Coopmart tuyển dụng vị trí nào? Kinh nghiệm xin việc thành công

Coopmart - một trong những chuỗi siêu thị lớn tại Việt Nam, thường xuyên tuyển dụng nhân viên bán hàng, nhân viên thu ngân, nhân viên kiểm hàng, nhân viên phục vụ khách hàng và nhiều vị trí khác. Tiêu chí tuyển dụng Coopmart ra sao? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu ngay nhé!

MỤC LỤC:
I. Siêu thị Coopmart tuyển dụng những vị trí nào?
II. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc tại siêu thị Co.opmart
III. Tìm hiểu về siêu thị Coopmart
IV. Tránh nguy cơ bị lừa đảo vì ứng tuyển "nhầm" vào Coopmart giả mạo​​

Kinh nghiệm ứng tuyển tại siêu thị Coopmart

I. Siêu thị Coopmart tuyển dụng part time/full time

1. Siêu thị Coopmart tuyển dụng những vị trí nào?

Hiện nay, tại siêu thị Coopmart tuyển dụng rất nhiều vị trí, trong đó những công việc nổi bật phải kể tới đó là:

• Kế toán trưởng
• Nhân viên bảo trì
• Nhân viên quản lý chất lượng
• Quản lý tổ kho/giám sát kho
• Nhân viên thủ quỹ
• Nhân viên Marketing
• Nhân viên vi tính
• Nhân viên Bảo trì điện/lạnh
• Nhân viên bán hàng/thu ngân/thủ kho
• Quản lý tổ bảo vệ
• Nhân viên bảo vệ
• Nhân viên phụ kho
• Đầu bếp
• Nhân viên tổ chức hành chính

Xem Thêm: Việc làm Coopmart

Đọc thêm: Nghề Nhân viên bán hàng siêu thị phù hợp với ai?

Các vị trí siêu thị Coopmart thường xuyên tuyển dụng

2. Cách ứng tuyển ở siêu thị Coopmart

2.1. Tìm việc làm thông tin tuyển dụng trên website Co.opmart

Đây là một trong các cách tìm việc làm chính xác nhất tại siêu thị Co.opmart. Bạn hoàn toàn có thể truy cập vào webiste tuyendung.saigonco-op.com.vn. Đánh tên công việc vào ô tìm việc, chọn ngành nghề, nơi làm việc và kích mục tìm kiếm. Lúc này trang web sẽ gợi ý cho bạn danh sách công việc bạn muốn ứng tuyển. Sau đó, hãy xem xét rồi lựa chọn công việc để ứng tuyển trực tiếp trên website. Bằng cách:
Nhấn vào ô Nộp đơn. Giao diện điền thông tin mở ra. Bạn hãy điền đầy đủ các thông tin liên hệ như:

• Tên.
• Họ và tên.
• Giới tính.
• Email.
• Ngày sinh.
• Chứng minh thư nhân dân.
• Ngày cấp.
• Nơi cấp.
• Chỗ ở hiện tại.
• Số điện thoại.
• Bằng cấp cao nhất.
• Chuyên ngành.
• Nhấp ô Sử dụng giới thiệu
• Nhấn ô Ứng tuyển.

Hoàn thành xong bạn có thể chờ nhà tuyển dụng liên hệ đi phỏng vấn.

2.2. Ứng tuyển việc làm qua Fanpage Co.opmart

Bạn có thể ứng tuyển nhân viên bán hàng tại siêu thị part time/ full time hay bất cứ vị trí nào Coopmart tuyển dụng qua fanpage của siêu thị. Bằng cách nhắn tin trực tiếp qua Fanpage. Quản trị viên sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách thức làm hồ sơ cũng như lên lịch phỏng vấn.

2.3. Tại các siêu thị Co.opmart, Co.op Food, Co.opXtra

Cách 3 là bạn có thể đến trực tiếp các siêu thị Co.opmart, Co.opFood, Co.opXtra để xin ứng tuyển việc làm. Bạn sẽ được nhân viên tại đây hướng dẫn chi tiết cụ thể cách làm hồ sơ mà không sợ lừa đảo. Đồng thời việc hẹn lịch phỏng vấn cũng nhanh chóng cho bạn.

II. Chia sẻ kinh nghiệm đi phỏng vấn tại siêu thị Co.opmart của ứng viên

Chắc hẳn khi đi phỏng vấn tại siêu thị Coopmart tuyển dụng điều bạn mong muốn được những người đi trước review lại quá trình phỏng vấn của họ để bạn rút kinh nghiệm cho mình. Hãy lắng nghe những ứng viên dưới đây được chúng tôi phỏng vấn.

Bạn Hoàng Lan Anh (Đống Đa, Hà Nội) chia sẻ: "Mình có đi phỏng vấn vị trí Tổ chức hành chính ở siêu thị Co.opmart và làm việc ở đó khoảng 1 năm. Kinh nghiệm của mình khi phỏng vấn tại Co.opmart đó là:

Vòng 1: Phỏng vấn

Vòng này mình được kiểm tra các kiến thức khái quát nhất. Cụ thể là:

• Kiến thức tổng quát: Là những câu hỏi khái quát liên quan đến siêu thị Co.opmart.
• Câu hỏi kiểm tra IQ: Là những câu hỏi kiểm tra trí thông minh của bản thân mỗi người.
• Trắc nghiệm tin học: Những câu hỏi liên quan đến tin học văn phòng như các phím tắt.
• Câu hỏi mang tính chuyên môn: Vì mình ứng tuyển vị trí tổ chức hành chính nên những câu hỏi chuyên môn xoay quanh về cách quản lý con người. Còn đối với những bạn ứng tuyển vị trí nhân viên bán hàng tại siêu thị thì sẽ có những câu hỏi về kỹ năng bán hàng nhiều hơn.
• Câu hỏi yêu cầu viết: Yêu cầu làm một bản thông báo đề xuất mức lương tăng.

