ConCung tuyển dụng vị trí nào & quy trình ứng tuyển?
Chuyên mục:
- I. Giới thiệu tổng quan về ConCung
- II. ConCung tuyển dụng vị trí nào?
- III. Review quy trình tuyển dụng tại ConCung
- IV. Hồ sơ cần chuẩn bị khi nhận việc tại ConCung
- V. Lương của nhân viên tại ConCung bao nhiêu?
- VI. Review vị trí nhân viên bán hàng tại ConCung
- VII. Một số câu hỏi thường gặp khi xin việc tại ConCung
I. Giới thiệu tổng quan về ConCung
ConCung là thương hiệu thuộc Công ty Cổ phần Con Cưng, chuyên kinh doanh sản phẩm dành riêng cho trẻ em.
Về quy mô và hoạt động chính:
-
ConCung phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ mẹ & bé, bao gồm Con Cưng, Toycity và CF (CON CUNG FASHION).
-
Về quy mô, hệ thống ConCung hiện có hơn 700 cửa hàng phủ sóng toàn quốc.

II. ConCung tuyển dụng vị trí nào?
Dựa trên dữ liệu tuyển dụng được ghi nhận từ JobOKO, Con Cưng tuyển dụng liên tục cho cả khối siêu thị/cửa hàng lẫn khối văn phòng, với danh sách việc làm trải rộng khắp toàn quốc.
- Khối siêu thị/cửa hàng: tập trung lực lượng nhân sự đông đảo nhất, bao gồm các vị trí như nhân viên bán hàng, bảo vệ, giao nhận, quản lý siêu thị, cửa hàng trưởng.
- Khối văn phòng: chủ yếu được tuyển nhiều ở TP. Hồ Chí Minh, các lĩnh vực phổ biến là nhân sự, công nghệ thông tin, marketing, kế toán, kinh doanh - phát triển mặt bằng, thương mại điện tử.
Đọc thêm: Long Châu tuyển dụng vị trí nào? Ứng tuyển dễ hay khó?
III. Review quy trình tuyển dụng tại ConCung
Quy trình ứng tuyển tại Con Cưng có sự khác biệt về cách nộp hồ sơ tùy theo vị trí:
1. Nhân viên tư vấn bán hàng
- Cách nộp hồ sơ: Ứng viên phải truy cập trực tiếp vào website vieclam.concung.com để ứng tuyển và hoàn thành bài test.
- Bài test: Hệ thống sẽ lưu thông tin của bạn trong vòng 14 ngày nếu bạn không thể làm bài Test đúng thời gian dự kiến.
- Video: Ứng viên có thể phải quay video với thời gian bắt buộc là 30 giây.
Lưu ý: Để hồ sơ được xử lý nhanh nhất, bạn không nên nộp hồ sơ trực tiếp tại siêu thị.
2. Nhân viên đón tiếp khách hàng/Bảo vệ
Cách nộp hồ sơ: Ứng viên (chỉ áp dụng đối với nam) có thể ra trực tiếp siêu thị Con Cưng gần nhất để đăng ký thông tin ứng tuyển.
3. Quy tắc khi ứng tuyển lại
Nếu kết quả phỏng vấn là không đạt hoặc đã phỏng vấn đạt nhưng chưa tham dự nhận việc vì lý do cá nhân, bạn có thể ứng tuyển lại sau 14 ngày.
4. Tra cứu kết quả ứng tuyển
- Thời gian xử lý: Sau khi ứng tuyển, hồ sơ sẽ được xử lý trong vòng 5 - 7 ngày.
- Cách tra cứu: Bạn truy cập vào mục tra cứu kết quả, nhập đúng số điện thoại và số CCCD đã dùng để đăng ký.
- Trạng thái "Chờ xử lý": Điều này là bình thường vì hồ sơ của bạn đang được xử lý trong khung thời gian 5-7 ngày.
- Trạng thái "Siêu thị gần tôi hiện không tuyển": Ngay khi siêu thị có nhu cầu tuyển lại, bạn sẽ nhận được tin nhắn SMS từ tổng đài Concung.com để truy cập website vieclam.concung.com và hoàn thành các bước ứng tuyển tiếp theo.
IV. Hồ sơ cần chuẩn bị khi nhận việc tại ConCung
Nếu nhận được tin nhắn mời nhận việc, bạn có thể bắt đầu công việc ngay trong 1-2 ngày tới.
1. Giấy tờ cần chuẩn bị
- CCCD bản gốc: Để xác thực thông tin và tạo hồ sơ Nhân viên tại Con Cưng.
- CCCD bản photo: Để mở thẻ ngân hàng (vì lương sẽ được chuyển qua thẻ ngân hàng).
