Recruitment & Employer Branding Intern (Unpaid)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1./ Recruitment (60%)
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh nội bộ và bên ngoài (LinkedIn, Facebook, Job boards...)
- Sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, theo dõi tiến trình tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn sơ loại ứng viên (nếu cần)
- Cập nhật dữ liệu ứng viên lên hệ thống
- Hỗ trợ các công tác nhân sự khác theo yêu cầu
2./ Employer Branding (40%)
- Lên kế hoạch, ý tưởng , xây dựng nội dung cho fanpage tuyển dụng, kênh tiktok tuyển dụng
- Viết content, thiết kế hình ảnh
- Lên kịch bản, quay, dựng video...
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ, hội thảo nghề nghiệp, ngày hội việc làm
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao hình ảnh thương hiệu tuyển dụng
YÊU CẦU:
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Truyền thông, Kinh tế hoặc liên quan
- Yêu thích và có định hướng phát triển trong ngành nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, chủ động trong công việc
- Kĩ năng quay chụp và thiết kế tốt.
- Biết sử dụng các phần mềm Capcut, Photoshop là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva)
- Tiếng Anh cơ bản