Vì đâu mà bạn bị nhà tuyển dụng từ chối liên tục?

10/04/2022 09:30
Nộp hồ sơ, CV xin việc vào vị trí đúng chuyên môn và phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng nhưng bạn vẫn chẳng thấy cuộc gọi nào mời phỏng vấn. Nguyên nhân do đâu liệu bạn có biết? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu để đưa ra cách khắc phục kịp thời nhé.

Ấn tượng đầu tiên quyết định thái độ và đánh giá của nhà tuyển dụng đối với người tham gia ứng tuyển. Một cách chính xác, giữa một "rừng" hồ sơ ứng tuyển, CV xin việc của bạn chỉ có vỏn vẹn 10-30 giây để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nếu không thể đáp ứng được yêu cầu, hoặc tệ hơn là để nhà tuyển dụng phát hiện lỗi trong bản CV, bạn sẽ hoàn toàn mất đi cơ hội tiến xa hơn.

MỤC LỤC:
1. Nội dung CV không khớp
2. Khoảng trống kinh nghiệm việc làm
3. Trình bày CV kiểu "chức năng"
4. Ít thành tích liên quan
5. Lỗi chính tả, lỗi đánh máy

vi dau ma ban bi nha tuyen dung tu choi lien tuc

Nguyên nhân khiến CV của bạn bị nhà tuyển dụng từ chối

Vì đâu mà bạn bị nhà tuyển dụng từ chối liên tục?

1. Nội dung CV không khớp

Nội dung CV xin việc không nhất quán với yêu cầu kinh nghiệm công ty tuyển dụng đưa ra là tín hiệu đầu tiên khiến bản CV không được thông qua. Điều này là vô cùng hiển nhiên bởi nhà tuyển dụng sẽ không đời nào thuê một người không có khả năng đảm nhận công việc và nhiệm vụ tương lai, đồng nghĩa với việc không thể tạo ra giá trị cho công ty. Vì vậy, tốt hơn hết, cần trình bày kinh nghiệm và kỹ năng phỏng theo yêu cầu của mô tả công việc.
Tuy nhiên, phải làm thế nào nếu bạn chỉ là sinh viên vừa mới ra trường hay chưa từng có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đang ứng tuyển? Giải pháp thông minh là hãy tập trung trình bày thế mạnh, phẩm chất, chứng minh trình độ học vấn và những kỹ năng đã có. Quan trọng, ứng viên cần thể hiện được ý chí quyết tâm cũng như tinh thần cống hiến của bản thân ngay từ phần mục tiêu nghề nghiệp. Có như vậy, mặc dù không thấy được kinh nghiệm cần thiết nhưng ít nhất, nhà tuyển dụng cảm nhận ở bạn tinh thần ham học hỏi và tiềm năng phát triển trong tương lai.

Đọc thêm: Nhà tuyển dụng đánh giá CV xin việc dựa trên yếu tố nào?

2. Khoảng trống kinh nghiệm việc làm

Nhà tuyển dụng sẽ không để tâm quá nhiều nếu ứng viên có thời gian nghỉ việc ngắn hạn do lý do cá nhân, bận việc gia đình, bị ốm. Tuy nhiên, khoảng trống tuyển dụng quá dài có thể trở thành lý do công ty tuyển dụng ái ngại trước quyết định nhận bạn vào làm.
Cho dù nguyên nhân là gì đi chăng nữa, nên tìm cách làm rõ trong khoảng thời gian trống đó bạn đi đâu, làm gì? Làm dự án cá nhân hay đi tình nguyện cho tổ chức nào đó? Bằng cách này, bạn không chỉ có thể lấp đầy khoảng trống tuyển dụng mà còn khéo léo bộc bạch thêm nhiều điểm tốt ở con người mình.

3. Trình bày CV kiểu "chức năng"

Mỗi kiểu trình bày CV lại mang đặc trưng và mục đích nhấn mạnh riêng. Không tập trung thể hiện kinh nghiệm như CV trình bày theo trình tự thời gian, CV tổ chức nội dung theo chức năng nhấn mạnh và làm nổi bật mảng kỹ năng ứng viên nhiều hơn. Kiểu CV này thường cứu cánh cho những ai còn ít kinh nghiệm và muốn chuyển sự chú ý của nhà tuyển dụng vào trình độ của bản thân. Tuy nhiên, đối với những vị trí yêu cầu kinh nghiệm phong phú, viết CV kiểu như vậy sẽ không thể "qua mặt" được công ty tuyển dụng đâu nhé!

Đọc thêm: Nên ghi gì vào mục hoạt động trong CV xin việc?

vi dau ma ban bi nha tuyen dung tu choi lien tuc 2

Lỗi sai khi viết CV xin việc khiến nhà tuyển dụng từ chối liên tục

4. Ít thành tích liên quan

Nói gì thì nói, người tài mới hay được trọng dụng và chỉ có thành quả làm việc mới là minh chứng rõ nhất cho năng lực làm việc của người đó. Nhà tuyển dụng sẽ không đề cao CV chỉ liệt kê mỗi chức vị, hoạt động đảm nhiệm mà không đề cập tới chút kết quả đạt được hay thành tích nào. Vì vậy, hãy chia sẻ những đóng góp của bạn trong những công việc trước đó ở phần kinh nghiệm. Đừng quên sử dụng động từ mạnh, diễn đạt thật chuyên nghiệp và nhớ đính kèm số liệu, thống kê (nếu có) để nâng cao tính xác thực nhé!

5. Lỗi chính tả, lỗi đánh máy

Soi ra lỗi chính tả hoặc lỗi đánh máy trong CV có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người thiếu tỉ mỉ, cẩn thận, thậm chí là không coi trọng cơ hội tuyển dụng lần này, khiến bạn bị trừ điểm không hề nhẹ. Hãy nghiêm chỉnh đọc soát lại CV sau khi hoàn thiện hoặc nhờ bạn bè, người thân xem xét phát hiện các lỗi sai để kịp thời sửa chữa.
Tới đây bạn đã tìm được nguyên nhân thất bại mỗi lần nộp CV chưa? Hãy ghi nhớ những chú ý trên của JobOKO.com "bọc giáp" cho chiếc CV xin việc của mình nhé! Chúc bạn nhanh chóng có được công việc mơ ước!

tin mới

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.

01/04/2024 08:30

Chỉ với 3 từ mô tả bản thân, bạn có thể chinh phục mọi nhà tuyển dụng

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.

18/01/2024 12:30

Samsung tuyển dụng những vị trí nào? làm sao để trúng tuyển?

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

Hãy cùng JobOKO tìm hiểu cách ứng tuyển và các tiêu chí mà Coopmart tuyển dụng, từ đó bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn xin việc sắp tới.

06/01/2024 15:35

Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.

06/01/2024 09:35

CGV tuyển dụng yêu cầu gì? Cách ứng tuyển thành công

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.

26/09/2022 11:53

Nên hỏi gì nhà tuyển dụng khi xác nhận tham gia phỏng vấn?

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.

25/09/2022 01:41

Trả lời thế nào khi nhà tuyển dụng hỏi "Thế mạnh của bạn là gì?"

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.

12/09/2022 02:18

Kinh nghiệm tuyển dụng chuyên viên quản trị hệ thống

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.

09/09/2022 12:28

Chuyên viên hành chính nhân sự là làm gì? Mô tả công việc

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.

22/05/2022 10:30

Làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả?

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?

Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.

15/05/2022 10:30

Mới bước chân vào nghề tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị gì?
hỗ trợ ứng viên

Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.