VietBank tuyển dụng khó không? 5 lỗi ứng tuyển cần tránh

I. Tổng quan về ngân hàng VietBank

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VietBank - VBB) được thành lập năm 2007 tại Sóc Trăng, tiền thân là Ngân hàng Nông thôn Phú Tâm. Tính đến cuối năm 2024, VietBank đã sở hữu mạng lưới 120 điểm giao dịch.

II. VietBank đang tuyển những vị trí nào?

Trong năm 2025, VietBank đang triển khai chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với hơn 200 chỉ tiêu trên toàn quốc. Các vị trí đang được săn đón bao gồm:

- Nhóm vị trí kinh doanh trọng điểm:

• Chuyên viên Khách hàng cá nhân.

• Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp.

• Chuyên viên Dịch vụ khách hàng.

• Giao dịch viên.

- Nhóm nghiệp vụ chuyên sâu và quản lý:

• Hỗ trợ & Vận hành: Chuyên viên Vận hành Giao dịch Ngân quỹ, Chuyên viên Xử lý nợ.

• Quản trị & Rủi ro: Chuyên viên Quản lý rủi ro dữ liệu và công nghệ, Chuyên viên Tài chính quản trị.

• Quản lý: Trưởng bộ phận Định giá tài sản, Chuyên viên Quản lý đào tạo.

- Cơ hội cho sinh viên (Thực tập sinh):

• Thực tập sinh Khách hàng cá nhân.

• Thực tập sinh Giao dịch viên.

Địa điểm làm việc: Trải dài tại 26/34 tỉnh thành, tập trung mạnh ở TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ và mở rộng sang các địa bàn như Bắc Ninh, Quảng Ninh, Kiên Giang, Lâm Đồng.

III. Review quy trình tuyển dụng tại ngân hàng VietBank

Quy trình tuyển dụng tại VietBank được thực hiện minh bạch qua 4 bước sau:

Bước 1. Nộp hồ sơ

Ứng viên tải mẫu thông tin ứng viên và nộp qua email: tuyendung@vietbank.com.vn. Tiêu đề email cần ghi rõ theo cú pháp: Khu vực - Chức danh - Họ tên.

Bước 2. Thi tuyển

Những ứng viên vượt qua vòng loại hồ sơ sẽ tham gia bài kiểm tra năng lực (online) gồm: IQ, Tiếng Anh và kiến thức chuyên môn.

Bước 3. Phỏng vấn

Ứng viên đạt điểm test sẽ phỏng vấn trực tiếp với hội đồng tuyển dụng hoặc ban lãnh đạo.

Bước 4. Hoàn tất hồ sơ và nhận việc

Sau khi trúng tuyển, ứng viên bổ sung các giấy tờ theo quy định để chính thức nhận việc.

Để chuẩn bị tốt nhất, bạn nên tìm hiểu kỹ về nghiệp vụ ngân hàng và rèn luyện phản xạ với các dạng đề thi IQ trực tuyến.

IV. Hồ sơ ứng tuyển VietBank cần chuẩn bị những gì?

Để ứng tuyển vào VietBank, bạn cần chuẩn bị bộ hồ sơ đầy đủ nhằm chứng minh năng lực chuyên môn và đáp ứng các yêu cầu về thủ tục hành chính. Tùy vào vị trí chuyên viên hay thực tập sinh, các loại giấy tờ sẽ có sự điều chỉnh cụ thể như sau:

1. Danh mục hồ sơ chung

• Bản thông tin ứng viên: Phải sử dụng đúng mẫu của VietBank, điền đầy đủ, trung thực và không để trống các trường thông tin.

• Sơ yếu lý lịch: Có dấu xác nhận của chính quyền địa phương và còn giá trị sử dụng.

• Giấy tờ tùy thân: Bản sao công chứng CCCD/CMND, sổ hộ khẩu (thường yêu cầu sao y chứng thực không quá 06 tháng).

• Văn bằng và chứng chỉ: Bản sao công chứng bằng Đại học/Cao đẳng, bảng điểm, các chứng chỉ ngoại ngữ (Tiếng Anh), tin học văn phòng hoặc chứng chỉ chuyên ngành khác.

