ConCung tuyển dụng 2026: Các vị trí HOT và cách thức ứng tuyển

I. Giới thiệu tổng quan về ConCung

ConCung (hay Con Cưng) là hệ thống chuỗi cửa hàng bán lẻ chuyên về sản phẩm mẹ và bé có quy mô lớn tại Việt Nam. Thương hiệu này thuộc Công ty Cổ phần Con Cưng

Về quy mô và hoạt động chính:

• ConCung phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ mẹ & bé, bao gồm Con Cưng, Toycity và CF (CON CUNG FASHION).

• Về quy mô, hệ thống ConCung hiện có hơn 1.000 cửa hàng trên toàn quốc, phục vụ hơn 6 triệu gia đình, giữ vị trí dẫn đầu thị trường bán lẻ mẹ và bé tại Việt Nam với danh mục hơn 100.000 sản phẩm đa dạng.

II. ConCung tuyển dụng vị trí nào?

Dựa trên dữ liệu tuyển dụng được ghi nhận từ JobOKO, Con Cưng tuyển dụng liên tục cho cả khối siêu thị/cửa hàng lẫn khối văn phòng, với danh sách việc làm trải rộng khắp toàn quốc.

• Khối siêu thị/cửa hàng: tập trung lực lượng nhân sự đông đảo nhất, bao gồm các vị trí như nhân viên bán hàng, bảo vệ, giao nhận, quản lý siêu thị, cửa hàng trưởng.
• Khối văn phòng: chủ yếu được tuyển nhiều ở TP. Hồ Chí Minh, các lĩnh vực phổ biến là nhân sự, công nghệ thông tin, marketing, kế toán, kinh doanh - phát triển mặt bằng, thương mại điện tử.

III. Review quy trình tuyển dụng tại ConCung

Quy trình ứng tuyển tại Con Cưng có sự khác biệt về cách nộp hồ sơ tùy theo vị trí:

Quy trình ứng tuyển tại Con Cưng có sự khác biệt về cách nộp hồ sơ tùy theo vị trí:

1. Nhân viên tư vấn bán hàng/bảo vệ

Bạn truy cập trực tiếp vào website vieclam.concung.com để ứng tuyển qua các bước:

• Bước 1: Tìm hiểu công việc trước khi ứng tuyển.

• Bước 2: Chọn địa chỉ siêu thị muốn làm việc.

• Bước 3: Điền thông tin ứng tuyển (họ tên, số điện thoại, số CCCD,...).

• Bước 4: Làm bài kiểm tra trắc nghiệm nhanh với 20 câu hỏi trong 30 phút.

• Bước 5: Quay video ngắn (10-15 giây) giới thiệu bản thân với nội dung gồm: (1) Cười thật tươi, (2) Giới thiệu bản thân theo kịch bản có sẵn. Ví dụ: Với vị trí tư vấn bán hàng, kịch bản nói sẽ là “Xin chào các bạn, mình tên là [tên bạn], đang sống tại [...]. Chúc các bạn 1 ngày làm việc vui vẻ nhé!"

1. Bước 6: Nhận kết quả.

* Lưu ý:

• Bài kiểm tra: Hệ thống sẽ lưu thông tin của bạn trong vòng 14 ngày nếu bạn không thể làm bài kiểm tra đúng thời gian dự kiến.

• Để hồ sơ được xử lý nhanh nhất, bạn không nên nộp hồ sơ trực tiếp tại siêu thị.

2. Khối văn phòng

Bạn truy cập vào website https://careers.concung.com/ và tìm việc làm mong muốn.

• Bước 1: Lựa chọn “Ứng tuyển ngay” ngay dưới JD việc làm.

• Bước 2: Điền thông tin cá nhân, tải lên CV, nhập mã capcha xác nhận người dùng, đồng ý với chính sách tuyển dụng của Con Cưng và nhấn “Gửi”.

3. Quy tắc khi ứng tuyển lại

Nếu kết quả phỏng vấn là không đạt hoặc đã phỏng vấn đạt nhưng chưa tham dự nhận việc vì lý do cá nhân, bạn có thể ứng tuyển lại sau 14 ngày.

4. Tra cứu kết quả ứng tuyển

• Thời gian xử lý: Sau khi ứng tuyển, hồ sơ sẽ được xử lý trong vòng 5 - 7 ngày.
• Cách tra cứu: Bạn truy cập vào mục tra cứu kết quả, nhập đúng số điện thoại và số CCCD đã dùng để đăng ký.
• Trạng thái "Chờ xử lý": Điều này là bình thường vì hồ sơ của bạn đang được xử lý trong khung thời gian 5-7 ngày.
• Trạng thái "Siêu thị gần tôi hiện không tuyển": Ngay khi siêu thị có nhu cầu tuyển lại, bạn sẽ nhận được tin nhắn SMS từ tổng đài Concung.com để truy cập website vieclam.concung.com và hoàn thành các bước ứng tuyển tiếp theo.

IV. Hồ sơ cần chuẩn bị khi nhận việc tại ConCung

Nếu nhận được tin nhắn mời nhận việc, bạn có thể bắt đầu công việc ngay trong 1-2 ngày tới.

1. Giấy tờ cần chuẩn bị

• CCCD bản gốc: Để xác thực thông tin và tạo hồ sơ Nhân viên tại Con Cưng.
• CCCD bản photo: Để mở thẻ ngân hàng (vì lương sẽ được chuyển qua thẻ ngân hàng).

2. Trang phục ngày đầu nhận việc

Đồng phục sẽ được cấp phát hoàn toàn miễn phí, nhưng nhân viên phải hoàn lại chi phí nếu nghỉ việc trước 90 ngày kể từ ngày được cấp. Thời gian có đồng phục là 4 tuần (nhân viên bán hàng) và 3 ngày (nhân viên đón tiếp).

