Với xu hướng phát triển của thị trường tuyển dụng hiện nay, hàng loạt các công ty headhunt (săn đầu người) đã ra đời và hoạt động hiệu quả. Cũng vì vậy mà nhiều người muốn lựa chọn nghề headhunt. Tuy nhiên, điều mà đa số mọi người băn khoăn là phương pháp rèn luyện để trở thành một headhunter thành công.
Với những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm, mẹo tìm việc thì khi nhận được cuộc gọi của headhunter thường sẽ rất lo lắng và băn khoăn không biết liệu có phải cơ hội việc làm lừa đảo? Để giúp bạn có thể đánh giá về headhunter một cách khách quan và xem họ có phải là người lịch sự, chuyên nghiệp, nghiêm túc cho sự hợp tác hay không, bạn nên tham khảo 10 câu hỏi khi nhận được cuộc gọi của headhunter dưới đây.
Kết nối với headhunter là một trong những lựa chọn tối ưu để doanh nghiệp tuyển được các vị trí yêu cầu nhân sự có chuyên môn cao hoặc nhiều năm kinh nghiệm. Ngược lại, đây cũng là cách giúp ứng viên thành công khi tìm việc làm mới. Dưới đây là 5 lời khuyên về cách tận dụng headhunter tốt nhất để phát triển sự nghiệp.
Các công ty headhunt ra đời để hỗ trợ giải quyết vấn đề tuyển dụng nhân sự chất lượng và thực tế đã chứng minh rằng họ hoạt động vô cùng hiệu quả. Mặc dù vậy, vẫn có nhiều doanh nghiệp băn khoăn là liệu headhunt có đáng tin cậy hay không và tại sao dịch vụ của họ lại đắt đỏ như vậy?
Khi nhắc đến ngành tuyển dụng hay còn gọi là ngành nhân sự chắc chắn các bạn có thể biết đó là bộ phận không thể thiếu trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên ai cũng biết nhiệm vụ của ngành này nhưng chưa chắc đã biết những vị trí và công việc cụ thể của từng người. Bài viết này chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu chi tiết hơn về ngành tuyển dụng để có thể nắm thêm thông tin, kiến thức cũng như giúp đưa ra những sự lựa chọn công việc cho bản thân hiệu quả nhất.
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao còn được gọi là "headhunter" - thợ săn đầu người là những người nhận diện và theo đuổi các ứng viên cho một vị trí công việc tiềm năng. Những nhân tài tìm kiếm nhân tài này có thể làm việc cho một tổ chức/công ty hoặc đại diện một bên thứ ba như công ty nhân sự cung cấp dịch vụ tuyển dụng. Chuyên viên tuyển dụng đóng một vài trò quan trọng, đặc biệt là trong thời buổi cạnh tranh giành nhân tài ngày càng gay gắt.
Những yếu tố nào tạo nên một HR Manager (Trưởng phòng hay Quản lý nhân sự) thành công? Một số người cho rằng đó là nhờ chuyên môn ở nhiều phương diện khác nhau trong lĩnh vực nhân sự và kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc, trong khi những người khác lại nghĩ HR Manager chuyên nghiệp thể hiện ở cách họ giao tiếp với nhân viên.
Nhân viên hành chính nhân sự là người cộng tác và hỗ trợ đắc lực đằng sau các bộ phận khác trong công ty. Trách nhiệm chính của họ là tập trung hỗ trợ quản lý nhân sự hoàn thành tốt các công việc liên quan đến nhân sự trong công ty. Nếu bạn đọc đang muốn tìm hiểu kỹ hơn về công việc của một nhân viên hành chính nhân sự thì cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây nhé.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Khi nhà tuyển dụng yêu cầu mô tả bản thân chỉ bằng "3 từ", hãy tập trung vào những từ khóa tốt nhất để miêu tả đặc điểm nổi bật của bạn. Tham khảo bài viết dưới đây sẽ giúp bạn chinh phục mọi HR khó tính.
Các vị trí tuyển dụng tại Samsung bao gồm kỹ sư phần cứng, kỹ sư phần mềm, nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên sản xuất, và nhiều vị trí khác. Để biết thông tin chi tiết về cách ứng tuyển tại Samsung, bạn hãy tham khảo bài viết của JobOKO.
CGV - một trong những chuỗi rạp chiếu phim lớn nhất tại Việt Nam, mang tới cơ hội làm việc đa dạng, từ fulltime đến parttime. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về các vị trí CGV tuyển dụng và quy trình ứng tuyển tại CGV ra sao nhé.
Khi nhận được lời mời phỏng vấn, dù là thông qua email hay điện thoại, đừng vì quá vui mừng, háo hức mà quên rằng bạn còn rất nhiều việc phải làm, chẳng hạn như hỏi lại nhà tuyển dụng một số câu hỏi đắt giá, cần thiết.
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.
Ứng viên tìm việc làm chuyên viên quản trị hệ thống rất nhiều nhưng để tuyển được người tài thì không đơn giản. Nhà tuyển dụng phải có kinh nghiệm cũng như đặt ra các tiêu chí lựa chọn chuẩn thì mới có thể tuyển được ứng viên đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng, chuyên môn.
Nếu bạn muốn trở thành chuyên viên hành chính nhân sự, không chỉ cần hiểu về yêu cầu công việc mà còn cần phát triển các kỹ năng cần thiết. Hãy tìm hiểu về công việc của chuyên viên HCNS để chọn lựa công việc phù hợp với khả năng.
Chi phí dành cho nhân sự là một trong những khoản chi lớn nhất của doanh nghiệp. Rõ ràng, nguồn nhân lực tác động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh nhưng phải làm sao để tối ưu chi phí nhân sự hiệu quả luôn là câu hỏi với người quản lý. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu một số phương pháp hợp lý nhất qua bài viết này nhé.
Làm việc trong bộ phận tuyển dụng, bạn sẽ phải mở rộng nhiều mối quan hệ cũng như biết cách tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Vậy để thành công, ngay từ khi mới vào nghề, bạn cần trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng ra sao? Hãy cùng JOBOKO tìm hiểu những lưu ý quan trọng trong bài viết nhé.
