Phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm cạnh tranh, đề xuất định hướng phát triển.
Quản lý toàn bộ quy trình R&D: từ nghiên cứu → scan → thiết kế → may mẫu → sản xuất.
Điều phối, quản lý nhóm kỹ sư (3D, 2D), hỗ trợ xử lý kỹ thuật khi cần.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm thử nghiệm, thu thập feedback để tối ưu.
Xây dựng, cập nhật hồ sơ kỹ thuật, guideline và tiêu chuẩn sản phẩm.
Nam tuổi từ 25-40
Tốt nghiệp Đại học ngành Cơ khí,
Thiết kế công nghiệp, Công nghệ vật liệu, Dệt may,
Quản lý sản phẩm hoặc liên quan.
Kinh nghiệm từ 3-5 năm trong phát triển sản phẩm (ưu tiên ngành nhựa, may, phụ kiện ô tô, gia dụng hoặc các ngành liên quan).
Am hiểu quy trình R&D và sản xuất hàng loạt.
Kỹ năng
quản lý dự án, điều phối nhóm nhỏ.
Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung ( ưu tiên không bắt buộc).
Phần mềm bắt buộc: AutoCAD, SolidWorks.
Phần mềm ưu tiên: Photoshop/Illustrator (trình bày, chỉnh sửa cơ bản).
Thiết kế, chỉ cần trẻ, am hiểu công nghệ
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Từ 18-25tr;
Thưởng dự án, KPI cá nhân & nhóm.
Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết.
Được cử tham gia đào tạo, học tập nâng cao chuyên môn.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động nội bộ.
Lộ trình phát triển: R&D Team Lead → Trưởng phòng R&D.
Thưởng Esop
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc, Phụ cấp thâm niên