Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp và tìm kiếm ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và cập nhật kết quả tuyển dụng.
Hỗ trợ theo dõi hồ sơ ứng viên, lưu trữ dữ liệu và cập nhật file quản lý tuyển dụng.
Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự cơ bản theo hướng dẫn.
Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng, onboarding hoặc các hoạt động nội bộ nếu có.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Biết sử dụng Google Docs, Sheets hoặc Word, Excel cơ bản.
Yêu thích lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng và làm việc với con người.
Có kiến thức chuyên ngành liên quan.
Sinh viên năm ba, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc liên quan.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự như tham gia tuyển
cộng tác viên, hỗ trợ tuyển dụng hoặc tổ chức sự kiện là lợi thế.
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng, giao tiếp tốt và xử lý công việc ngăn nắp.
Đào tạo & Phát triển: Được trực tiếp tham gia vào các công việc thực tế với sự đồng hành và hướng dẫn 1-1 từ mentor theo từng lộ trình/giai đoạn cụ thể.
Hỗ trợ học tập: Cung cấp tài liệu, nhận xét đánh giá và hỗ trợ ký, đóng dấu xác nhận báo cáo thực tập tốt nghiệp.
Thời gian linh hoạt: Đăng ký ca làm việc linh động, dễ dàng sắp xếp phù hợp theo lịch học của sinh viên.