Quản Lý Thực Thi Và Duy Trị Hệ Thống Bán Hàng (Sales Capability)CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Nhân sự, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh
Thu nhập: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/07/2024
Hạn nộp: 27/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Triển khai, giám sát, hiệu chỉnh quá trình thực thi xây dưng hệ thống phân phối đối với bộ phận Kinh doanh (Kênh GT, MT, KA, Truemart)
- Kiểm tra thường xuyên việc thực thi và vận hành của đối tác phân phối bằng cách theo dõi, đánh giá và phản hồi cho đội ngũ bán hàng và đối tác phân phối
- Thiết lập kế hoạch bán hàng theo mô hình Kênh phân phối căn cứ vào dữ liệu số lượng điểm bán
- Kiểm soát thực thi, duy trì và đánh giá hệ thống khách hàng về số lượng và chất lượng, phát triển thêm các loại hình khách hàng mới tiềm năng để phát triển hệ thống bền vững
- Đào tạo kiến thức bán hàng và quản trị bán hàng trực tiếp trên lớp/ hệ thống đào tạo trực tuyến để cung cấp kiến thức cho đội ngũ bán hàng
- Đánh giá năng lực của hệ thống nhân sự bán hàng để nâng cao thái độ và kỹ năng dựa vào kết quả kinh doanh
- Huấn luyện kỹ năng quản trị và bán hàng thực địa tại các khu vực đạt hiệu quả kinh doanh thấp và biến động nhân sự nhiều giúp cho đội ngũ bán hàng để gia tăng hiệu quả
- Xây dựng hình ảnh, tác phong đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp bằng cách cung cấp đồng phục, công cụ bán hàng, đồng thời kiểm tra thực tế việc thực thi.
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua khi tung sản phẩm mới hoặc chương trình thi đua quý, năm để giúp đội ngũ có động lực bán hàng tốt nhất cũng như tạo ra sự gắn bó bền vững, giảm tỉ lệ nghỉ việc
- Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình phát triển nghề nghiệp giúp cho nhân viên nâng cao năng lực để đảm nhiệm vị trí cao hơn
- Lập kế hoạch tiếp cận thị trường (GTM ) đối với hệ thống sản phảm, nhân sự và phân phối
- Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả công việc ( Sale KPIs ) để làm cơ sở tính thưởng kết quả bán hàng tháng cho đội ngũ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Kiểm tra thường xuyên việc thực thi và vận hành của đối tác phân phối bằng cách theo dõi, đánh giá và phản hồi cho đội ngũ bán hàng và đối tác phân phối
- Thiết lập kế hoạch bán hàng theo mô hình Kênh phân phối căn cứ vào dữ liệu số lượng điểm bán
- Kiểm soát thực thi, duy trì và đánh giá hệ thống khách hàng về số lượng và chất lượng, phát triển thêm các loại hình khách hàng mới tiềm năng để phát triển hệ thống bền vững
- Đào tạo kiến thức bán hàng và quản trị bán hàng trực tiếp trên lớp/ hệ thống đào tạo trực tuyến để cung cấp kiến thức cho đội ngũ bán hàng
- Đánh giá năng lực của hệ thống nhân sự bán hàng để nâng cao thái độ và kỹ năng dựa vào kết quả kinh doanh
- Huấn luyện kỹ năng quản trị và bán hàng thực địa tại các khu vực đạt hiệu quả kinh doanh thấp và biến động nhân sự nhiều giúp cho đội ngũ bán hàng để gia tăng hiệu quả
- Xây dựng hình ảnh, tác phong đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp bằng cách cung cấp đồng phục, công cụ bán hàng, đồng thời kiểm tra thực tế việc thực thi.
- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình thi đua khi tung sản phẩm mới hoặc chương trình thi đua quý, năm để giúp đội ngũ có động lực bán hàng tốt nhất cũng như tạo ra sự gắn bó bền vững, giảm tỉ lệ nghỉ việc
- Tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và đánh giá hiệu quả chương trình phát triển nghề nghiệp giúp cho nhân viên nâng cao năng lực để đảm nhiệm vị trí cao hơn
- Lập kế hoạch tiếp cận thị trường (GTM ) đối với hệ thống sản phảm, nhân sự và phân phối
- Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả công việc ( Sale KPIs ) để làm cơ sở tính thưởng kết quả bán hàng tháng cho đội ngũ
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ASM kênh GT/ Sales Trainer/Sales Capability ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Kinh nghiệm tổ chức hệ thống bán hàng và phân phối
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng
- Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm mảng GT/MT/KA
- Có khả năng đứng lớp Training
- Kỹ năng Excel, Power point tốt
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ASM kênh GT/ Sales Trainer/Sales Capability ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Kinh nghiệm tổ chức hệ thống bán hàng và phân phối
- Kinh nghiệm đào tạo kỹ năng bán hàng
- Ưu tiên ứng viên có các kinh nghiệm mảng GT/MT/KA
- Có khả năng đứng lớp Training
- Kỹ năng Excel, Power point tốt
Quyền lợi
Teambuilding/ du lịch hằng năm
Quà Chúc mừng sinh nhật
Đóng bảo hiểm đầy đủ + bảo hiểm sức khỏe
Xem xét tăng lương hằng năm
Đào tạo kỹ năng mền, kỹ năng chuyên môn
Quà Chúc mừng sinh nhật
Đóng bảo hiểm đầy đủ + bảo hiểm sức khỏe
Xem xét tăng lương hằng năm
Đào tạo kỹ năng mền, kỹ năng chuyên môn
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH việc làm
Số 166, đường Nguyễn Thái Học, Phường Quang Trung, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
Hà Nội
29/10/2024
Hồ Chí Minh | Quản Lý Kinh Doanh Chi Nhánh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Sale Thị Trường
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
9 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Nhân viên Phát triển Kinh Doanh
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
Thỏa thuận
Đà Nẵng
30/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh (B2B)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Hà Nội
25/11/2024
Vị trí Quản Lý Thực Thi Và Duy Trị Hệ Thống Bán Hàng (Sales Capability) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH tuyển dụng tại , Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Quản Lý Thực Thi Và Duy Trị Hệ Thống Bán Hàng (Sales Capability) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHUỖI THỰC PHẨM TH việc làm
Số 166, đường Nguyễn Thái Học, Phường Quang Trung, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên