BÁO CÁO AI 2025
Ứng dụng và tác động của AI đến Nhà tuyển dụng & Người lao động
XU HƯỚNG ĐÁNG CHÚ Ý VỀ TÁC ĐỘNG VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA AI
Giai đoạn 2022-2025 là kỷ nguyên AI deep learning
tuyển dụng
AI bắt đầu được ứng dụng toàn diện vào tuyển dụng toàn cầu
AI hỗ trợ Nhà tuyển dụng đắc lực nhất trong việc tiết kiệm thời gian
Việt Nam mới ứng dụng AI ở giai đoạn đầu, nhưng tốc độ khá nhanh
Ứng viên có xu hướng ứng dụng AI nhiều hơn NTD
Nhiều nhóm kỹ năng mới về AI được yêu cầu với nhân sự
AI đang làm thay đổi bản chất JD công việc của NLĐ
Phần lớn NLĐ Việt đã ứng dụng AI trong tìm việc
SỐ LIỆU NỔI BẬT VỀ AI ĐỐI VỚI NTD VÀ NLĐ HIỆN NAY
AI với Nhà tuyển dụng
-
90% doanh nghiệp
muốn ứng dụng AI vào tuyển dụng
-
NTD Việt đang dùng AI nhiều nhất để
gợi ý ứng viên phù hợp với 45,65%
-
69,1% NTD
khẳng định AI giúp tiết kiệm thời gian
-
23,7% doanh nghiệp
chưa từng ứng dụng AI vào tuyển dụng
AI với NLĐ
-
81,7% NLĐ
dùng AI khi tìm việc và chuẩn bị hồ sơ
-
Tài chính - Ngân hàng
là ngành ứng dụng AI vào tìm việc nhiều nhất với 97,22%
-
92,5% nhân sự khối tri thức
đã sử dụng AI trong công việc
-
38,31% NLĐ
lo ngại AI thay thế họ hoàn toàn
Về JobOKO
Báo cáo Tác động và ứng dụng của AI đối với NTD & NLĐ 2025 được xây dựng bởi JobOKO dựa trên việc phân tích dữ liệu từ 331.032+ tin tuyển dụng năm 2025, kết hợp với kết quả khảo sát hơn 795 quản lý/chuyên viên nhân sự và 1021 ứng viên/NLĐ.
JobOKO là TOP 3 (*) nền tảng tuyển dụng được cả ứng viên & doanh nghiệp yêu thích sử dụng nhất.
(*) Theo khảo sát ứng viên và nhà tuyển dụng 2025 của JobOKO
Công nghệ nổi bật
-
Công nghệ Job Search Engine
Cung cấp việc làm uy tín, phong phú nhất thị trường, thu hút ứng viên nhiều kinh nghiệm ở đa dạng ngành nghề.
-
OKO Engine
Hệ thống AI tự động phân tích tin tuyển dụng, CV và lộ trình nghề nghiệp, từ đó hiển thị gợi ý chính xác và kết nối UV phù hợp, rút ngắn quá trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng hồ sơ cho NTD.
-
AI Matching
Tối ưu tuyển dụng bằng phân tích JD và CV để so khớp kỹ năng, kinh nghiệm, từ khóa, đưa ra tỷ lệ % match chính xác. Hệ thống tự động chấm điểm hồ sơ theo tiêu chí định sẵn, ưu tiên ứng viên mạnh dựa trên hard skills, soft skills, KPIs
-
Mức độ tăng trưởng ứng viên nhanh
30.000 lượt truy cập tìm việc và 3.500 lượt ứng tuyển mỗi ngày.
-
Nhóm ngành nghề thế mạnh
Kinh doanh/Bán hàng, Marketing, Kế toán/Kiểm toán, Kỹ thuật/Sản xuất.
SẢN PHẨM DỊCH VỤ CỦA JOBOKO CHO DOANH NGHIỆP
JOB POSTING
Đăng tin tuyển dụng với dịch vụ ưu tiên hiển thị, bám đuổi ứng viên tiềm năng, sử dụng công nghệ OKO Engine, tăng cường hiệu quả tuyển dụng
OKO Hiring (okohiring.com)
Giải pháp quản trị tiến trình tuyển dụng toàn diện dựa trên sức mạnh của AI và các công nghệ độc đáo của JobOKO, bóc tách CV - xử lý matching với AI; có khả năng tùy biến cao, đáp ứng mọi nghiệp vụ tuyển dụng của doanh nghiệp.
HỆ SINH THÁI TUYỂN DỤNG
Hệ thống bài test đánh giá năng lực ứng viên toàn diện
Hệ thống sự kiện, mạng lưới đối tác hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng










