển dụng, nhân sự về cơ bản xoay quanh các mối quan hệ giữa người với người, kết nối giữa nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp với nhu cầu tìm việc của người lao động. Do đó, cho dù mới vào nghề thì bạn cũng cần hiểu về tầm quan trọng của các mối quan hệ cũng như cách để khai thác những mối quan hệ đó. Một gợi ý cho bạn là hãy tham gia tích cực vào các hội nhóm tuyển dụng, các cộng đồng nghề nghiệp trên mạng xã hội và những sự kiện khi có cơ hội. Đừng ngại giao tiếp, giữ liên lạc với mọi người xung quanh vì biết đâu bạn có thể hợp tác với họ trong tương lai.

Đọc thêm: Những vị trí của ngành tuyển dụng nhân sự phổ biến

2. Tìm kiếm người giúp đỡ

Khi nói tới ngành nghề tuyển dụng, có quá nhiều thứ phải học và không biết nên bắt đầu từ đâu, bạn nên tìm một người đi trước bằng lòng dẫn dắt, chia sẻ kinh nghiệm để giúp bạn vượt qua khó khăn ban đầu. Quan sát và học hỏi từ cách họ làm việc, bạn sẽ tiến bộ rất nhanh thôi!

3. Tránh lạm dụng email

Đúng vậy, email là phương thức tiện dụng và được rất nhiều công ty tuyển dụng khai thác. Tuy nhiên đừng thấy thế mà cũng lạm dụng cách này để tiếp cận ứng viên tiềm năng. Những email như thế sẽ không được để ý hoặc có thể sẽ bị liệt vào danh sách spam. Thay vào đó, gặp mặt trực tiếp, liên lạc qua điện thoại hoặc phỏng vấn trực tiếp qua video chứng minh hiệu quả hơn nhiều.

4. Tuyển dụng "có tâm"

Để thành công trong bất cứ ngành nghề nào, bạn cần nghiêm túc với những gì mình làm và đối với lĩnh vực tuyển dụng, sự tâm huyết được thể hiện qua rất nhiều điều. Cơ bản nhất là việc bạn chuyên nghiệp trong tuyển dụng - cả với doanh nghiệp và với ứng viên. Khi bước chân vào ngành này, bạn hãy luôn tự nhủ rằng bạn sẽ chủ động, sáng tạo, tận tâm để kết nối đúng người đúng việc.

Đọc thêm: Thách thức trong tuyển dụng: Vì sao đăng tuyển mà không có ứng viên?

Trang bị cho mình những yếu tố thiết yếu sẽ giúp bạn thành công với nghề tuyển dụng

5. Tận dụng tiến bộ công nghệ

Lĩnh vực tuyển dụng cũng đang dần bắt kịp với tiến trình phát triển của xã hội - người người đều sở hữu riêng một chiếc điện thoại thông minh. Người ta bắt đầu vận dụng những tiến bộ trong công nghệ để đến gần hơn với khách hàng. Nếu muốn mở rộng tiềm năng phát triển cho bản thân, bạn cần không ngừng trang bị những kỹ năng công nghệ thông tin và truyền thông đại chúng để cập nhật thông tin khách hàng và nhu cầu tuyển dụng mới nhất.
Nghề tuyển dụng có cái bấp bênh của nghề tuyển dụng nhưng lợi ích thì không thể phủ nhận, một khi đã yêu thích con đường này thì hãy kiên trì và gắn bó tới cùng với nó nhé! JOBOKO chúc bạn thành công!