Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.
Tập đoàn Vingroup ngày càng khẳng định vị thế của mình trên thị trường quốc tế nên có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao. Vậy quy trình Vingroup tuyển dụng diễn ra như thế nào? Yêu cầu hồ sơ ra sao?
Từ các trang web tuyển dụng chuyên nghiệp cho tới các hệ thống ứng tuyển trực tuyến, công nghệ đã làm thay đổi quy trình tuyển dụng của mỗi công ty và tác động mạnh mẽ đến cách thức làm việc của các nhà tuyển dụng. Vậy vai trò của công nghệ trong tuyển dụng nhân sự cụ thể là gì?
Nhắc đến các vị trí trong bộ phận nhân sự thì HR Officer là một trong những chức vụ phổ biến nhất của các công ty, doanh nghiệp. Vậy HR Officer ( nhân viên nhân sự ) làm công việc gì chủ yếu? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.
Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.
Giám đốc nhân sự quản lý tổng thể các chính sách và chương trình nhân sự cho toàn bộ công ty. Vậy nhiệm vụ cụ thể của họ là gì và có những yêu cầu nào với vị trí này? Mô tả công việc giám đốc nhân sự sẽ cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích nhất.
Công ty Giải trí và Truyền thông Điền Quân rất nổi tiếng trong giới truyền thông. Bạn muốn biết những vị trí Điền Quân tuyển dụng và cách thức ứng tuyển? Hãy đọc ngay bài viết dưới đây của JobOKO.
Với những bạn trẻ chuẩn bị ra trường, đi xin việc thì chắc hẳn sẽ còn lạ lẫm với những cụm từ JD. Vậy JD là gì? Mô tả về Jd như thế nào?... Bài viết dưới đây chúng tôi giải đáp những thắc mắc này với bạn đọc cùng những kiến thức liên quan về mô tả công việc . Mời bạn đọc tham khảo.
Trở thành trưởng phòng hành chính nhân sự là mơ ước của hầu hết nhân viên nhân sự. Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí quản lý cấp cao này, đừng quên chuẩn bị sẵn sàng trao đổi với nhà tuyển dụng bằng cách luyện tập trả lời câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng hành chính nhân sự sau đây.
Đã bao giờ bạn nghe thấy thuật ngữ HIPO và những tác động của nó tới sự phát triển của công ty? HIPO không phải một từ xa lạ với các nhà quản lý nhân sự nhưng không phải ai cũng biết ý nghĩa thực sự. Vậy HIPO là gì? Làm sao để xác định chính xác và bồi dưỡng HIPO cho doanh nghiệp?
Nhân viên hành chính nhân sự là một trong số những vị trí đang được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Với nhu cầu công việc ngày đang được mở rộng, hầu hết các doanh nghiệp hay tổ chức nào cũng đều cần tuyển nhân viên hành chính nhân sự, chính vì thế với ngành này cơ hội việc làm luôn mở rộng. Đây cũng là công việc được đánh giá có mức thu nhập ổn định.
Nộp hồ sơ, CV xin việc vào vị trí đúng chuyên môn và phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng nhưng bạn vẫn chẳng thấy cuộc gọi nào mời phỏng vấn. Nguyên nhân do đâu liệu bạn có biết? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu để đưa ra cách khắc phục kịp thời nhé.
Thuê người giúp việc là một trong những vấn đề khiến nhiều gia đình phải đau đầu mỗi dịp tết đến bởi nhu cầu tăng cao nhưng số lượng người làm việc trong thời gian này lại rất ít. Vậy làm thế nào để thuê được người giúp việc tận tâm cho gia đình bạn dịp Tết này?
Mỗi khi Bách hóa Xanh tuyển dụng , số lượng nhân sự có thể lên đến vài trăm người. Để hiểu rõ cách ứng tuyển, yêu cầu và mức lương cho từng vị trí, bạn hãy đọc bài viết dưới đây của JobOKO.
Đối với hầu hết những nhà tuyển dụng ngày nay, Resume Parsing dần không còn là thuật ngữ mới lạ như trước đây. Phần mềm quản lý CV hỗ trợ rất nhiều cho quá trình tìm kiếm, tuyển dụng nhân tài cho doanh nghiệp. Vậy Resume Parsing là gì và nó có cần thiết với nhà tuyển dụng hay không?
Nhân viên nhân sự là vai trò không thể thiếu trong các doanh nghiệp, tổ chức. Họ làm việc trong một lĩnh vực hot nhất hiện nay, góp phần tìm kiếm và hoàn thiện đội ngũ công nhân viên tài năng. Môi trường làm việc của nghề này rất tốt vậy còn thu nhập thì sao? Mức lương của nhân viên nhân sự có cạnh tranh hay không?
Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng tới toàn bộ nền kinh tế, xã hội, không chỉ với y tế, kinh doanh sản xuất và giáo dục mà còn khiến thị trường tuyển dụng lao đao. Dù vậy, mỗi nhà tuyển dụng vẫn không thể lơ là, bạn hãy chủ động rèn luyện kỹ năng để thực sự sẵn sàng khi đất nước chuyển sang trạng thái "bình thường mới".
Nhân lực là nguồn tài nguyên chính quan trọng bậc nhất trong việc thành lập và phát triển bất kỳ doanh nghiệp nào. Do đó, cung ứng nhân lực có vai trò không thể thay thế, giúp công ty đảm bảo việc kinh doanh, liên tục tăng trưởng và mở rộng. Một người quản lý thường sẽ học cách sử dụng nguồn nhân lực trước khi tìm hiểu phương pháp sử dụng các nguồn lực khác.
Hầu như tất cả những người làm việc trong lĩnh vực nhân sự đều từng nghe về Internal Recruiter và Headhunters. Cả hai đều chỉ nhà tuyển dụng nhưng lại có sự khác biệt cơ bản trong các nhiệm vụ công việc cơ bản. Vậy Internal Recruiter là gì và vai trò của Internal Recruiter đối với việc hoàn thiện cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp?
Nhắc đến siêu thị lớn nhất nhì tại Việt Nam, chúng ta không thể bỏ qua Vinmart. Đây là siêu thị thuộc tập đoàn Vingroup. Hiện nay, Vinmart ngày càng mở rộng và tìm kiếm nhân tài cho siêu thị. Vậy Vinmart tuyển dụng có khó không? Vinmart tuyển dụng 2020 như thế nào?
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.
Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.
CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.
Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.
Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.
Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.
Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.
Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.