Kết quả phỏng vấn Coopmart tuyển dụng được thông báo khá nhanh. Chỉ 30 phút sau có kết quả, 3 ngày sau phỏng vấn vòng tiếp theo.

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp

Khi có kết quả thông báo trúng tuyển vòng 1, mình được chuyển qua vòng tiếp theo. Tại vòng này nhà tuyển dụng chủ yếu đặt những câu hỏi cần có những kiến thức chuyên môn. Qua câu trả lời của mình, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá năng lực cũng như kỹ năng làm việc để xem xét ra quyết định có thực sự phù hợp với vị trí siêu thị Co.opmart tuyển dụng hay không.

Vòng 3: Thông báo kết quả

Khi vượt qua vòng phỏng vấn 2, siêu thị Coopmart tuyển dụng thông báo kết quả tới mình. Thời gian ban đầu là mình học việc ở trung tâm huấn luyện. Trong thời gian học việc này mình được điều đến các siêu thị hoạt động ở TP. Hồ Chí Minh.
Về chế độ lương: Theo mình mức lương mà siêu thị Co.opmart trả cho nhân viên thuộc dạng trung bình khá so với mặt bằng trung hiện nay. Nhưng thưởng khá cao. Có lương tháng thứ 13, những lần khác. Còn lại tùy thuộc vào mức đạt doanh thu của siêu thị mà mức thưởng cuối năm cao hay thấp.

III. Tìm hiểu về siêu thị Coopmart

1. Siêu thị Coopmart là gì?

Coopmart (còn được gọi là Co.opmart, Co-opmart, Coopmart) là hệ thống siêu thị bán lẻ của Việt Nam. Hiện nay, Coopmart là doanh nghiệp sở hữu nhiều siêu thị nhất tại Việt Nam, với hơn 110 siêu thị và đại siêu thị được phủ khắp cả nước. Ngoài ra, ở Hà Nội, Cần Thơ, TP. Hồ Chí Minh và nhiều tỉnh thành khác có các cửa hàng thực phẩm tiện lợi Co.op Food số lượng khoảng 360 cửa hàng. Số lượng cửa hàng ngày càng mở rộng yêu cầu hệ thống Coopmart tuyển dụng một lượng nhân lực lớn để phục vụ công việc.

2. Quá trình hình thành và phát triển của Coopmart​

Để giúp bạn đọc có cái nhìn khái quát nhất về siêu thị Coopmart hãy cùng chúng tôi điểm qua những cột mốc quan trọng trong sự hình thành và phát triển của siêu thị này.

• Năm 1996: Siêu thị Coopmart được ra đời với cái tên Co.opmart Cống Quỳnh, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.
• Năm 2003 - 2018: Siêu thị Coopmart ra mắt tại nhiều thành phố trên cả nước.
• Năm 2019: Khai trương Co.opmart Tô Ký tại TP.HCM.

Cho đến nay, Coopmart sở hữu số lượng siêu thị lớn nhất Việt Nam, không ngừng khẳng định vị thế của mình trên thị trường trong và ngoài nước.

Đọc thêm: Bách hóa Xanh tuyển dụng yêu cầu cao không, cách để dễ trúng tuyển?

IV. Tránh nguy cơ bị lừa đảo vì ứng tuyển "nhầm" vào Coopmart giả mạo​

Hiện nay, có nhiều trang web, mạng truyền thông online mạo danh siêu thị Co.opmart để tuyển dụng nhân sự. Do đó, để tránh điều này bạn đọc hãy lưu ý những điều dưới đây.
Thông tin tuyển dụng chính thống được Co.opmart cập nhật qua các trang web và các ấn phẩm của Saigon Co.op mà thôi. Cụ thể đó là:

• Thông tin tuyển dụng trên website Co.opmart.
• Fanpage của công ty.
• Cẩm nang mua sắm do Co.opmart phát hành.
• Tại các siêu thị Co.opmart, Co.op Food, Co.opXtra.

Thông tin siêu thị Coopmart tuyển dụng bán thời gian hay thời vụ Tết có ghi mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫn thì bạn cũng cần tránh. Đó có thể là tin lừa đảo.

Bí quyết ứng tuyển tại siêu thị Coopmart dễ dàng

Trên đây là những kiến thức kinh nghiệm đi phỏng vấn tại siêu thị Coopmart tuyển dụng. Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin tuyển dụng vinmart, đây cũng là danh sách những siêu thị có nhu cầu tuyển dụng việc làm cao. Tất cả những việc làm có nhu cầu tuyển dụng đều được cập nhật chi tiết tại website hỗ trợ tìm việc JOBOKO.com, đừng bỡ lỡ những thông tin hữu ích và tìm được công việc như mong đợi nhé.
Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có nhiều thông tin hữu ích rút kinh nghiệm cho mình khi đi xin việc làm tại TP.HCM và các tỉnh thành khác. Nếu bạn đọc có bất kỳ những thắc mắc nào có thể gửi câu hỏi về cho chúng tôi qua phần bình luận bên dưới bài viết nhé.