"Quản trị viên dự nguồn" - là chương trình Tuyển dụng và đào tạo được thiết kế đặc biệt của Tập đoàn Hoa Sen dành riêng cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp của các Trường Đại học trên cả nước có khát khao, mong muốn thể hiện bản thân và phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn Hoa Sen .
Chương trình nhằm phát hiện ra các tài năng trẻ, có đam mê nhiệt huyết, sáng tạo để bồi dưỡng và dự nguồn cho đội ngũ quản lý kế thừa của Hoa Sen trong tương lai.
Vậy tham gia "Quản trị viên dự nguồn" bạn sẽ được những gì?
1. LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO
Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
- Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Kỹ sư/Nhân viên tại các Công ty con/Nhà máy thuộc Tập đoàn (12 tháng). QTVDN sẽ được tìm hiểu về văn hóa Hoa Sen, được đào tạo những kiến thức, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ và trải nghiệm làm việc thực tế. Sau đó, sẽ được đánh giá và xem xét để bổ nhiệm chức danh Trưởng Ca/Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận.
- Giai đoạn 02: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Ca/Trưởng Chuyền/Trưởng Bộ phận (12 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh
Phó Quản đốc/Phó phòng.
- Giai đoạn 03: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Quản đốc/Phó phòng (12 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Quản đốc/Trưởng phòng.
- Giai đoạn 04: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Quản đốc/Trưởng phòng (24 tháng). Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện hoàn thành chương trình để bổ nhiệm chức danh
Phó Giám đốc.
Sau khi hoàn thành chương trình QTVDN, nhân sự sẽ tiếp tục được đào tạo và đánh giá theo lộ trình phát triển sự nghiệp của Tập đoàn Hoa Sen.