Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng/Dự án, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng phù hợp (tuyển Mass).
Tìm kiếm, sàng lọc, tuyển chọn, phỏng vấn ứng viên (Nhóm LĐPT khối PO).
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng.
Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.
Hỗ trợ xây dựng và triển khai Employee Branding báo cáo, đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất các giải pháp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Marketing, kinh doanh...
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (có kinh nghiệm tuyển Mass là lợi thế). Năng động, hoạt bát.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có khả năng trình bày (viết, nói) tốt.
Có kinh nghiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng và ứng dụng các nền tảng mạng xã hội trong hoạt động thu hút nhân tài là một lợi thế.
Có tinh thần chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Lương, thưởng tháng 13 - 15 ngày phép/năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,...
Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PIJICO Healthcare.
Review lương hàng năm; Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con....).
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
36 Mạc Đĩnh Chi, Tân Định, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
1. 36 Mạc Đĩnh Chi, Tân Định, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 13 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 36 Mạc Đĩnh Chi, Tân Định, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)
- 1. 36 Mạc Đĩnh Chi, Tân Định, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 1, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Định, Hồ Chí Minh)