• Giấy khám sức khỏe: Bản gốc còn giá trị sử dụng theo quy định.

• Ảnh thẻ: 02 ảnh kích thước 3x4 (chụp không quá 6 tháng), ghi rõ họ tên và ngày sinh ở mặt sau.

• Chứng minh kinh nghiệm: Các văn bản xác nhận như Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm hoặc các giấy tờ tương đương (nếu có).

2. Hồ sơ dành riêng cho thực tập sinh

• Phiếu đăng ký thực tập: Theo mẫu của ngân hàng có dán ảnh.

• Giấy giới thiệu từ nhà trường: Hoặc xác nhận kết quả học tập có đóng dấu của trường.

• Bảng điểm: Bản sao có xác nhận của trường đại học.

3. Lưu ý quan trọng khi nộp hồ sơ

• Hình thức nộp: VietBank khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ qua email tuyendung@vietbank.com.vn hoặc nộp trực tiếp tại các chi nhánh/điểm giao dịch trên toàn quốc.

• Quy định về tệp tin: Khi gửi email, chỉ sử dụng tệp tin định dạng Word cho bản thông tin ứng viên và giữ nguyên bố cục (layout) mẫu của ngân hàng.

• Tiêu đề email: Cần ghi rõ theo cú pháp: Khu vực dự tuyển - Chức danh dự tuyển - Họ tên.

V. VietBank yêu cầu gì với vị trí thực tập sinh?

Đối với vị trí thực tập, VietBank yêu cầu ứng viên phải là sinh viên năm 3, năm 4 (đang thực tập để tốt nghiệp) hoặc sinh viên mới ra trường. Về chuyên môn, ứng viên cần theo học các chuyên ngành liên quan đến hoạt động Tài chính - Ngân hàng hoặc các ngành kinh tế có liên quan.

Bên cạnh trình độ học vấn chính quy, ngân hàng còn đặt ra các tiêu chuẩn về kỹ năng bổ trợ như sau:

• Tin học văn phòng: Biết sử dụng thành thạo các công cụ như Word, Excel, PowerPoint.

• Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu và sử dụng tiếng Anh ở mức độ cơ bản để phục vụ giao tiếp và nghiên cứu tài liệu.

VI. Lương nhân viên ngân hàng VietBank có cao không?

1. Thu nhập bình quân theo thống kê

Theo báo cáo tài chính mới nhất, thu nhập của cán bộ nhân viên VietBank đã có sự cải thiện đáng kể:

• Năm 2024: Tiền lương bình quân đạt 19,43 triệu đồng/tháng, tổng thu nhập bình quân (bao gồm lương, thưởng và các khoản khác) đạt 21,76 triệu đồng/tháng.

• So sánh với năm 2023: Mức thu nhập này tăng khoảng 10% so với con số 19,81 triệu đồng/tháng của năm trước đó.

• Vị thế thị trường: So với mặt bằng chung ngành ngân hàng trong nửa đầu năm 2024, VietBank thuộc nhóm có mức chi trả tầm trung (khoảng 17,63 triệu đồng/tháng), cao hơn một số ngân hàng như ACB nhưng thấp hơn các "ông lớn" như Techcombank hay Vietcombank.

2. Mức lương theo từng vị trí cụ thể (ước tính)

Dựa trên các tin tuyển dụng và dữ liệu được JobOKO tổng hợp, mức thu nhập cho các vị trí phổ biến dao động như sau:

• Nhân viên/Chuyên viên kinh doanh: Thường nhận lương cơ bản kèm hoa hồng. Vị trí Chuyên viên Khách hàng cá nhân tại TP.HCM dao động từ 400 - 800 USD (khoảng 10 - 20 triệu đồng).

• Giao dịch viên: Thu nhập thực tế thường từ 7 - 10 triệu đồng/tháng, kèm thêm hoa hồng bảo hiểm và thưởng doanh số.

• Vị trí nghiệp vụ & Quản lý rủi ro: Chuyên viên Quản lý rủi ro có mức trung bình khoảng 20 triệu đồng/tháng, trong khi vị trí Quản trị dữ liệu có thể lên tới 34,7 triệu đồng/tháng.

