Nhân viên tham gia chương trình sẽ được đào tạo, bố trí, bổ nhiệm theo lộ trình đào tạo, cụ thể:
Giai đoạn 01 (12 tháng): Quản trị viên dự nguồn (QTVDN) Đào tạo nghiệp vụ, phân công công việc thực tế tại phòng Kỹ Thuật Chất Lượng. Thực hiện các công việc thực tế. Cuối giai đoạn, được đánh giá và xem xét bổ nhiệm chức danh Trưởng bộ phận
Giai đoạn 02 (12 tháng): QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Trưởng Bộ phận. Cuối giai đoạn được đánh giá, xem xét bổ nhiệm chức danh Phó Phòng.
Giai đoạn 03 (12 tháng): QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Phòng. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng.
Trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên các khối ngành về Kỹ thuật, cơ khí, điện.
+ Hoặc có kết quả học tập từ loại Khá trở lên đối với các sinh viên năm cuối chưa tốt nghiệp.
- Giới tính, độ tuổi: Nam từ 22 - 25 tuổi
Kinh nghiệm:
+ Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
+ Ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ, đội nhóm hoặc kinh nghiệm làm việc bán thời gian là một lợi thế.
Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc.
+ Ngoại ngữ
tiếng Anh hoặc
tiếng Trung.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt.
+ Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm.
Lương tháng 13, Thưởng ngày thành lập công ty, Tết.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo hiểm tai nạn 24h từ ngày đầu làm việc.
Phụ cấp dự nguồn, Phụ cấp thâm niên.
Đào tạo chuyên sâu, toàn diện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.