2. Trang phục ngày đầu nhận việc
Đồng phục sẽ được cấp phát hoàn toàn miễn phí, nhưng nhân viên phải hoàn lại chi phí nếu nghỉ việc trước 90 ngày kể từ ngày được cấp. Thời gian có đồng phục là 4 tuần (nhân viên bán hàng) và 3 ngày (nhân viên đón tiếp).
| Chi tiết | Nhân viên Nữ | Nhân viên Nam |
|---|---|---|
| Áo | Sơ mi trắng trơn. | Sơ mi trắng trơn (riêng bảo vệ có thể mặc áo thun có cổ hoặc sơ mi màu đơn giản). |
| Quần / Váy | Quần đen, dài, trơn (tây, kaki, jeans), không ngắn hơn mắt cá chân, không họa tiết hoặc rách. Váy đen (suông, ôm, bút chì), không ngắn hơn 3 cm so với đầu gối. |
Quần đen, dài, trơn (tây, kaki, jeans), không ngắn hơn mắt cá chân, không họa tiết hoặc rách. |
| Giày | Giày búp bê đen, bít mũi, có quai hậu (≤ 5 cm); hoặc sneaker, slip-on đen/trắng, cổ thấp, không hoa văn. | Giày tây hoặc giày rọ đen, bít mũi, có quai hậu; hoặc sneaker, slip-on đen/trắng, cổ thấp, không hoa văn. |
V. Lương của nhân viên tại ConCung bao nhiêu?
- Nhân viên thu mua: Mức lương trung bình hàng tháng khoảng 9,5 triệu đồng.
- Nhân viên tư vấn bán hàng: Thu nhập dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng, tùy ca làm và hiệu suất bán hàng.
- Quản lý siêu thị: Lương cơ bản khoảng 15 - 30 triệu đồng/tháng, phụ thuộc quy mô cửa hàng và KPI.
- Nhân viên bảo vệ (Đón tiếp khách hàng): Thu nhập từ 6 - 7 triệu đồng/tháng.
- Nhân viên ngành hàng (Fresher): Thu nhập khoảng 10 - 14 triệu đồng/tháng.
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: Từ 7 - 9 triệu đồng/tháng, trung bình khoảng 8 triệu đồng/tháng.
VI. Review vị trí nhân viên bán hàng tại ConCung
1. Mô tả công việc của nhân viên bản hàng ConCung
Công việc hàng ngày tại siêu thị bao gồm:
- Tư vấn bán hàng: Tư vấn bán hàng, thực hiện các dịch vụ khách hàng tại Con Cưng (Dịch vụ 6 sao, chủ động tư vấn chương trình khuyến mãi, mẹ bầu và tư vấn chéo, bán thêm,...).
- Quản lý hàng hóa: Sắp xếp, trưng bày & kiểm kê hàng hóa.
- Vệ sinh: Giữ gìn vệ sinh hàng hóa và siêu thị.
- Hoạt động khác: Tham gia các hoạt động đẩy mạnh doanh số bán hàng.
2. Thời gian làm việc và chính sách thay ca
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Chủ Nhật hàng tuần, mỗi ca làm việc là 7 tiếng/ngày.
- Xoay ca: Thời gian làm việc là xoay ca theo ngày, không làm ca cố định (lịch làm việc được sắp xếp theo tuần).
- Ca Sáng: 8:00 - 15:00 (hoặc 7:30 - 14:30).
- Ca Chiều: 15:00 - 22:00 (hoặc 14:30 - 21:30). Nếu hôm nay làm ca Sáng, ngày hôm sau sẽ làm ca Chiều.
- Nghỉ đổi ca: Mỗi tháng có tối đa 4 ngày đổi ca với một nhân viên khác để nghỉ. Tuy nhiên, ngày nghỉ đổi ca không được rơi vào các ngày cuối tuần quá 2 lần/tháng.
3. Chính sách phúc lợi và thu nhập
- Thu nhập: Thu nhập tăng theo doanh số bán hàng của siêu thị mà bạn làm việc (Siêu thị có doanh thu càng cao thì thu nhập càng cao).
- Bảo hiểm: Bắt buộc đóng các chính sách phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) khi ký hợp đồng lao động.
- Đãi ngộ khác: Thưởng cuối năm, Quà tết, Chế độ nghỉ phép năm, Giảm 30% mua hàng cho con và Giảm 50% mua hàng thai sản.
- Đào tạo & Thăng tiến: Được đào tạo kiến thức sản phẩm với các hình thức đa dạng (Online, Offline, Vlog, Livestream,…) và có cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý chỉ từ 3-6 tháng làm việc.
Cơ hội thăng tiến cho Nhân viên Bán hàng bao gồm các vị trí Quản lý Giám sát, Quản lý Siêu thị, Quản lý Khu vực hoặc các vị trí làm việc tại văn phòng.
VII. Một số câu hỏi thường gặp khi xin việc tại ConCung
1. Có thể ứng tuyển ConCung sau khi trượt phỏng vấn không?
Bạn có thể ứng tuyển lại hồ sơ sau 14 ngày nếu kết quả phỏng vấn là Không Đạt hoặc đã Đạt nhưng chưa tham dự nhận việc.
2. Nhân viên siêu thị có làm ca cố định không?
Không, thời gian làm việc tại ConCung là xoay ca theo ngày để đảm bảo linh hoạt, không làm ca cố định. Mỗi ca làm việc là 7 tiếng/ngày, từ Thứ 2 - Chủ Nhật.
3. Thu nhập tại siêu thị ConCung được tính như thế nào?
Thu nhập sẽ tăng theo doanh số bán hàng của siêu thị - nơi bạn làm việc. Siêu thị có doanh thu càng cao thì thu nhập càng cao.
Với hệ thống hơn 700 cửa hàng trên toàn quốc, ConCung mang đến nhiều cơ hội việc làm ổn định, các vị trí part-time cho lao động phổ thông và sinh viên. Việc trang bị đầy đủ thông tin tuyển dụng sẽ giúp bạn tiếp cận đúng vị trí, tránh mất thời gian vì những sai sót không cần thiết khi nộp hồ sơ.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