• Cấp quản lý: Giám đốc Phòng giao dịch hoặc Phó phòng Kế toán có mức lương từ 1.500 USD đến 2.500 USD (khoảng 37 - 62 triệu đồng).

3. Cơ chế thu nhập và phúc lợi

• Lương kinh doanh đột phá: Từ năm 2025, VietBank triển khai cơ chế lương kinh doanh hấp dẫn dựa trên kết quả hoàn thành KPI, chỉ tiêu doanh số và chất lượng dịch vụ, cho phép nhân sự giỏi bứt phá thu nhập không giới hạn.

• Thưởng & Phúc lợi: Ngoài lương tháng 13 và thưởng lễ Tết, nhân viên được hưởng gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care (ngân hàng chi trả phí cho nhân viên và hỗ trợ người thân tham gia).

• Chính sách vay ưu đãi: Nhân viên có kết quả công việc xuất sắc sẽ được hưởng các gói tín dụng với lãi suất đặc biệt ưu đãi.

VII. 5 lỗi cần tránh khi làm hồ sơ ứng tuyển Vietbank

1. Thiếu giấy tờ hoặc không tuân thủ mẫu quy định

Tại VietBank, ngân hàng chỉ chấp nhận hồ sơ sử dụng đúng mẫu thông tin ứng viên định dạng file Word. Việc bỏ trống các trường thông tin trong mẫu này được coi là thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng và khiến bạn mất cơ hội để thể hiện năng lực.

2. Lỗi chính tả và đặt tên file thiếu chuyên nghiệp

Mắc lỗi chính tả trong CV là minh chứng cho sự thiếu tỉ mỉ, không chuyên nghiệp và có thể khiến hồ sơ bị loại ngay lập tức. Bên cạnh đó, việc đặt tên file CV chung chung như "CV.pdf" hoặc "Resume.docx" khiến bộ phận nhân sự mất thời gian sàng lọc và dễ dàng bỏ qua email của bạn. Tên file nên được đặt rõ ràng theo cú pháp: [Họ tên] - [Vị trí ứng tuyển].

3. Địa chỉ email và hình ảnh không phù hợp

Sử dụng các địa chỉ email thiếu nghiêm túc (ví dụ: nhoc_co_do_1993@...) sẽ tạo ấn tượng xấu rằng bạn chưa sẵn sàng cho môi trường làm việc chuyên nghiệp. Ngoài ra, ảnh thẻ trong hồ sơ là bắt buộc và phải là ảnh nghiêm túc, chụp trực diện khuôn mặt trong vòng 6 tháng gần nhất.

4. Gửi hồ sơ sai địa chỉ hoặc sai bộ phận

Nhiều ứng viên mắc lỗi gửi thẳng hồ sơ cho phòng chuyên môn (như Phòng Kinh doanh) thay vì Phòng Nhân sự để "đi tắt". Tuy nhiên, quy trình chuẩn tại hầu hết các công ty là bộ phận nhân sự sẽ tiếp nhận và phân loại hồ sơ trước khi chuyển cho cấp quản lý. Gửi sai địa chỉ không chỉ khiến hồ sơ dễ bị thất lạc mà còn cho thấy bạn không hiểu quy trình tuyển dụng.

5. Nội dung hồ sơ thiếu trung thực hoặc không nhất quán

Việc sao chép mục tiêu nghề nghiệp của người khác hoặc khai gian lận thông tin là điều tối kỵ trong môi trường ngân hàng. Ngoài ra, nếu bạn liệt kê quá nhiều công việc ngắn hạn (dưới 6 tháng), nhà tuyển dụng sẽ đánh giá thấp sự ổn định và lòng trung thành của bạn đối với tổ chức.

Bài viết đã hệ thống đầy đủ vị trí Vietbank tuyển dụng, thu nhập, phúc lợi và yêu cầu khi tuyển thực tập sinh. Hy vọng sẽ giúp bạn định hướng nghề nghiệp, chuẩn bị hồ sơ đúng chuẩn và tránh những sai sót phổ biến khi ứng tuyển.