V. Lương của nhân viên tại ConCung bao nhiêu?

Mỗi vị trí tại ConCung có mức lương khác nhau dựa theo đặc thù từng công việc, kinh nghiệm. Dưới đây là mức lương một số vị trí tiêu biểu:

• Nhân viên thu mua: Mức lương trung bình hàng tháng khoảng 9,5 triệu đồng.
• Nhân viên tư vấn bán hàng: Thu nhập dao động từ 8 - 15 triệu đồng/tháng, tùy ca làm và hiệu suất bán hàng.
• Quản lý siêu thị: Lương cơ bản khoảng 15 - 30 triệu đồng/tháng, phụ thuộc quy mô cửa hàng và KPI.
• Nhân viên bảo vệ (Đón tiếp khách hàng): Thu nhập từ 6 - 7 triệu đồng/tháng.
• Nhân viên ngành hàng (Fresher): Thu nhập khoảng 10 - 14 triệu đồng/tháng.
• Nhân viên chăm sóc khách hàng: Từ 7 - 9 triệu đồng/tháng, trung bình khoảng 8 triệu đồng/tháng.

VI. Review vị trí nhân viên bán hàng tại ConCung

1. Mô tả công việc của nhân viên bản hàng ConCung

Công việc hàng ngày tại siêu thị bao gồm:

• Tư vấn bán hàng: Tư vấn bán hàng, thực hiện các dịch vụ khách hàng tại Con Cưng (Dịch vụ 6 sao, chủ động tư vấn chương trình khuyến mãi, mẹ bầu và tư vấn chéo, bán thêm,...).
• Quản lý hàng hóa: Sắp xếp, trưng bày & kiểm kê hàng hóa.
• Vệ sinh: Giữ gìn vệ sinh hàng hóa và siêu thị.
• Hoạt động khác: Tham gia các hoạt động đẩy mạnh doanh số bán hàng.

2. Thời gian làm việc và chính sách thay ca

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Chủ Nhật hàng tuần, mỗi ca làm việc là 7 tiếng/ngày.

- Xoay ca: Thời gian làm việc là xoay ca theo ngày, không làm ca cố định (lịch làm việc được sắp xếp theo tuần).

• Ca Sáng: 8:00 - 15:00 (hoặc 7:30 - 14:30).
• Ca Chiều: 15:00 - 22:00 (hoặc 14:30 - 21:30). Nếu hôm nay làm ca Sáng, ngày hôm sau sẽ làm ca Chiều.

- Nghỉ đổi ca: Mỗi tháng có tối đa 4 ngày đổi ca với một nhân viên khác để nghỉ. Tuy nhiên, ngày nghỉ đổi ca không được rơi vào các ngày cuối tuần quá 2 lần/tháng.

3. Chính sách phúc lợi và thu nhập

• Thu nhập: Thu nhập tăng theo doanh số bán hàng của siêu thị mà bạn làm việc (Siêu thị có doanh thu càng cao thì thu nhập càng cao).
• Bảo hiểm: Bắt buộc đóng các chính sách phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT, BHTN) khi ký hợp đồng lao động.
• Đãi ngộ khác: Thưởng cuối năm, Quà tết, Chế độ nghỉ phép năm, Giảm 30% mua hàng cho con và Giảm 50% mua hàng thai sản.
• Đào tạo & Thăng tiến: Được đào tạo kiến thức sản phẩm với các hình thức đa dạng (Online, Offline, Vlog, Livestream,…) và có cơ hội thăng tiến lên vị trí Quản lý chỉ từ 3-6 tháng làm việc.

Cơ hội thăng tiến cho Nhân viên Bán hàng bao gồm các vị trí Quản lý Giám sát, Quản lý Siêu thị, Quản lý Khu vực hoặc các vị trí làm việc tại văn phòng.

VII. Một số câu hỏi thường gặp khi xin việc tại ConCung

1. Có thể ứng tuyển ConCung sau khi trượt phỏng vấn không?

Bạn có thể ứng tuyển lại hồ sơ sau 14 ngày nếu kết quả phỏng vấn là Không Đạt hoặc đã Đạt nhưng chưa tham dự nhận việc.

2. Nhân viên siêu thị có làm ca cố định không?

Không, thời gian làm việc tại ConCung là xoay ca theo ngày để đảm bảo linh hoạt, không làm ca cố định. Mỗi ca làm việc là 7 tiếng/ngày, từ Thứ 2 - Chủ Nhật.

3. Thu nhập tại siêu thị ConCung được tính như thế nào?

Thu nhập sẽ tăng theo doanh số bán hàng của siêu thị - nơi bạn làm việc. Siêu thị có doanh thu càng cao thì thu nhập càng cao.

4. ConCung có tuyển thực tập sinh không?

Có. ConCung thường tuyển dụng intern ở nhiều bộ phận như Marketing, nhân sự, mua hàng, kế toán với mức lương hỗ trợ từ 3 - 5 triệu đồng/tháng.

5. Nhân viên bán hàng và nhân viên bảo vệ Con Cưng tuyển từ bao nhiêu tuổi?

Độ tuổi tuyển dụng đối với 2 vị trí này như sau:

• Nhân viên bán hàng: 18 - 30 tuổi.

• Nhân viên bảo vệ: 20 - 60 tuổi.

Với hệ thống hơn 1000 cửa hàng trên toàn quốc, ConCung mang đến nhiều cơ hội việc làm ổn định, các vị trí part-time cho lao động phổ thông và sinh viên. Việc trang bị đầy đủ thông tin tuyển dụng sẽ giúp bạn tiếp cận đúng vị trí, tránh mất thời gian vì những sai sót không cần thiết khi nộp hồ sơ.